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Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 15

LIVRE PREMIER — FORMATION DES RAPPORTS DE TRAVAIL › TITRE PREMIER — LE CONTRAT DE TRAVAIL Chapitre Premier Formation du contrat › Chapitre III Fin du contrat de travail

Le contrat de travail subsiste entre le travailleur et l’employeur en cas de modification de la situation juridique de ce dernier, notamment par succession, vente, fusion, transformation de fonds et mise en société.

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Jurisprudence appliquant cet article 222

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار تعقيبي عدد 1157/2005 بتاريخ 29/03/2007 : استمرار عقد الشغل مع المؤجر الجديد بعد تغيير الحالة القانونية للمؤجر

    Jurisprudence J P 1157/2005/2007 29 mars 2007

    حيث أن الفصل 15 من مجلة الشغل ينص على بقاء عقد الشغل قائما بين العامل والمؤجر في صورة تغيير حالة هذا الأخير القانونية، وأن صور التغيير الواردة بالنص هي على سبيل الذكر لا الحصر.

  2. قرارتعقيبي مدني عدد 1157 بتاريخ 29 مارس 2007 : عدم إثبات مشغل الضرر الناتج عن إنهاء عقد العمل

    Jurisprudence J P 1157/2007 29 mars 2007