lois.tn
Jurisprudence

قرار ابتدائي عدد 61732 بتاريخ 18/03/2016 : استحقاق العامل المتعاقد لمنحة الشهر الثالث عشر متى تقاضاها العامل القار لنفس الاختصاص المهني

J P 61732/201618 mars 2016

Principe juridique

  1. استبعاد النظام الأساسي الخاص للأعوان الوقتيين والمتعاقدين يقتضي إخضاع العلاقة الشغلية للنص العام المنطبق عليها دون الاستناد إلى أحكام ذلك النظام في تحديد حقوقهم.
  2. العامل المنتدب بمقتضى عقد شغل لمدة معينة يستحق الأجر الأساسي والمنح التي لا تقل عن تلك المسندة بمقتضى نصوص ترتيبية للعملة القارين الذين لهم نفس الاختصاص المهني.
  3. إقرار منحة لفائدة الأعوان القارين في نظام أساسي خاص يعد معيارا للمقارنة عند تطبيق قاعدة عدم النقصان، بما يوجب إسناد المنحة ذاتها للعامل المتعاقد متى تحققت وحدة الاختصاص المهني.

Textes appliqués

الجمهورية التونسية وزارة العدل. محكمة تونس الابتدائية القضية عدد 61732 تاريخ الحكم 18/03/2016 الحمد لله، حكم شغلي أصدرت الدائرة السادسة و الثلاثون بالمحكمة الابتدائية بتونس عند انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 18/03/2016 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** وبمساعدة كاتب الجلسة السيدة ***** الحكم الأتي بيانه بين المدعية:**

Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.