قرار تعقيبي عدد 37989 بتاريخ 09/12/2016 : انتهاء عقد الشغل محدد المدة بانقضاء أجله يمنع تعويض الطرد

Principe juridique

1. لا يجوز لمحكمة الموضوع إقرار صفة العامل القار وآثارها متى كانت العلاقة الشغلية ثابتة بعقود شغل محددة المدة متتالية لم تتوفر بشأنها شروط تحويلها إلى علاقة غير محددة المدة، لأن انتهاء العقد بانقضاء أجله ينفي موجب التعويض عن الطرد.
2. يعد الحكم مشوبا بتحريف الوقائع وخرق القانون إذا أغفل المؤيدات الكتابية والدفوع الجوهرية المقدمة في الملف وانتهى إلى نتيجة تتعارض مع ما تضمنته أوراق القضية.
3. لا يكون القضاء بالفارق في الأجر مؤسسا تأسيسا صحيحا إلا إذا بيّنت المحكمة طريقة احتساب ذلك الفارق على أساس إجراء مقارنة بين سلم الأجور المنطبق ومقدار الأجر المستحق، وإلا كان الحكم فاقدا لسنده الواقعي والقانوني موجبا للنقض.