Jurisprudence
قرار تعقيبي عدد 83314 بتاريخ 17/11/2025 : التزام محكمة الإحالة ببحث الدفوع الجوهرية في المستحقات الشغلية بعد تقرير الصبغة الفردية للنزاع
Principe juridique
- يُحدَّد تكييف النزاع الشغلي من كونه فرديا أو جماعيا بالنظر إلى اتحاد الحق أو المصلحة موضوع المطالبة لا بمجرد تعدد الأجراء، فإذا تعلقت المطالب بحقوق شخصية ناشئة عن علاقة شغلية فردية بقي النزاع فرديا ولو توحدت الطلبات بين عدة أجراء.
- متى قررت محكمة الإحالة اختصاصها بالنظر في النزاع لتقريره صبغة فردية، تعيّن عليها ترتيب الأثر القانوني لذلك بالنظر في كامل فروع الدعوى وما أثير بشأنها من دفوع موضوعية وطلبات تحقيق، وإغفالها تمحيص مؤيدات جوهرية أو مناقشة أعمال الاختبار أو الرد على دفوع أساسية يورث حكمها قصورا في التسبيب وهضما لحقوق الدفاع.
- لا يُعتدّ باحتساب أجل سقوط المطالبة بالمستحقات الشغلية على أساس تاريخ لانتهاء العلاقة الشغلية إذا كان هذا التاريخ قد حُسم قضائيا، إذ يتعين اعتماد التاريخ الذي استقر عليه القضاء عند احتساب آجال السقوط وتقدير مدى قبول الدفع المتعلق بمرور الزمن.
Textes appliqués
- الفصل 185 من م. م. م. ت-الفصل 175 وما بعده من م. م. م. ت-الفصل 183 من مجلة الشغل-الفصل 376 و ما بعده من ذات المجلة-الفصل 376 م ش-الفصل 376 مكرر من مجلة الشغل-الفصل 377 من م ش-الفصل 387 من مجلة الشغل-الفصل 191 م م م ت-الفصل 23 من م ش-الفصلين 428 و 432 م ا ع-الفصل 443 من م ا ع-الفصول 147 و 148 و 120 من م ش-الفصل 18 من م. م. م ت-الفصل 157 من م. ش-الفصول 17 و29 و26 من الامر عدد 30 لسنة 1995 المؤرخ في 09/01/1995-الفصل 83 من م ش-الفصلين 376 مكرر و377 من م ش-الفصول 430 و443 و485 من م ا ع-الفصل 36 من الاتفاقية القطاعية للمصحات الخاصة-الفصل 199 من م ش-الفصل 25 من الاتفاقية القطاعية للمصحات الخاصة-الفصل 14 من مجلة الشغل autres décisions
Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.