Jurisprudence

قرار تعقيبي عدد 20979/2020 بتاريخ 23/10/2020 : انتقال الضيعة كوحدة اقتصادية يقتضي استمرار عقد الشغل بقوة القانون مع المؤجر الجديد

J P 20979/2020/202023 octobre 2020

Principe juridique

تطبيق قاعدة استمرار عقد الشغل يفترض تغييرا في الوضعية القانونية للمؤجر ينتج عن انتقال المؤسسة من السلطة القانونية للمؤجر القديم إلى السلطة القانونية للمؤجر الجديد بحيث يحل هذا الأخير محل الأول في ملكيتها أو الانتفاع بها.
انتقال المؤسسة على معنى استمرار عقود الشغل لا يقوم إلا إذا انصبّ على مجموعة عناصر تشكل وحدة اقتصادية مستقلة قادرة على مواصلة النشاط بذاتها.
التخصيص باعتباره صيغة من صيغ التصرف في العقارات الدولية الفلاحية يرتب انتقال الوحدة الاقتصادية بعناصرها الأساسية إلى المخصص لفائدته بما يجعل هذا الأخير مؤجرا جديدا للأجراء المستخدمين بها بقوة القانون.

Textes appliqués

الفصل 185 من م م م ت autres décisions
الفصل 175 وما بعده من م م م ت autres décisions
الفصل 14 خامسا من م ش autres décisions
القانون عدد 21 لسنة 1995 autres décisions
الفصلين 4 و5 من القانون عدد 21 لسنة 1995 autres décisions
الفصل 3 من القانون عدد 21 لسنة 1995 autres décisions
الامر عدد 1172 لسنة 1988 autres décisions
الفصل 8 منه autres décisions
الفصل 15 من م ش autres décisions

الجمهوريــة التونسيــة وزارة العـدل الحمــد لله محكمــة التعقيــب عـ20979/2020ـدد القضيـــة تاريخ القرار: 23/10/2020 أصــدرت محكمة التعقيـب القرار الاتي: بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم في 20/1/2020 تحت عـ42095ـدد من الاستاذ ***** المحامي لدى التعقيب نيابة عن: ***** القاطن ***** ***** ***** نائبه الأستاذ ***** المحامي لدى التعقيب ضـد: 1) د

Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.