قرار تعقيبي عدد 84806 بتاريخ 21/04/2026 : وجوب إثبات الصبغة الشغلية للحادث بصفة يقينية لا بالظن

Principe juridique

1. - لا يكفي لإثبات الصبغة الشغلية للحادث مجرد تصريحات أطرافه، بل يجب إثبات ذلك بصفة يقينية طالما أن قوانين فواجع الشغل تهم النظام العام ولا تبنى على الظن أو التخمين بل على الجزم واليقين.
2. - يشترط لتصنيف الحادث كحادث شغل أن يثبت أنه قد حصل للعون أثناء قطعه المسافة ذهابا وإيابا للقيام بتنقل لضرورة العمل أو للالتحاق بمركز العمل أو العودة إلى مقر السكنى، شرط أن لا ينقطع مسيره أو يتغير اتجاهه لسبب أملته مصلحته الشخصية أو لسبب لا صلة له بنشاطه المهني.
3. - العبرة في إثبات الصبغة الشغلية للحادث هي مكان وقوع الحادث وزمانه، ويجب أن يكون ذلك مرتبطا بالعمل بعلاقة سببية مباشرة بحيث يمكن اعتبار الإصابة قد حصلت بسبب القيام بالعمل أو بمناسبته.
4. - يعد المطعن مفتقدا للسند القانوني إذا لم يتم تحديد النص القانوني الذي خالفته محكمة القرار المطعون فيه، مما يحول دون ممارسة محكمة التعقيب لرقابتها على الحكم بخصوصه.