lois.tn
Jurisprudence

قرار تعقيبي عدد 49639 بتاريخ 30/03/2018 : تحول عقد الشغل محدد المدة إلى عقد غير محدد بعد تجاوز مدة الأربع سنوات

J P 49639/201830 mars 2018

Principe juridique

  1. - يتحول عقد الشغل محدد المدة إلى عقد غير محدد المدة بعد أن يقضي العامل مدة عمل تفوق الأربعة أعوام متواترة ومسترسلة، سواء بعقد واحد أو بعقود متجددة.
  2. - تقدير محكمة الموضوع لاستمرارية العلاقة الشغلية وتجاوزها للمدة القانونية هو من صميم سلطتها التقديرية في تكييف الوقائع وتطبيق القانون.

Textes appliqués

الجمهوريــة التونسيــة وزارة العـدل محكمــة التعقيــب عـ***** تاريخ القرار: 30/03/2018 أصــدرت محكمة التعقيـب القرار الاتي: بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم في 28/3/2017 تحت عـ***** من الاستاذ ***** المحامي لدى التعقيب نيابة عن: ***** في شخص ممثلها القانوني الكائن مقر فرعها ب***** ضـد: ***** المعين محل مخابرتها بمكتب المحامي الاستاذ ***** الكائن

Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.