lois.tn
Jurisprudence

قرار تعقيبي عدد 2014.10957 بتاريخ 28 نوفمبر 2014 : الاعتداء اللفظي على العامل أثناء إنجاز العمل

J P 2014/2014.1095728 novembre 2014

PDF العربية

Textes appliqués

Lire le texte officiel (PDF) (العربية) Lire le texte officiel (PDF) (العربية)
Afficher l'extrait en texte
الجمهورية التونسية وزارة العدل  محكمة التعقيب  ع 2014.10957 دد القضية  تاريخه: 2014/11/28  المبدأ:  الاعتداء اللفظي على العامل من طرف مؤجرته أثناء إنجاز العمل هو من قبيل الطرد التعسفي باعتبار أن العلاقة الشغلية بين العامل والمؤجر لابد أن يسودها الاحترام المتبادل.  أصدرت محكمة التعقيب ال

Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Texte officiel (PDF) affiché ci-dessus. Seule la publication au JORT fait foi.