L'entreprise s'engage à créer et à maintenir un environnement dans lequel les abus, exploitation et harcèlement sexuel (AES/HS) n’aient pas lieu – elles ne seront tolérées par aucun employé, sous-traitant, fournisseur, associé ou représentant de l'entreprise. Par

Annexe 8 à la Note aux banques et aux établissements de leasing n° 2023-29 : Code de conduite de l’entreprise pour la prévention des abus, exploitation et harcèlement sexuel

Texte principal 1

Texte principal 1

Textes liés 1