lois.tn

بحث

« "الفصل 14 ثالثا من مجلة الشغل" »

0 نتيجة

في المجلات

الفصل 14 ter — Code du travail LIVRE PREMIER — FORMATION DES RAPPORTS DE TRAVAIL › TITRE PREMIER — LE CONTRAT DE TRAVAIL Chapitre Premier Formation du contrat › Chapitre III Fin du contrat de travail (Ajouté par la loi n° 94-29 du 21 février 1994).- L’employeur qui a l’intention de licencier un travailleur est tenu d’indiquer les causes du licenciement dans la lettre de préavis. Est considéré abusif le licenciement intervenu sans l’existence d’une cause réelle et sérieuse le justifiant ou sans respect des procédures légales, réglementaires ou conventionnelles.

  1. قرار تعقيبي عدد 69823 بتاريخ 13 نوفمبر 2019 : الطرد التعسفي وآثاره القانونية والمالية على حقوق الأجير

    Jurisprudence J P 69823/2019 13 نوفمبر 2019 PDF

    …لا يجوز تقييد النص العام او المطلق بقيد غير وارد فيه. الفصل 14 ثالثا من مجله الشغل الفصل 14 خامسا من مجله الشغل الفصل 23 مكرر من مجله…

  2. قرار تعقيبي شغلي عدد 45270 مؤرخ في 13 نوفمبر 2017 : تقدير الخطأ الفادح المبرر للطرد

    Jurisprudence J P 2017/45270 13 نوفمبر 2017 PDF

    …خرق احكام الفصل 420 من م ا ع واحكام الفصل 14 ثالثا من مجله الشغل : قولا ان المحكمه لم تتعرض لاي عنصر اثبات يؤكد واقعه ارتكاب الخطا تصريحاته…

  3. قرارتعقيبي عدد 13187 بتاريخ 19 ماي 2016 : النزاع حول دعوى الطرد - إثبات الطرد

    Jurisprudence J P 2016/13187 19 ماي 2016 PDF

    …يتم السماح له بمواصله عمله من قبيل الطرد التعسفي علي معنی الفصل 14 ثالثا من مجله الشغل ، وتكون بذلك قد استندت الي منطوق الحكم الشغلي عدد 38356 دون…

  4. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 18700 مؤرخ في 3 نوفمبر 2007 صدر برئاسة السيدة حميدة العريف

    Jurisprudence J P 18700/2007 3 نوفمبر 2007 PDF

    …المراجع :الفصل 14 ثالثا من مجله الشغل. المفاتيح :هفوه فادحه، مجلس تاديب، تحديد الهفوه. اثبات الزور، شهاده، مراقبه القضاء. المبدا: *يجب ان يكون الفعل المحال من اجله الاجير…