-
Décret n° 2024-420 du 9 juillet 2024, fixant le salaire minimum agricole garanti
…الفصل 2 تسند للعمله الفلاحيين من ذوي الاختصاص ومن ذوي الكفاءه منحه تسمي «منحه تقنيه» ضبط مقدارها بصفه موحده مهما كانت اقدميه العامل كالاتي : . بالنسبه للعمال المختصين: - 1…
-
قرار تعقيبي عدد 58965 بتاريخ 10 أفريل 2018 : طرد تعسفي-الإحالة على مجلس التأديب-تعويضات
…الاعلام بالطرد 3345.200د 4-غرامه الطرد التعسفي اجره شهرين عن كل سنه اقدميه 33.452.000د 5-مكافاه نهايه الخدمه عن كامل مده العمل 10.053.600د…
-
قرار تعقيبي عدد 53927 بتاريخ 21 ديسمبر 2017 : تقدير الخطأ الفادح في الطرد التعسفي
…7962د عن منحه الاعلام بالطرد ( اجره 3 اشهر) 4/ 15924.000 د عن مكافاه نهايه الخدمه ( 12 يوم عمل عن كل سنه اقدميه ) . 5/ 95644.000 د عن…
-
قرار تعقيبي عدد 35822 بتاريخ 26 جانفي 2007 : حول إثبات وجود خطأ فادح لطرد
…اما بخصوص المطعن الثاني المتعلق بخرق الفصل 14 رابعا من مجله الشغل و الفصل 38 من الاتفاقيه القطاعيه للنزل فهو مطعن متعين الرد باعتبار ان اقدميه العامل بالمؤسسه…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 6990 مؤرخ في 18 ماى 2001 : انتهاء عقد الشغل - طرد تعسفي
…وحيث اقتضي الفصل 23 مكرر من نفس المجله ان جبر الضرر في حاله الطرد التعسفي بغرامه يتراوح مقدارها بين اجر شهر واجر شهرين عن كل سنه اقدميه بالمؤسسه…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 7050 مؤرخ في 23 فيفري 2001 : إبرام عقد شغل محدد المدة - إنهاء العلاقة الشغلية
…ابرام عقد شغل في ظل القانون الجديد محدد المده وانهاء العلاقه الشغليه معه بانتهاء ذلك الاجل يعد طردا تعسفيا طالما توفرت في العامل المده التي جاء بها القانون…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 2276 مؤرخ في 22 سبتمبر 2000 : إعفاء من الشغل لأسباب اقتصادية - مكافأة نهاية الخدمة
…حق الفسخ من جانب واحد من طرف المؤجر وقد اقر ذلك التعويض حسب اقدميه العامل وسنه ووضعيته الاجتماعيه وحظوظه في وجود موطن شغل اخر وبالتالي اعطي للجنه الطرد…