« تحول العقد إلى قار »

قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 7050 مؤرخ في 23 فيفري 2001 : إبرام عقد شغل محدد المدة - إنهاء العلاقة الشغلية

…بناء علي تجاوز مده التعاقد بين الطرفين الاربع سنوات وبذلك تحولت علاقه الشغل الي علاقه قاره وغير محدده المده لا يمكن بعدها الزام العامل علي امضاء عقد جديد…