بحث
« القانون عدد 78 لسنة 1985 »
-
قرار تعقيبي عدد 26604/2021 بتاريخ 30/04/2021 : خضوع علاقة الشغل المنتدبة بصفة وقتية لمجلة الشغل عند خروجها عن مجال انطباق القانون عدد 78 لسنة 1985
…الفصل 175-الفصل 185-الفصل 23-الفصل 54-القانون عدد 78 لسنه 1985-الفصل 19-الفصل 76-مجله الشغل-الفصل 6-4-2-الفصل 461 من مجله الشركات…
-
قرار تعقيبي عدد 29457/2021 بتاريخ 16/04/2021 : انتفاء انطباق القانون عدد 78 لسنة 1985 على العون المنتدب بصفة وقتية يوجب إخضاع علاقته الشغلية لأحكام مجلة الشغل
اذا كان القانون عدد 78 لسنه 1985 يحدد مجال انطباقه في الاعوان المستخدمين بصفه دائمه، فان العلاقه الشغليه الناشئه عن انتداب وقتي تخرج عن مجاله وتخضع لاحكام مجله…
-
قرار تعقيبي عدد 26553/2021 بتاريخ 16/04/2021 : خضوع علاقة الشغل الناتجة عن انتداب وقتي بمؤسسة عمومية لأحكام مجلة الشغل عند خروجها عن مجال انطباق القانون عدد 78 لسنة 1985
…الفصل 185 من م م م ت-الفصل 175 وما بعده من م م م ت-الفصل 23 و54 من القانون عدد 78 لسنه 1985-الفصل 19-الفصل…
-
قانون عدد 21 لسنة 2003 مؤرخ في 17 مارس 2003 يتعلق بإتمام القــانون عدد 78 لسنة 1985 المؤرخ في 5 أوت 1985 والمتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدواوين والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية والشركات التي تمتلك الدولة أو الجماعات العمومية المحلية رأسمالها بصفة مباشرة وكليا
باسم الشعب، وبعد موافقه مجلس النواب، يصدر رئيس الجمهوريه القانون الاتي نصه : الفصل الاول تضاف الي القانون عدد 78 لسنه 1985 المؤرخ في 5 اوت 1985 والمتعلق بضبط…
-
قانون عدد 28 لسنة 1999 المؤرخ في 3 أفريل 1999 يتعلق بتنقيح و اتمام القــانون عدد 78 لسنة 1985 المؤرخ في 5 أوت 1985 المتعلّق بضبط النظام الأساسي العام لاعوان الدواوين والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية والشركات التي تمتلك الدولة أو الجماعات العمومية المحلية رأس مالها بصفة مباشرة وكليا
باسم الشعب ، وبعد موافقه مجلس النواب، يصدر رئيس الجمهوريه القانون الاتي نصه : الفصل الاول تلغي احكام الفصول 1 و5 و8 و9 والفقره الثانيه من الفصل 10 والفصول 13…
-
قانون عدد 78 لسنة 1991 مؤرخ في 2 أوت 1991 يتعلّق بضبط شروط التفويت في العقارات المكتسبة من طرف الدولة والخاضعة للإتفاقيات المبرمة بين الحكومة التونسية والحكومة الفرنسية بتاريخ 23 فيفري 1984 و 4 ماي 1989 المصادق عليها على التوالي بمقتضى القانون عدد 2 لسنة 1985 المؤرخ في 19 فيفري 1985 والقانون عدد 76 لسنة 1989 المؤرخ في 2 سبتمبر 1989
…والتجاري او المعده للسكني وذات الصبغه الاجتماعيه ، كما عرفها ملحق الاتفاقيه المبرمه بين الحكومه التونسيه والحكومه الفرنسيه بتاريخ 23 فيفري 1984 والمصادق عليها بمقتضي القانون عدد 2 ل
-
قرار تعقيبي عدد 95776 بتاريخ 25/05/2026 : وجوب مناقشة محكمة الموضوع للدفوع الجوهرية المتعلقة بأعمال الخبرة و بيان أسباب العدول عن الإجراءات التحضيرية
…الفصل 76 من القانون عدد 78 لسنه 1985 - الفصل 6 رابعا من مجله الشغل - الفصل 547 من م ا ع الجمهوريه التونسيه وزاره العدل الحمد لله وحده محكمه…
-
قرار تعقيبي عدد 86226 بتاريخ 08/05/2026 : اختصاص قاضي الشغل بالبت في شرعية القرارات التأديبية الصادرة عن المنشآت العمومية
…الفصل 183 من م ش - الفصل الاول من م ش - الفصل الاول من القانون عدد 78 لسنه 1985 - الفصل الثالث من القانون عدد 78 لسنه 1985 - الفصل 45…
-
قرار تعقيبي عدد 83465 بتاريخ 08/05/2026 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العامل المؤقت بالمنشأة العمومية بعد تجاوز مدة أربع سنوات
- حيث ان القانون الخاص المنظم للمنشات العموميه (القانون عدد 78 لسنه 1985 ونظامه الاساسي) لا ينطبق الا علي الاعوان المستخدمين بصفه دائمه، في حين ان الانتداب الوقتي يخرج…
-
أمر عدد 64 لسنة 2026 مؤرخ في 30 أفريل 2026 يتعلق بضبط برنامج ومقادير الترفيع في الأجور لفائدة أعوان المنشآت والمؤسسات العمومية الخاضعين لأنظمة أساسية خاصة أو لاتفاقيات مشتركة للمؤسسات لسنوات 2026 و2027 و2028
ا ن رئيس الجمهوريه، بعد الاطلاع علي الدستور، وعلي القانون عدد 78 لسنه 1985 المؤرخ في 5 اوت 1985 المتعلق بضبط النظام الاساسي العام لاعوان الدواوين والمؤسسات العموميه…
-
قرار تعقيبي عدد 80701 بتاريخ 13/02/2026 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العامل المنتدب وقتيًا لدى منشأة عمومية بعد تجاوز المدة القانونية
- ان القانون عدد 78 لسنه 1985 المنظم للمنشات العموميه، وبصريح فصله الاول، لم يستبعد انطباق احكام مجله الشغل علي الاعوان القارين، ومن باب اولي تنطبق علي الاعوان الوقتيين…
-
قرار تعقيبي عدد 77421 بتاريخ 30 جانفي 2026 : وجوب تحديد الإطار القانوني للعلاقة الشغلية ورقابة المحكمة على أعمال الخبرة في احتساب المستحقات وأثر إغفال الدفوع الجوهرية في نقض الحكم
…الفصل 6-4، الفقره الثالثه من مجله الشغل الفصل 6-4-3 من مجله الشغل الفصل 76 من القانون عدد 78 لسنه 1985 القانون عدد 78 لسنه 1985…
-
قرار تعقيبي عدد 81907 بتاريخ 30 جانفي 2026 : تجاوز مدة الانتداب الوقتي وأثره في اكتساب العامل صفة العون القار
…الفصل 6-4-2 من مجله الشغل /القانون عدد 78 لسنه 1985 المتعلق بالنظام الاساسي العام لاعوان الدواوين والمؤسسات العموميه ذات الصبغه الصناعيه والتجاريه/الفصل 175و185 وما بعده…
-
قرار تعقيبي عدد 88260 بتاريخ 16 جانفي 2026 : تغيير الوضعية القانونية للمؤجر وأثره على استمرارية العلاقة الشغلية
الاصل في الانتداب هو الاستخدام القار، اما الانتداب الوقتي المنظم بالفصل 76 من القانون عدد 78 لسنه 1985 فهو صيغه استثنائيه لا يجوز اللجوء اليها الا في الحالات…
-
قرار تعقيبي عدد 88110 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل القار بانتقال العامل ضمن تجمع الشركات
…الفصل 6-4-2 م ش - الفصل 15 م ش - الفصل 76 من القانون عدد 78 لسنه 1985 - الفصل 461 من مجله الشركات - الفصل 464 من مجله الشركات…
-
قرار تعقيبي عدد 88101 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية مع الشركة الأم عند انتقال العامل ضمن مجمع الشركات
…الفصل 6-4-2 م ش - الفصل 76 من القانون عدد 78 لسنه 1985 - الفصل 15 م ش - الفصل 461 من مجله الشركات - الفصل 464 من مجله الشركات…
-
قرار تعقيبي عدد 88093 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق
…الاستثنائي المنظم بالفصل 76 من القانون عدد 78 لسنه 1985. الفصل 6-4-2 م ش - الفصل 76 من القانون ع78دد لسنه 1985 - الفصل 15 م ش - الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 88077 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
…472 م ش ت - الفصل 76 من القانون عدد 78 لسنه 1985 - الفصل 19 من القانون عدد 78 لسنه 1985 الجمهوريه التونسيه وزاره العدل الحمد لله محكمه التعقيب…
-
قرار تعقيبي عدد 88064 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية رغم انتقال العامل داخل مجمع الشركات
- حيث ان الانتداب الوقتي المنصوص عليه بالفصل 76 من القانون عدد 78 لسنه 1985 هو استثناء مقيد بشروط وضوابط، ويخضع لرقابه محكمه الموضوع في مدي احترام المؤسسه لهذه…
-
قرار تعقيبي عدد 88065 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم رغم انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
…من القانون عدد 78 لسنه 1985 هو استثناء مقيد بشروط، وعند تجاوز مدته اربع سنوات واستمرار العمل، تعاد تكييف العلاقه الشغليه علي اساس الاستخدام القار بقوه القانون تطبيقا…