بحث
« انتهاك حرمة موظف عمومي »
-
قرار تعقیبی عدد 76810 بتاريخ 02/06/2020 : لا تقوم جريمة انتهاك حرمة موظف عمومي بالقول والتهديد إلا بثبوتها بأدلة تتجاوز مجرد ادعاء جوبه بالانكار
تقدير محكمة الأصل لقوة وسائل الإثبات المطروحة عليها في المادة الجزائية واستخلاصها للنتيجة التي تنتهي إليها من واقع الملف يعد من المسائل الموضوعية التي لا رقابة عليها من محكمة التعقيب متى كان تعليلها مستندا إلى ما له أصل ثابت بالأوراق.
-
قرار تعقيبي جزائي عدد 46202 بتاريخ 9 جوان 2017 : المشاركة في عصيان-اعتداء بالضرب على موظف عمومي حال مباشرته لوظيفه-انتهاك حرمة موظف عمومي بالقول والتهديد-استعصاء-تصريحات
الفصل 150 من مجله الاجراءات الجزائيه الحمد لله وحده الجمهوريه التونسيه محكمه التعقيب قضيه عدد: 46202 جلسه 9 جوان 2017 قرار تعقيبي جزائي اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي…