قرار ابتدائي عدد 61791 بتاريخ 24/06/2016 : انتفاء العلاقة الشغلية عند عدم ثبوت التبعية

Principe juridique

1. لا يثبت وصف عقد الشغل إلا إذا قام الدليل على اجتماع عنصري التبعية والأجر بما يجعل أداء العمل خاضعا لإدارة المؤجر ورقابته وبمقابل مالي.
2. القيام بأعمال متقطعة أو تقديم خدمات من قبيل تحرير مقالات لا يكفي وحده لإثبات العلاقة الشغلية ما لم يثبت خضوع مقدم الخدمة لسلطة الإشراف والمراقبة.
3. الكشوفات البنكية التي تتضمن مبالغ متفاوتة وعلى فترات متقطعة لا تنهض بذاتها حجة على تقاضي أجر شهري على معنى التشريع الشغلي.