الجمهورية التونسية وزارة العدل محكمة التـــــــــعقيب عدد القضية : 22427 تاريخه : 19/02/2021 الحمد لله أصدرت محكمة التعقيب القرار الآتي بعد الإطلاع على مطلب التعقيب المقدم بتاريخ 04/03/2020 والمضمن تحت عدد 3497 من طرف الأستاذ ***** في حق المعقبة : الشركة ***** في ش م ق محل مخابرتها بمكتب محاميها المذكور الكائن ب***** والمعقب ضدها : ***** محل
Jurisprudence
قرار تعقيبي عدد 22427 بتاريخ 19/02/2021 : ثبوت العلاقة الشغلية واستمرارها يخضع لتقدير محكمة الموضوع متى استندت إلى حجج لها أصل ثابت بالأوراق
Principe juridique
- العلاقة الشغلية تخضع للإثبات بشتى الوسائل القانونية، ولا ينحصر إثباتها في وسيلة معينة أو في وثائق منشأة من طرف واحد متى أمكن للمحكمة استخلاص قيامها من مجموع القرائن والحجج المعروضة.
- تحديد طبيعة العلاقة الشغلية ومدتها وأطرافها يدخل في نطاق اجتهاد محكمة الموضوع في تقدير الوقائع والحجج، ولا رقابة لمحكمة التعقيب عليها ما دام التعليل مستساغا ومؤسسا على ما له أصل ثابت بالأوراق.
- لا يعد خرقا لحقوق الدفاع أو للقانون أن تطرح محكمة الموضوع دفعا بانقطاع العلاقة الشغلية أو انتقالها لجهة أخرى إذا ردت عليه بتعليل كاف يقود إلى النتيجة القانونية في ضوء العناصر الثابتة بالملف.
Textes appliqués
Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.