قرار تعقيبي عدد 2016/34975 بتاريخ 20/01/2017 : تكييف المنحة الوقتية كتزام تعاقدي يخرج النزاع بشأنها عن اختصاص قاضي الضمان الاجتماعي

Principe juridique

1. النزاع المتعلق بالمطالبة بالنقص في المنحة الوقتية المسندة بعد الإحالة على التقاعد المبكر يعد نزاعا ذا أساس تعاقدي ولا يكيف كأجر مادامت العلاقة الشغلية قد انعدمت بانتهاء عقد الشغل وتوقف سلطة المؤجر في الإشراف والرقابة.
2. متى كانت المنحة الوقتية خارجة عن النظام القانوني للضمان الاجتماعي ومؤسسة على اتفاق تعاقدي يحدد شروط الانتفاع وطريقة الاحتساب فإن الاختصاص بالنظر في النزاع بشأنها لا ينعقد لقاضي الضمان الاجتماعي ولا لدوائر الشغل وإنما يظل من أنظار الدوائر المدنية.
3. الاتفاق التكميلي الذي يبين طريقة احتساب المنحة الوقتية يعتبر مكملا للاتفاق الأصلي الملزم للطرف الموقع عليه فلا يسوغ الدفع بعدم الإلزام بمقتضياته متى ثبت ارتباطه بالالتزام التعاقدي الأول وتعلقه بضبط كيفية تنفيذ نفس المنحة.
4. التضامن بين المدينين يقوم عندما يكون الدين واجبا على كل واحد منهم وتقتضيه طبيعة الالتزام المشترك بتنفيذ المنحة الوقتية بما يجعل إلزامهم بأداء النقص بالتضامن مطابقا لمعيار وجوب الدين على كل مدين.