Recherche

« أجرة العامل »

0 résultat

  1. Décret n° 2024-419 du 9 juillet 2024, fixant le salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail

    Décret D 2024/419 9 juillet 2024 PDF

    …مما يتقاضاه العامل الكهل. الفصل 4 لا يمكن ان ينتفع بالزياده في الاجر الناتجه عن تطبيق هذا الامر العمله الذين يساوي او يفوق مقدار اجرهم الجملي ما بين…

  2. قرار دوائر مجتمعة عدد14728مؤرخ في25 نوفمبر2021 : قاعدة الاشتراك بعنوان أنظمة الضمان الاجتماعي- الاستثناء من الاقتطاع - مكافأة نهاية الخدمة - منحة انتاج

    Jurisprudence J P 2021/14728 25 novembre 2021 PDF

    …ومن جهنه ينص الفصل 43 من قانون الضمان الاجتماعي المذكور اعلاه علي انه " يخصم وجويا وسلفا مبلغ معلوم الاشتراك المطالب به العامل من الاجر او المرتب او الريح…

  3. قرارتعقيبي عدد 23563 بتاريخ 19 فيفري 2021 :علاقة شغلية - طبيعة الطرد

    Jurisprudence J P 2021/23563 19 février 2021 PDF

    …الخدمه 7845/3 د لقاء غرامه الطرد التعسفي 671,680/4 د لقاء اجره غير خالصه 200/5 د لقاء منحه لباس الشغل 600/6 د لقاء اتعاب…

  4. قرار تعقيبي عدد 82731 بتاريخ 21 أكتوبر 2020 : خطأ الأجير يعفي المؤجر عن اثبات الضرر- قطع العلاقة الشغلية من الأجير

    Jurisprudence J P 2020/82731 21 octobre 2020 PDF

    …المدعي تعسفيا و الزام المدعي عليه بان يؤدي للمدعي 1/ ( 137.780 )د اجره غير خالصه عن شهر افريل 2011 2/ 870.936 د لقاء منحه الراحه السنويه…

  5. قرار تعقيبي عدد 81563 بتاريخ  25 سبتمبر 2020 : طرد تعسفي - اثبات ارتكاب العامل لهفوة فادحة

    Jurisprudence J P 2020/81563 25 septembre 2020 PDF

    …11) عشرون الف دينار لقاء اجره الساعات الزائده. 12) عشرون الف دينار لقاء اجره ايام العطل في ايام الراحه الاسبوعيه وايام العمل في الاعياد الوطنيه والدينيه 13) الف…

  6. قرار تعقيبي عدد 82555 بتاريخ 25 سبتمبر 2020 : إبرام عقد جديد مع شركة ثانية تكون راجعة لنفس المؤجر السابق

    Jurisprudence J P 2020/82555 25 septembre 2020 PDF

    …الم." والمعقب ضدها بموجب عقدي شغل محددي المده وانطلقت العلاقه من 2012/01/02 وانتهت في 2013/01/22 لما تخلت العامله عن عملها قبل نهايه عقدها ووجه…

  7. قرار تعقيبي عدد 82120 بتاريخ 07 سبتمبر 2020 : عبء اثبات العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2020/82120 7 septembre 2020 PDF

    …طالبه علي هذا الاساس الزام المطلوبه بان تؤدي لها اجره شهر جانفي 2015 مع بقيه مستحقاتها الشغليه من منح وغرامات الطرد المستحقه . وبعد استيفاء جميع الاجراءات القانونيه اصدرت…

  8. قرار تعقيبي عدد 21494 بتاريخ 24 أوت 2020 : انقطاع العلاقة الشغلية بسبب المرض

    Jurisprudence J P 2020/21494 24 août 2020 PDF

    …4/ 300.000 دينار لقاء اتعاب التقاضي و اجره المحاماه و حمل المصاريف القانونيه علي المحكوم ضدها. وحيث استانفت المدعي عليها في الاصل الحكم الابتدائي فاصدرت محكمه الاستئناف…

  9. قرار تعقيبي 23573 بتاريخ 17 أوت 2020 : اثبات الهفوة الفادحة

    Jurisprudence J P 2020/23573 17 août 2020 PDF

    …3) عدم الامتثال للقواعد المتعلقه بحفظ الصحه والسلامه اثناء العمل او عدم اخذ العامل ما يلزم من التدابير التحقيق سلامه العمله المسؤول عنهم او لصيانه الاشياء المناطه بعهدته…

  10. قرار تعقيبي عدد 78309 بتاريخ 07 فيفري 2020 : النزاعات الشغلية الفردية والنزاعات الجماعية

    Jurisprudence J P 2020/78309 7 février 2020 PDF

    …علي مجلس التاديب من اجله تعد مخالفه للاجراءات تبرر القضاء بالتعويض في حدود اجره اربعه اشهر عملا باحكام الفصل 23 مكرر من مجله الشغل . وانه مع التسليم جدلا…

  11. قرار تعقيبي مدني عدد 74361 بتاريخ 07 فيفري 2020 : إضراب غير الشرعي - النزاع الفردي و الجماعي - الهفوة الفادحة

    Jurisprudence J P 2020/74361 7 février 2020 PDF

    …وانه اكثر من هذا فان منوبته ادلت كبقيه زملائها بشهاده صادره عن اعضاء المكتب التنفيذي للاتحاد المحلي للشغل يقرمباليه بوعرقوب بتاريخ 2016/11/7 يؤكدون فيها ان العاملات…

  12. قرار تعقيبي عدد 76352 بتاريخ 09 سبتمبر 2019 : تحمل المؤجر عبء اثبات التخلي التلقائي

    Jurisprudence J P 2019/76352 9 septembre 2019 PDF

    …4- 400 دینار لقاء اتعاب تقاضي و اجره محاماه و حمل المصاريف القانونيه علي المدعي عليه و رفض الدعوي في ما زاد علي ذلك فاستانفته الطرفان في امام…

  13. قرار تعقيبي شغلي عدد 64003 مؤرخ في 18 سبتمبر 2018 : إثبات واقعة الطرد

    Jurisprudence J P 2018/64003 18 septembre 2018 PDF

    …1- 000د،200 لقاء اجره غير خالصه عن شهر افريل 2014 مع الاذن بالنفاذ العاجل. 2- 000،د650 لقاء منحه الاعلام بالطرد . 3- 000،د5.050 لقاء مكافاه…

  14. قرار تعقيبي عدد 58965 بتاريخ 10 أفريل 2018 : طرد تعسفي-الإحالة على مجلس التأديب-تعويضات

    Jurisprudence J P 58965/2018 10 avril 2018 PDF

    …قولا بانه جاء ببطاقات الخلاص ان اجره المعقب ضدها (2.232.595د) وقضت محكمه البدايه باعتماد اجره قدرها (3345.167د) وانه لا اثر لهذا المبلغ اطلاقا في ايه…

  15. قرار تعقيبي عدد 58343 بتاريخ 23 مارس 2018 : استحقاق المنح و الغرامات - الطرد التعسفي - اثبات استمرارية العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2018/58343 23 mars 2018 PDF

    …وحيث طالما ثبت من اوراق الملف ان العلاقه الشغليه الرابطه بين المعقبه والمعقب ضده انبنت بالاساس علي الانتداب الوقتي للعامل ما يخرجه عن صفه العامل القار او الدائم…

  16. قرار تعقيبي عدد 53927 بتاريخ 21 ديسمبر 2017 : تقدير الخطأ الفادح في الطرد التعسفي

    Jurisprudence J P 2017/53927 21 décembre 2017 PDF

    …2/ 918.692 د عن منحه الراحه السنويه ( اجره 9 ايام ) . 3/ 000. 7962د عن منحه الاعلام بالطرد ( اجره 3 اشهر) 4/ 15924.000 د عن مكافاه نهايه…

  17. قرار تعقيبي عدد 44581 بتاريخ 08 نوفمبر 2017 : طرد تعسفي لمدير تجاري و المطلبة بالمستحقات و الغرامات المنصوص عليها قانونيا

    Jurisprudence J P 2017/44581 8 novembre 2017 PDF

    …نهائيا بقبول الاستئنافين الاصلي والعرضي شكلا وفي الاصل باقرار الحكم الابتدائي وحمل المصاريف القانونيه علي المستانفه وتغريمها للمستانف ضده بمبلغ (300 د) دینار عن اجره محاماه واتعاب تقاضي…

  18. قرار تعقيبي عدد 20762 بتاريخ 22 جانفي 2016

    Jurisprudence J P 2016/20762 22 janvier 2016 PDF

    …وحيث صدر الحكم الابتدائي عدد 37938 بتاریخ 2011/11/03 القاضي ابتدائيا بالزام المدعي عليها في ش م ق بان تؤدي للمدعي المبالغ التاليه : - 49.920 د اجره…

  19. قرار تعقيبي عدد 21642 بتاريخ 22 ماي 2015 : إثبات وجود التعسف - المطالبة المستحقات الشغلية

    Jurisprudence J P 2015/21642 22 mai 2015 PDF

    …خالصه طيله مده العمل، وحمل المصاريف القانونيه علي المحكوم عليه بما في ذلك اجره الاختبار المعدله من المحكمه بثلاثمائه وسته وخمسين دينارا و50 مليم(050،356 د)". وبعد…

  20. قرار تعقيبي عدد 72175 بتاريخ 17 سبتمبر 2012 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي

    Jurisprudence J P 2012/72175 17 septembre 2012 PDF

    …بمقوله ان قرار الغلق الاداري انبني علي الاخلال بقواعد السلامه وقد تجاهلت المحكمه احكام الفصل 152 - 3 من مجله الشغل الذي يقتضي انه: " يتعين علي العامل الامتثال للمقتضيات…