بحث

« الدعاوي الشغلية »

0 نتيجة

  1. قرار تعقيبي عدد 23990 بتاريخ 17 أوت 2020 : الدعاوى الشغلية بين المؤجرين والعملة تسقط بمضي عام من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية وليس من تاريخ استحقاق

    Jurisprudence J P 2020/23990 17 أوت 2020 PDF

    الفصلين 147 و148 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع 23990.2020 دد القضيه تاريخه :17-08-2020 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي : بعد الاطلاع…

  2. قرار تعقيبي عدد 63938 بتاريخ 02 أكتوبر 2012 : انقطاع العلاقة الشغلية - تاريخ بدء سريان آجال سقوط الدعاوى المتعلقة باستحقاقات العامل

    Jurisprudence J P 2012/63938 2 أكتوبر 2012 PDF

    الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب القرار ع63938دد تاريخه : 2012/10/02 نص القرار : اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي : بعد الاطلاع علي مطلب التعقيب المقدم في 2011/5…

  3. قرار تعقيبي عدد 2018. 59773 بتاريخ 18 ماي 2018 : حدود مأمورية الخبير وأجل سقوط الدعوى الشغلية في ضوء النصوص الخاصة وأثر الخطأ المادي

    Jurisprudence J P 2018.59773/2018 18 ماي 2018 PDF

    …عباره القانون المطلقه تجري علي اطلاقها، وبالتالي فان عباره «مهما كان نوعها» تشمل جميع الدعاوي الشغليه دون تخصيص. اذا لم يمض عام علي انتهاء العلاقه الشغليه عند رفع…

  4. قرار تعقيبي عدد 58343 بتاريخ 23 مارس 2018 : استحقاق المنح و الغرامات - الطرد التعسفي - اثبات استمرارية العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2018/58343 23 مارس 2018 PDF

    …وكذلك القرار التعقيبي المدني عدد 14593 بتاريخ 12 جانفي 2008 والذي ورد بهب" وحيث شمل الفصل 147 من م ش جميع الدعاوي الشغليه مهما كان نوعها بين مؤجرين…

  5. قرار تعقيبي عدد 13368/13982 بتاريخ 10 نزفمبر 2007 : ثبوت العلاقة الشغلية - ثبوت الصبغة التعسفية للطرد

    Jurisprudence J P 2007/13368/13982 10 نوفمبر 2007 PDF

    …العلاقه الشغليه الرابطه بين الطرفين لا يمكن اعتبارها من قبيل المنافع الاجتماعيه . وحيث طالما ان الفصل 148 من م.ش جاء عاما واشتمل علي كافه الدعاوي بين المؤجرين…