-
قرار تعقيبي عدد 69221 بتاريخ 10 فيفري 2020 : التعريفات الاطارية - الضرر الجمالي يمثل عنصرا من عناصر الضرر المعنوي
الفصل 129 من مجله التامين Mots Clés : Accident de la circulation-responsabilité civile-réparation du préjudice moral-préjudice esthétique-tarifs-cadres-pouvoir de contrôle des juges sur le…
-
قرار تعقيبي عدد 81683 بتاريخ 27 جانفي 2026 : إيقاف الأشغال كإجراء وقتي مشروط بثبوت ضرر حالّ لا يمكن تداركه
يشترط لاختصاص قاضي الامور المستعجله، طبقا للفصل 201 من مجله المرافعات المدنيه والتجاريه، ان يكون الحق مهددا وان يتوفر عنصر التاكد، وان يكون الاجراء المطلوب وقتيا دون المساس…
-
قرار تعقيبي عدد 80736 بتاريخ 12 جانفي 2026: دعوى مضار الجوار وضرورة حسم الوضعية القانونية للممر المتنازع عليه قبل تقدير الضرر
…متي كان الحائز او المتصرف هو مصدر المضره المبدا السادس اذا كان ثبوت الضرر او قيام علاقه الجوار مرتبطا بحسم نزاع عقاري سابق او مساله اوليه، وجب علي…
-
قرار تعقيبي عدد 80124 بتاريخ 10 ديسمبر 2025 : وجوب احترام مبدأ المواجهة عند إثارة المحكمة أسبابًا تلقائية لمناقضة تقرير الاختبار
…يعد التعويض عن فتره توقف النشاط اللازمه للبحث عن محل بديل عنصرا من عناصر الضرر الناتج عن عدم تجديد التسويغ التجاري، متي كان التوقف نتيجه حتميه للاخلاء. تخضع…
-
قرار تعقيبي عدد 53826 بتاريخ 6 جوان 2018:طلاق للضرر- محل الزوجية- رئيس العائلة- النفقة- محل الزوجية - واجب المساكنة- النشوز- الأخلاق والقانون
يعتبر من قبيل الضرر المبرر للطلاق عدم توفير الزوج، بصفته رئيس العائله والمكلف بالانفاق عليها، لمحل زوجيه خال من سكني الاصل (ام الزوج) الا اذا ما توافق الزوجين…
-
قرار تعقيبي شغلي عدد 45270 مؤرخ في 13 نوفمبر 2017 : تقدير الخطأ الفادح المبرر للطرد
…قولا ان المحكمه لم تتعرض لاي عنصر اثبات يؤكد واقعه ارتكاب الخطا تصريحاته ارتكاب الطاعن للخطا كما لم تتعرض للاقوال التي يمكن ان تثبت العلاقه السببيه بين الضرر…
-
قرار تعقيبي عدد 58708 بتاريخ 28 فيفري 2013 : ضرر جمالي-تعويض مستقل -ضرر معنوي
اقصاء الضرر الجمالي كوجه من اوجه التعويض المستقل الضرر الجمالي لانه عنصرا من عناصر الضرر المعنوي ، يصرف تعويضه تعويضا واحدا الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب القرار عدد…
-
قرار تعقيبي عدد 72175 بتاريخ 17 سبتمبر 2012 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي
…المعقبه فان تكييف النزاع الشغلي فرجا كان ام جماعيا يتوقف علي التمييز بين عنصرين اولهما معيار شخصي يتعلق بصفه الاطراف المتنازعه وثانيهما موضوع يخص موضوع النزاع واسبابه والمصلحه…