-
قرار تعقيبي عدد 83550 بتاريخ 06 جانفي 2026 : الطرد التعسفي الناتج عن اشتراط عقد جديد بدل استمرار العلاقة الشغلية
…مبدا ضروره تحقق شروط الاحاله فعليا لا افتراضا تطبيق الفصل 15 م ش يتطلب اثبات انتقال المؤسسه او النشاط وليس مجرد تغيير ملكيه عقار. مبدا وجوب احترام الاقدميه…
-
اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي
…وتختلف اطراف التفاوض حسب المستوي المتفاوض بشانه فعلي مستوي المؤسسه يتم التفاوض مع النقابه الاساسيه، اما علي المستوي القطاعي فيتم التفاوض مع النقابه العامه النوعيه والاتحاد العام للعمال…
-
قرار تعقيبي عدد 43425 بتاريخ 30 أكتوبر 2017 : الطرد من العمل دون مبرر
…وعند التحرير عليهم اكدوا ان النشاط والعمل بالمصنع قد توقف فعليا بدايه شهر نوفمبر 2012 ولم يكلفهم مؤجرهم بالقيام باي عمل الي ان فوجئ بغلق المصنع في 2013…
-
قانون المالية التكميلي لسنة 2014 : قانون عدد 54 لسنة 2014 مؤرخ في 19 أوت 2014 يتعلق بقانون المالية التكميلي لسنة 2014
…ويتولي الاجراء واصحاب الجرايات الذين لا يقيم مؤجرهم بالبلاد التونسيه دفع هذه المساهمه مباشره للخزينه وفق نفس الشروط المذكوره. وتستخلص المساهمه المذكوره من قبل المطالبين بالضريبه الاخرين: - في…
-
قرار تعقيبي عدد 72175 بتاريخ 17 سبتمبر 2012 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي
…وحيث ان النزاع يعتبر جماعيا اذا تعلق بمجموع العمال او مجموعه منه في محاجهو مؤجر او مجموعی مؤجرين ويهدف الي المطالبه بحقوق جماعيه او حمايه مصلحه مشتركه لجميع…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 6990 مؤرخ في 18 ماى 2001 : انتهاء عقد الشغل - طرد تعسفي
…وبعد الترافع اصدرت محكمه الدرجه الثانيه حكمها السالف تضمين نصه بناء علي ان واقعه الطرد ثبتت بالبينه التي اكدت ان المستانف تم طرده من قبل مؤجرته اثر مطالبته…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 4372 مؤرخ في 22 ديسمبر 2000 : طرد تعسفي - عقد محدد المدة
…ان الاجاره او عقد الشغل اتفاقيه يلتزم بمقتضاها احد الطرفين ويسمي عاملا بتقديم خدماته اما لمده معينه او غير معينه واما الانجاز عمل ما للطرف الاخر ويسمي مؤجرا…