بحث
« علاقة المحجوز بالمتهم »
لا توجد وثيقة تحتوي على كل الكلمات. هذه الوثائق تحتوي على بعضها:
-
قرار تعقيبي عدد 87019 بتاريخ 29/05/2026 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن لانقطاع علاقة العمل وانقضاء أجل العام
ان انتهاء عقد الشغل محدد المده بانتهاء مدته يقطع علاقه العمل، ولا يغير من هذا الواقع عدم قيام المشغل بالتنبيه علي العامل بانهاء العقد وفق احكام الفصل 14…
-
قرار تعقيبي عدد 95592 بتاريخ 18/05/2026 : سريان أجل سقوط الدعاوى الشغلية من تاريخ انقطاع علاقة الشغل
سقوط حق القيام بالدعاوي الشغليه بين المؤجر والعامل بمرور عام من تاريخ انقطاع علاقه الشغل، وليس من تاريخ استحقاق المستحقات المهنيه، باستثناء ما ورد فيه نص خاص.|الاجر…
-
قرار تعقيبي عدد 1142 بتاريخ 05/05/2026 : انتفاء الصفة الشغلية للحادث لعدم توفر علاقة تبعية
…بمقابل مادي علي متن شاحنه مملوكه للمشتغل لا تكتسي صفه الشغل ولا تنشئ علاقه تبعيه مع صاحب البضاعه. الفصل 3 من القانون عدد 28 لسنه 1994 - الفصل 6…
-
قرار تعقيبي عدد 86783 بتاريخ 03/04/2026 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن بعد انقطاع علاقة العمل
…الشغليه بمرور الزمن المنصوص عليه قانونا، وذلك بانقضاء الاجل المحدد من تاريخ انقطاع علاقه العمل. الفصلين 147 و148 م ش الجمهوريه التونسيه وزاره العدل الحمد لله محكمه التعقيب…
-
قرار تعقيبي عدد 86769 بتاريخ 03/04/2026 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن لانقطاع علاقة العمل وانتهاء أجل التقادم
…سقوط حق القيام بالدعوي الشغليه بمرور الزمن المنصوص عليه قانونا، وذلك بمجرد انقطاع علاقه العمل وانقضاء الاجل المقرر دون رفع الدعوي. الفصلين 147 و148 م ش الجمهوريه التونسيه…
-
قرار تعقيبي عدد 81426 بتاريخ 23/03/2026 : انتفاء الصبغة الشغلية للحادث لعدم ثبوت علاقة الشغل
- لا تقوم الصبغه الشغليه للحادث علي معني احكام الفصل 4 من مجله الشغل والفصل 3 من القانون المتعلق بحوادث الشغل الا بثبوت عنصر التبعيه في علاقه شغليه قائمه…
-
قرار تعقيبي عدد 87018 بتاريخ 13/03/2026 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن بعد انتهاء علاقة العمل
- انتهاء علاقه الشغل في عقد العمل محدد المده يكون بانتهاء مدته المتفق عليها، ولا يغير من ذلك عدم قيام احد الطرفين بالتنبيه علي الاخر بانهاء العقد، ما لم…
-
قرار تعقيبي عدد 81996 بتاريخ 09/03/2026 : وجوب اعتبار الكراء غير متنازع فيه عند ثبوت علاقة كرائية باتة
- يتحرر المرجع القيمي للدعوى طبقا لطبيعتها ومقدار المال المطلوب فيها، ويستثنى من ذلك ما إذا كانت قيمة الشيء المتنازع فيه لا يمكن تعيينها.
-
قرار عقيبي عدد 86771 بتاريخ 20 فيفري 2026 : انتهاء علاقة الشغل محددة المدة بانتهاء أجل العقد وسقوط الدعوى بالمستحقات الشغلية بمرور الزمن
"تنتهي علاقه الشغل المبرمه لمده محدده بانتهاء اجل العقد متي لم يثبت اتفاق صريح او ضمني علي مواصله العلاقه الشغليه، ولا يستخلص الاتفاق الضمني الا من مواصله تنفيذ…
-
قرار تعقيبي عدد 90548 بتاريخ 18/02/2026 : تحريف الوقائع وخرق القانون في تكييف علاقة الوكالة
- حيث أن تكييف الدعوى من خصائص قاضي الأصل، لكنه يبقى مقيداً بالبقاء في إطار النزاع واقعاً حتى تكون النتيجة القضائية صحيحة واقعاً وقانوناً.
-
قرار تعقيبي عدد 86778 بتاريخ 17/02/2026 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن لانقطاع علاقة الشغل
…عن نيته انهاء العلاقه الشغليه وصدا عن الالتحاق بالعمل دليلا قائما علي انقطاع علاقه الشغل وتاريخ ذلك الانقطاع.|تسقط الدعاوي الشغليه، سواء تعلقت بالمطالبه بغرامات الطرد او بالمستحقات…
-
قرار تعقيبي عدد 78340 بتاريخ 13 فيفري 2026 : استرسال علاقة الشغل وأثره على طبيعة الانتداب
…العبره في تحديد طبيعه علاقه الشغل ليست بالتسميه الوارده بالعقد وانما بواقع تنفيذ العلاقه واسترسالها. اذا استمرت علاقه الشغل الوقتيه او الظرفيه لاكثر من اربع سنوات فانها تكتسي…
-
قرار تعقيبي عدد 90480 بتاريخ 06/02/2026 : انتفاء الصبغة الجماعية للنزاع الشغلي بانقطاع علاقة العمل
…ركن المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ويشترط في الركن التفاوضي ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين وقت القيام بالدعوي.|- اذا انقطعت علاقه العمل بين الطرفين، فان…
-
قرار تعقيبي عدد 79382 بتاريخ 06/01/2026 : سلطة قاضي الأصل التقديرية في عدم إبقاء وسيلة النقل المحجوزة ضمانا للخطايا
…سليما لاحكام القانون.|لا تتجه مؤاخذه محكمه الموضوع علي عدم ابقاء وسيله النقل المحجوزه قيد الحجز ضمانا لدفع الخطايا متي كان النص القانوني المنطبق قد ورد بصيغه تخويل…
-
قرار تعقيبي عدد 88073 بتاريخ 26/12/2025 : انطباق الفصل 6-4-2 من مجلة الشغل على العون الوقتي بعد تواصل علاقة العمل لأكثر من أربع سنوات
- انطباق احكام الفصل 6-4-2 من مجله الشغل علي العون الوقتي الذي تواصلت علاقه عمله لاكثر من اربع سنوات يحوله بقوه القانون الي عون قار، وتعتبر هذه…
-
قرار تعقيبي عدد 80639 بتاريخ 12/12/2025 : وجوب تكييف محكمة الموضوع للصبغة القانونية للشركة قبل تحديد الإطار التشريعي المنطبق على علاقة العمل
- وجوب تكييف محكمه الموضوع للصبغه القانونيه للشركه تكييفا صحيحا قبل تحديد الاطار التشريعي المنطبق علي علاقه العمل مع اعوانها، وعدم الاكتفاء بالقول بانها خاضعه لقانون معين دون البحث…
-
قرار تعقيبي عدد 80640 بتاريخ 12/12/2025 : وجوب تكييف الإطار التشريعي المنطبق على علاقة العمل في الشركات ذات الأغلبية العمومية
…اعتماد الخبير لاطار تشريعي خاص بمؤسسات القطاع الخاص (الاتفاقيه القطاعيه لمؤسسات الحراسه) علي علاقه عمل تحكمها الاطر التشريعيه للقطاع العام يعد اعتمادا لنص قانوني غير منطبق، مما يجعل…
-
قرار تعقيبي عدد 84309 بتاريخ 05/12/2025 : وجوب ضم الدعوى لوجود علاقة بين القضيتين ووحدة الموضوع والأطراف
- وجوب ضم الدعوي عند وجود علاقه بين القضيتين ووحده الموضوع والاطراف.|- وجوب توحيد الاجراءات القضائيه لتفادي صدور احكام متناقضه. الجمهوريه التونسيه وزاره العدل الحمد لله محكمه التعقيب ع…
-
قرار تعقيبي عدد 84293 بتاريخ 05/12/2025 : وجوب ضم الدعوى لوجود علاقة ووحدة موضوع وأطراف
- وجوب ضم الدعوي القضائيه الي دعوي اخري اذا ثبت وجود علاقه بينهما ووحده في الموضوع والاطراف.|- يهدف ضم الدعوي الي توحيد الاجراءات وتفادي صدور احكام متناقضه في قضيتين…
-
قرار تعقيبي عدد 78210 بتاريخ 21/11/2025 : اختصاص محكمة الموضوع في تكييف علاقة العمل وانتقاء عنصر التبعية
تختص محكمة الموضوع وحدها بسلطة إضفاء الوصف القانوني الصحيح على الوقائع وتحديد طبيعة الاتفاق المبرم بين أطراف النزاع وترتيب الأثر القانوني المؤدي إلى الحكم.