بحث
« منحة الأعياد الرسمية »
-
قرار تعقيبي عدد 45170 بتاريخ 11 جانفي 2022 : التمتع بالأعياد الرسمية حق يكفله القانون - العمل خلال الأعياد الرسمية استثناء - اثبات عدم خلاص منحة الأعياد الرسمية
الفصل 23 مكرر من م ش الجمهوريه التونسيه محكمه التعقيب القرار عدد-45170 تاريخه: 2022/01/11 نص القرار: الحمد لله وحده، اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي: بعد…
-
قرار استئنافي عدد 2046 بتاريخ 18/01/2019 : استحقاق منحة الأعياد الرسمية لا يتوقف على مباشرة العامل للعمل خلالها
استحقاق العامل لمنحه الاعياد الرسميه والدينيه يثبت بمجرد كون تلك الايام عطله خالصه الاجر وفق التنظيم المهني المنطبق ولا يتوقف علي اثبات مباشرته للعمل خلالها.|تقرير الخبير تكون…
-
قرار تعقيبي عدد 40986 بتاريخ 29 ماي 2017 : منحة الاعياد الرسمية - العمل مع خلاص الاجر - التنقيص من الأجر
الفصول 107 و 108 و 109 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره ***** محكمه التعقيب * ع40986.2016دد القضيه تاريخه :29/05/2017 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي : بعد الاطلاع…
-
قرار تعقيبي عدد 71922 بتاريخ 16/06/2025 : قصور التعليل يتحقق عند ردّ طلب سماع البينة ضمنا دون بيان موجب الرفض
…والفئات التي خصها النص بالمنحه والا كان قضاؤها غير مؤسس قانونا.|تكون ايام الاعياد الرسميه ايام راحه خالصه الاجر ويستحق العامل خلاصها بذاتها ويستحق زياده خاصه بنسبه محدده…
-
قرار تعقيبي عدد 80243 بتاريخ 25 سبتمبر 2020 : اثبات الطرد التعسفي - خطأ فادح
…منحه الاعلام بالطرد 346,000/3 د بعنوان منحه الانتاج لسنه 2014 159,692/4 د بعنوان الراحه السنويه 12 يوم 300,000/5 د منحه الاعياد الرسميه…
-
قرار تعقيبي عدد 58965 بتاريخ 10 أفريل 2018 : طرد تعسفي-الإحالة على مجلس التأديب-تعويضات
…1-منحه الراحه السنويه عن سنتي 2013 و2014 (شهر ونصف) 5017.800د 2-منحه الاعياد الرسميه عن كامل مده العمل 3-منحه الاعلام بالطرد 3345.200د 4-غرامه…
-
قرار تعقيبي عدد 52291 بتاريخ 21/03/2018 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
…تمكينه منها، ويكون تقدير استحقاقها خاضعا لسلطه محكمه الموضوع التقديريه.|- تنطبق احكام منحه الاعياد الرسميه المنصوص عليها في مجله الشغل علي جميع فئات العمله دون استثناء. الفصل 147…
-
قرار ابتدائي عدد 62671 بتاريخ 08/07/2016 : استحقاق العامل لمنحة الأعياد الرسمية متى ثبت أداؤه للعمل خلالها دون مقابل
…الاستحقاق.|لا يترتب عن اخلال المؤجر بواجب توفير لباس الشغل حق العامل في منحه تعويضيه، مادام المشرع قد رتب علي المخالفه جزاء جزائيا يتمثل في الخطيه دون تقرير…
-
قرار تعقيبي عدد 32858 بتاريخ 04 أفريل 2016 : اثبات الهفوة الفادحة - الطرد التعسفي - اعتماد التسجيل بكاميرا مراقبة -شروط اعتماد التسجيلات
…1/ 2698573 د لقاء غرامه الطرد التعسفي 2/ 674643 د لقاء منحه الاعلام بالطرد 3/ 500000 د لقاء منحه لباس الشغل 1245495/4 د لقاء منحه الاعياد الرسميه…
-
قرار ابتدائي عدد 61202 بتاريخ 01/04/2016 : لا يستحق العامل منحة تعويضية عن لباس الشغل عند إخلال المؤجر بتسليمه
…تمتع العامل بها او تمكينه من منحه لقاء ذلك.|منحه الاعياد الرسميه لا تقبل الا اذا اثبت العامل عمله خلال الاعياد الرسميه، والا اعتبر الطلب غير مؤيد ويتجه…
-
قرار ابتدائي عدد 59061 بتاريخ 25/03/2016 : انتقال ملكية الأصل التجاري لا يقطع حق الأجير في مطالبة المتفوت لفائدته بمستحقات الفترة السابقة للتفويت عند ثبوت استحقاقها
…او تمكينه من منحه مقابلها، ويقع تقديرها علي اساس الاجر الخام الثابت من بطاقات الخلاص المعتمده.|لا تستجاب المطالبه بمنحه عن العمل خلال الاعياد الرسميه او بمنحه ساعات…
-
قرار ابتدائي عدد 60623 بتاريخ 04/03/2016 : رفض منح تعويضات تنفيذ عقد الشغل عند عدم ثبوت شروط استحقاقها
…بالعمل الا اذا اقام العامل الدليل علي تحقق موجباتها، ومن ذلك العمل في الاعياد الرسميه او التكليف بقبض معاليم الاستهلاك. الفصل 333 م.ش-الفصل 334 من ذات…
-
قرار ابتدائي عدد 59060 بتاريخ 12/02/2016 : عدم استحقاق المنحة التعويضية عن لباس الشغل عند مخالفة واجب توفيره
…حقا للعامل في منحه تعويضيه، ما دام الجزاء الذي رتبه المشرع علي المخالفه جزائيا يتمثل في الخطيه.|المنح المرتبطه بانجاز عمل خلال الاعياد الرسميه او الراحه الاسبوعيه او…
-
قرار ابتدائي عدد 57691 بتاريخ 22/01/2016 : اعتبار الطرد تعسفيا لعدم ثبوت سبب حقيقي و جدي
…ما كانت له صبغه استرجاع مصاريف.|لا تستحق منحه الاعياد الرسميه الا اذا ثبت قيام العامل بالعمل خلال تلك الاعياد، والا كان الطلب مجردا ويتعين رده.|ان التزام…
-
قرار ابتدائي عدد 59384 بتاريخ 25/12/2015 : رفض التعويضات المرتبطة بالطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد
…الحق في منحه الاعياد الرسميه لا يقوم الا اذا اثبت العامل انه باشر العمل خلال الاعياد الرسميه.|الاخلال بواجب توفير لباس الشغل لا ينشئ منحه تعويضيه لفائده العامل…
-
قرار ابتدائي عدد 55917 بتاريخ 25/12/2015 : عدم استحقاق منحة تعويضية عن لباس الشغل عند إخلال المؤجر بواجب توفيره
…في المقابل حقا مدنيا للاجير في منحه تعويضيه عن لباس الشغل عند عدم تسليمه.|لا يستحق الاجير منحه عن الاعياد الرسميه الا اذا اثبت قيامه بالعمل خلالها، ومع…
-
قرار ابتدائي عدد 59450 بتاريخ 20/11/2015 : استحقاق منحة الراحة السنوية يثبت بقيام العلاقة الشغلية دون توقفه على إثبات عمل فعلي خلال تلك الراحة
…يجمع الاجير بين المستحق والدين المسدد.|منحه الاعياد الرسميه لا تقضي الا اذا اثبت المطالب انه باشر عملا خلال الاعياد الرسميه، ويؤدي غياب الاثبات الي رد الطلب لعدم…
-
قرار تعقيبي عدد 28226.2015 بتاريخ 05/10/2015 : استبعاد تطبيق الاتفاقية المشتركة الإطارية على علاقات الشغل الفلاحية
…يميز المشرع داخل الباب المنظم لها بين القطاعات.|لا يستقيم القضاء باستحقاق منحه الاعياد الرسميه دون التثبت باجراء الابحاث والاستقراءات اللازمه في عناصر الاجر ووثائق الخلاص لاحكام مراقبه…
-
قرار تعقيبي عدد 21642 بتاريخ 22 ماي 2015 : إثبات وجود التعسف - المطالبة المستحقات الشغلية
…اربعمائه وخمسه وخمسون دينارا(455 د) لقاء منحه لباس الشغل. سادسا: ثلاثمائه وسبعه وخمسون دينارا و16 مليم(016،357 د) لقاء منحه الاعياد الرسميه. سابعا: سته وعشرون الفا…
-
قرار تعقيبي عدد 72175 بتاريخ 17 سبتمبر 2012 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي
…اجره الاختبار المعدله بسمائه وخمسين دينار ( 650.000 د) ورفض الدعوي في خصوص الاعياد الرسميه وعدم سماعها في ما زاد علي ذلك. وحيث استند الحكم الابتدائي علي ان…