lois.tn

Recherche

« تحول العامل إلى عامل قار »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 93303 بتاريخ 03/04/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بتجاوز مدة أربع سنوات

    Jurisprudence J P 93303/2026 3 avril 2026

    …الي انتداب علي اساس الاستخدام القار، ويستحق العامل بموجبه جميع المستحقات الشغليه للعامل القار.|- تكييف انهاء علاقه العمل من جانب المؤجر بعد تحول العامل الي عامل قار بانه…

  2. قرار تعقيبي عدد 73095 بتاريخ 11/04/2025 : تحول الانتداب الوقتي إلى قار بتجاوز مدة أربع سنوات عمل مسترسل

    Jurisprudence J P 73095/2025 11 avril 2025

    حيث ان العامل الذي يقضي اكثر من اربع سنوات عمل مسترسله مع مؤجره، حتي في اطار عقد محدد المده، يتحول الي عامل قار ويتمتع بكافه الامتيازات المخوله لهذا…

  3. قرار تعقيبي شغلي عدد 52682 مؤرخ في 10 أفريل 2018 : تحول عقد الشغل المحدد المدة إلى انتداب قار بعد أربع سنوات

    Jurisprudence J P 2018/52682 10 avril 2018 PDF

    العامل اللذي يقضي اكثر من اربع سنوات عمل مع مؤجرته يعد عاملا قارا و يتمتع بكافه الامتيازات المخوله لهذا الصنف من العمله حتي و ان ثبت انقطاعه عن…

  4. قرار تعقيبي عدد 18692 بتاريخ 29/11/2002 : صبغة عقد الشغل لمدة معينة تبقى وقتية ما لم تتجاوز مدة العمل أربع سنوات

    Jurisprudence J P 18692/2002 29 novembre 2002

    …عقد الشغل لمده معينه لا يرتب تعويضات الطرد ما لم يثبت تحول العلاقه الي استخدام قار وفق المعيار الزمني القانوني.|قضاء محكمه الموضوع بصفه الاستخدام القار دون التثبت…

  5. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 7050 مؤرخ في 23 فيفري 2001 : إبرام عقد شغل محدد المدة - إنهاء العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2001/7050 23 février 2001 PDF

    …بناء علي تجاوز مده التعاقد بين الطرفين الاربع سنوات وبذلك تحولت علاقه الشغل الي علاقه قاره وغير محدده المده لا يمكن بعدها الزام العامل علي امضاء عقد جديد…