بحث

« عامل وقتي »

0 نتيجة

  1. قرار تعقيبي عدد 31929 بتاريخ 11/10/2016 : اعتبار عامل البناء عاملا وقتيا يقتضي ثبوت انتدابه لعمل معين بحضيرة معينة

    Jurisprudence J P 31929/2016 11 أكتوبر 2016

    وصف الاجير بانه «عامل وقتي» في قطاع البناء علي معني الفقره السادسه من الفصل 55 من الاتفاقيه المشتركه للبناء و الاشغال العامه لا يقوم الا اذا ثبت ان…

  2. اليقظة القانونية عدد 06-2024 : القانون الجبائي الدولي: حلبة أخرى للصراع بين الدول الغنية والدول الفقيرة

    Doc 6 سبتمبر 2024

    …متوسطه الدخل بحثا عن نسب الضريبه الضعيفه او للتقليل من كلفه الانتاج (يد عامله رخيصه وتشريع مرن). فعلي سبيل المثال تفرض الركيزتان الاساسيتان piler 1 et pilier 2…

  3. قرار تعقيبي عدد 42233.2022 بتاريخ 01/07/2022 : اعتبار رفض الأجير استئناف العمل بعد انتهاء عقوبة الإيقاف المؤقت تخليا تلقائيا عن العمل

    Jurisprudence J P 42233.2022/2022 1 جويلية 2022

    تنفيذ عقوبه الايقاف المؤقت عن العمل بوصفها اجراء تاديبيا لا يعد في ذاته انهاء للعلاقه الشغليه ولا ينهض قرينه علي الطرد ما دام الايقاف يظل جزاء وقتيا مرتبطا…

  4. قرار تعقيبي عدد 75793 بتاريخ 21/01/2020 : استقرار علاقة الشغل بحضائر البناء يتأكد بتجاوز مدة أربعة سنوات متتالية

    Jurisprudence J P 75793/2020 21 جانفي 2020

    الاصل في عقود الشغل بحضائر البناء انها وقتيه، لكنها تكتسب صبغه الاستقرار متي تجاوزت العلاقه الشغليه مده اربعه سنوات متتاليه، فينقلب التكييف الي علاقه شغليه قاره ولو كانت…

  5. قرار تعقيبي عدد 71650 بتاريخ 03/12/2019 : صفة العامل الوقتي بحضائر البناء لا تقوم إلا باحترام شرط الإعلام الكتابي داخل أسبوع

    Jurisprudence J P 71650/2019 3 ديسمبر 2019

    …يترتب عنه انقلاب الوضعيه من الصفه الوقتيه الي صفه العامل القار.|اعتبار الاجير عاملا وقتيا دون التثبت من تحقق الشرطين المؤسسين للقرينه المنصوص عليها بالاتفاقيه المشتركه يشكل خرقا…

  6. قرار تعقيبي عدد 58343 بتاريخ 23 مارس 2018 : استحقاق المنح و الغرامات - الطرد التعسفي - اثبات استمرارية العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2018/58343 23 مارس 2018 PDF

    …عارضا انه انتدب للعمل لدي المطلوبه بدايه من مارس 1994 وذلك بصفه عون وقتي وانه وقع ترسيمه خارج الاجال القانونيه المنصوص عليها بمجله الشغل فمن جهه اخري وقع…

  7. قرار ابتدائي عدد 60118 بتاريخ 17/06/2016 : انتفاء الطرد التعسفي متى انتهت العلاقة الشغلية بانتهاء مدة عقود الشغل محددة المدة دون تجاوز سقف الأربع سنوات

    Jurisprudence J P 60118/2016 17 جوان 2016

    …يتجاوز اربع سنوات بما في ذلك التجديدات، اذ يظل العامل في هذه الحاله عاملا وقتيا.|يستقيم رد المطالبه بالمنح اذا ثبت من اقرار العامل بمحضر الجلسه الصلحيه انه…

  8. قرار تعقيبي عدد 32014.2015 بتاريخ 13/05/2016 : اكتساب صفة العامل القار عند غياب العقود محددة المدة

    Jurisprudence J P 32014.2015/2016 13 ماي 2016

    …بما يرتب استحقاقه للحقوق المرتبطه بهذه الصفه ومنها منحه الانتاج.|التمسك بكون الاجير عاملا وقتيا لا يكفي قانونا لنفي صفه العامل القار متي لم يثبت ان التشغيل كان…

  9. قرار ابتدائي عدد 55465 بتاريخ 05/02/2016 : انتفاء وصف الطرد التعسفي متى ثبتت صبغة العامل الوقتي المرتبطة بانتهاء الأشغال بالحضيرة

    Jurisprudence J P 55465/2016 5 فيفري 2016

    …الزامه باثاره طالما انعقد العقد علي الوجه الصحيح.|لا يستحق الاجير المعين بصفه عامل وقتي تعويضات مكافاه نهايه الخدمه وغرامه الطرد التعسفي متي ثبت انتهاء العلاقه بانتهاء الاشغال…

  10. قرار ابتدائي عدد 55970 بتاريخ 13/11/2015 : صفة العامل الوقتي تستفاد من العقد الكتابي المرتبط بمدة أشغال الحضيرة

    Jurisprudence J P 55970/2015 13 نوفمبر 2015

    تكييف العلاقه الشغليه يحدد بحسب مضمون عقد الشغل الكتابي ومدي ارتباطه بمده الاشغال بحضيره معينه، بما يجعل العامل المنتدب لهذه الغايه عاملا وقتيا لا يكتسب صفه العامل القار…

  11. قرار ابتدائي عدد 53953 بتاريخ 13/11/2015 : انتفاء صفة العامل القار متى ثبت انتداب الأجير كعامل وقتي مرتبط بانتهاء أشغال الحضيرة

    Jurisprudence J P 53953/2015 13 نوفمبر 2015

    متي ثبت ان انتداب الاجير تم بصفه عامل وقتي للقيام بعمل معين بحضيره وفق النظام الخاص للاتفاقيه المشتركه، فان انتهاء العلاقه الشغليه بانتهاء اشغال الحضيره لا يعد قطعا…

  12. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 10475 مؤرخ في 08 أكتوبر 2007 : إنهاء عقد شغل من طرف المؤجّر بصورة أحادية

    Jurisprudence J P 2007/10475 8 أكتوبر 2007 PDF

    …طرد تعسفي، عامل وقتي؛ موسم فلاحي؛ المبدا : ان عدم ادلاء المؤجر بما يفيد ان الاجير عامل وقتي انتدب للقيام بعمل معين او لمده معينه او لموسم من المواسم…

  13. قرار تعقيبي عدد 18692 بتاريخ 29/11/2002 : صبغة عقد الشغل لمدة معينة تبقى وقتية ما لم تتجاوز مدة العمل أربع سنوات

    Jurisprudence J P 18692/2002 29 نوفمبر 2002

    …عقد شغل ابرام عقد لمده معينه، عدم تجاوز 4 سنوات، عامل وقتي، عدم استحقاق تعويضات عن الطرد. المبدا : ان العامل الذي لم يعمل لدي مؤجرته مده تتجاوز الاربع…

  14. قرار تعقيبي مدني عدد 6189 مؤرخ في 13 آفريل 2001 : عقد شغل محدد المدة - تجديد العلاقة الشغلية - طرد تعسفي

    Jurisprudence J P 2001/6189 13 أفريل 2001 PDF

    …وبعد الترافع اصدرت محكمه الدرجه الثانيه حكمها السالف تضمين نصه بناء علي انه بالرجوع لاوراق القضيه تبين ان المطلوبه في الاصل دفعت بان العامل هو عامل وقتي وانتهت…

  15. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 7050 مؤرخ في 23 فيفري 2001 : إبرام عقد شغل محدد المدة - إنهاء العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2001/7050 23 فيفري 2001 PDF

    …و حيث اقتضي العقد الاخير الرابط بين الطرفين والمؤرخ في غره نوفمبر 1998 الذي هو شريعه الطرفين انه ابرم بصوره وقتيه المده المنراوحه بين غره نوفمبر 1998 و15…

  16. قرار تعقيبي مدني عدد 4372 مؤرخ في 22 ديسمبر 2000 : طرد تعسفي - عقد محدد المدة

    Jurisprudence J P 2000/4372 22 ديسمبر 2000 PDF

    …بناء علي ان المطلوبه لم تحضر ولم تدل بما يبرر الطرد فاستانفته المطلوبه بواسطه محاميها الاستاذ رضا بن عثمان الذي لاحظ بمستندات استئنافه ان المدعي عامل وقتي وان…

  17. قرار تعقيبي عدد 10399 بتاريخ 22 أكتوبر 1991 : علاقة كرائية- قرار استعجالي- اخراج المتسوغ من المكرى لعدم الوفاء- وسيلة حمائية وقتية- عدم فسخ العلاقة التسويغية

    Jurisprudence J P 1991/10399 22 أكتوبر 1991 PDF

    …ان العلاقه الكرائيه التي تربط الطاعنه بالمعقب عليها شركه ***** تعتبر ما زالت ساريه النفاذ عامله بين الطرفين منتجه لكل اثارها التعاقديه والقانونيه طالما انه لم يطرا عليها ما…

  18. قانون عدد 112 لسنة 1983 مؤرخ في 12 ديسمبر 1983 يتعلق بضبط القانون العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية

    Loi نص محيّن L 1983/112 12 ديسمبر 1983

    …تطرح من سن العامل الذي تجاوز سنه 45 سنه المده المساويه لفتره العمل المدني المقضاه بصفه عامل حضائر بالادارات العموميه او بالجماعات المحليه او بالمؤسسات العموميه التي لا…

  19. مجلة الشغل 2025 : الكتاب الثاني : إنجاز الشغل العنوان الأول : شروط الشغل

    Code نص محيّن Code C T/2025/Livre 2/Titre 1 21 ماي 2025

    …ولكل عامل في هاته المؤسسات ان يتمتع باستراحه تعادل مدتها مده الاستراحه الواقع تعطيلها. الرخص المنصوص عليها بهذا الفصل لا تنسحب علي الفتيان الذين لا يتجاوز سنهم السادسه…