Recherche

« عقد عمل وقتى »

0 résultat

  1. قرار ابتدائي عدد 58449 بتاريخ 13/11/2015 : انعدام الصفة عند ثبوت انتقال الرابطة الشغلية إلى شركة عمل وقتي بموجب عقد إسداء خدمات

    Jurisprudence J P 58449/2015 13 novembre 2015

    …من اعوان شركه اخري تتولي تسييره اداريا بمقتضي عقد اسداء خدمات.|قبول الاجير بوضعه علي ذمه شركه عمل وقتي يجعل هذه الاخيره المؤجر قانونا متي نص العقد علي…

  2. قرار تعقيبي عدد 88088 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية رغم انتقال العامل بين شركتين تابعتين لنفس المجموعة

    Jurisprudence J P 88088/2025 26 décembre 2025

    …يستمر معه عقد الشغل ولا ينقطع.|- العلاقه الشغليه المنبثقه عن انتداب وقتي، اذا تواصلت واستمرت في الزمن وتجاوزت المده القانونيه، فانها تعاد تكييفها كعلاقه عمل قاره بقوه القانون…

  3. قرار تعقيبي عدد 88093 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق

    Jurisprudence J P 88093/2025 26 décembre 2025

    …من مجله الشغل، مما يستمر معه عقد الشغل المبرم مع المؤجر الاصلي وتنتقل اثاره تلقائيا.|- العلاقه الشغليه المبنيه علي انتداب وقتي، اذا تواصلت واستمرت في الزمن بما يفوق…

  4. قرار تعقيبي عدد 71526 بتاريخ 25/10/2024 : وجوب تطبيق أحكام الفصل 6-4-2 من مجلة الشغل على علاقات العمل المتواصلة رغم انطلاقها وقتيا

    Jurisprudence J P 71526/2024 25 octobre 2024

    …استقرار علاقه العمل.|- قاعده اعاده تكييف علاقه العمل من وقتيه الي قاره بعد تجاوز مده الاربع سنوات عملا بالفصل 6-4-2 من مجله الشغل تطبق فورا علي…

  5. قرار تعقيبي عدد 57660.2023 بتاريخ 31/05/2024 : سقوط آثار الحكم الاستعجالي بالخروج إن لم يدفع عند إبراء ذمة المتسوغ بمعينات الكراء أثناء الطور الاستئنافي

    Jurisprudence J P 57660/2024 31 mai 2024

    الحكم الاستعجالي بالخروج ان لم يدفع معينات الكراء اجراء وقتي هدفه حمايه حق المسوغ من التلاشي دون مساس باصل الحق، فلا يترتب عنه بذاته فسخ عقد الكراء او…

  6. قرار تعقيبي عدد 42233.2022 بتاريخ 01/07/2022 : اعتبار رفض الأجير استئناف العمل بعد انتهاء عقوبة الإيقاف المؤقت تخليا تلقائيا عن العمل

    Jurisprudence J P 42233.2022/2022 1 juillet 2022

    …الطرد ما دام الايقاف يظل جزاء وقتيا مرتبطا بخطا مهني.|يتعين علي الاجير، بعد انقضاء مده الايقاف المؤقت، الالتحاق بمركز عمله، ويعد امتناعه عن ذلك رغم التنبيه عليه…

  7. حكم ابتدائي شخصي عدد 80177 بتاريخ 01 جوان 2021 : الطلاق للضرر المتبادل

    Jurisprudence J P 2021/80177 1 juin 2021 PDF

    …وحيث ادلي نائب المدعيه الاولي تاييدا للدعوي، بمضمون زواج واربع مضامين ولاده ونسخه من عقد عمل ونسخه من عقد كراء وصور من شهادات طبيه وصور من قرارات فوريه…

  8. Loi n° 2016-48 du 11 juillet 2016, relative aux banques et aux établissements financiers

    Loi L 2016/48 11 juillet 2016 PDF

    …قيام البنك المركزي التونسي بالرقابه علي عمليات الاسناد الخارجي. وعلي البنوك والمؤسسات الماليه اعلام البنك المركزي التونسي قبل ابرام اي عقد اسناد خارجي. ويعتبر سكوت البنك المركزي التونسي…

  9. قرار ابتدائي عدد 60923 بتاريخ 06/05/2016 : انتهاء عقد الشغل محدد المدة يمنع التعويض عن الطرد إذا لم تتجاوز مدته القانونية

    Jurisprudence J P 60923/2016 6 mai 2016

    …تجاوز مجموع مده عقد الشغل لمده معينه سقف اربع سنوات بما في ذلك تجديداته، فاذا ثبت ان المده دون هذا السقف بقيت العلاقه وقتيه وانتهت بانتهاء الاجل دون…

  10. Loi n° 2016-35 du 25 avril 2016 , portant fixation du statut de la banque centrale de Tunisie

    Loi L 2016/35 25 avril 2016 PDF

    …ويضبط المنشور الشروط الفنيه، واجالا لا تقل عن ثلاثه ايام عمل بالنسبه الي البنوك والمؤسسات الماليه وشركات استخلاص الديون، وعن 30 يوم عمل بالنسبه الي التجار الذين يتعاطون…

  11. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 10475 مؤرخ في 08 أكتوبر 2007 : إنهاء عقد شغل من طرف المؤجّر بصورة أحادية

    Jurisprudence J P 2007/10475 8 octobre 2007 PDF

    …ان عدم ادلاء المؤجر بما يفيد ان الاجير عامل وقتي انتدب للقيام بعمل معين او لمده معينه او لموسم من المواسم الفلاحيه يجعل انهاء عقد شغله من طرف…

  12. قرار تعقيبي عدد 14362 بتاريخ 04/02/2002 : انتهاء عقد الشغل لمدة معينة يتحقق بإتمام العمل المتفق عليه

    Jurisprudence J P 14362/2002 4 février 2002

    …ان العلاقه الشغليه كانت محدده بانجاز عمل معين.|تعدد الحضائر لا يغير وصف العامل اذا كان انتدابه في كل مره انتدابا وقتيا للعمل بحضيره معنيه، ولا يترتب عن…

  13. قرار تعقيبي مدني عدد 6189 مؤرخ في 13 آفريل 2001 : عقد شغل محدد المدة - تجديد العلاقة الشغلية - طرد تعسفي

    Jurisprudence J P 2001/6189 13 avril 2001 PDF

    …العامل هو عامل وقتي وانتهت علاقتها الشغليه بانتهاء اخر عقد شغل الا انه تثبت بطاقات الخلاص المظروفه بالملف اتضح ان المدعيه في الاصل واصلت عملها الي غايه شهر…

  14. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 7050 مؤرخ في 23 فيفري 2001 : إبرام عقد شغل محدد المدة - إنهاء العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2001/7050 23 février 2001 PDF

    …مع المعقب ضده عقود عمل محدده المده قبل صدور التنقيح الوارد بالقانون عدد 62 لسنه 1996 المؤرخ في 15 جويليه 1996 فان اخر عقد شغل تنتهي مدته يوم…

  15. قرار تعقيبي مدني عدد 4372 مؤرخ في 22 ديسمبر 2000 : طرد تعسفي - عقد محدد المدة

    Jurisprudence J P 2000/4372 22 décembre 2000 PDF

    …ان الاجاره او عقد الشغل اتفاقيه يلتزم بمقتضاها احد الطرفين ويسمي عاملا بتقديم خدماته اما لمده معينه او غير معينه واما الانجاز عمل ما للطرف الاخر ويسمي مؤجرا…

  16. Loi n° 83-112 du 12 décembre 1983 portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif

    Loi Texte consolidé L 1983/112 12 décembre 1983

    …الفصل 39 يمكن ان يحال علي مجلس التاديب الموظف الذي لا يلتحق بمركز عمله عند انتهاء عطله الاستراحه باستثناء احكام الفصل الخامس والثلاثين من هذا القانون. ثانيا : العطل…

  17. Code de travail 2025 : Livre 2 : L’exécution du travail :Titre 1 : Les condition du travail

    Code Texte consolidé Code C T/2025/Livre 2/Titre 1 21 mai 2025

    …وتعتبر كمده عمل فعلي مدد الرخص ذات الاجر الخالص ومده عطله الولاده المنصوص عليها بالفصل 64 من هذه المجله والفترات التي يتوقف فيها تنفيذ عقد الشغل بسبب حادث…