-
Arrêté du ministre des affaires sociales du 23 septembre 2025, fixant les conditions, modalités et procédures d'application de l'article 30 quater du Code du travail
…الفصل 6 يمكن للمؤسسه المسديه استرجاع الضمان او ما تبقي منه بعد انقضاء اجال تنفيذ عقد اسداء خدمات او انجاز اشغال اذا لم تعترض المؤسسه المستفيده. الفصل 7…
-
حول أحكام قانون المالية لسنة 2025
…2- احداث صندوق التامين علي فقدان مواطن الشغل لاسباب اقتصاديه نص الفصل 17 من قانون الماليه لسنه 2025 علي احداث صندوق التامين علي فقدان مواطن الشغل لاسباب اقتصاديه…
-
طلب إيضاحات حول تطبيق الخصم من المورد التحرري على الأجور والمكافآت الراجعة لبعض الإطارات الأجانب
…لاحكام مجله الشغل" هذا وقد نص الفصل 262 من مجله الشغل علي انه "لا يمكن لاي مؤجر ان ينتدب عاملا اجنبيا قبل انقضاء مده عقد الشغل الذي يربطه…
-
Loi de finances pour l’année 2025 : Loi n° 2024-48 du 9 décembre 2024, portant loi de finances pour l’année 2025
…احداث صندوق خاص "صندوق التامين علي فقدان مواطن الشغل لاسباب اقتصاديه " الفصل 17 1) يحدث صندوق خاص يطلق عليه اسم "صندوق التامين علي فقدان مواطن الشغل لاسباب اقتصاديه…
-
حول طرح المساهمات في عقود التأمين الجماعي على الحياة
…جوابا، يشرفني اعلامكم انه في صوره انتهاء العلاقه الشغليه التي تربط الاجير بالمؤسسه المكتتبه وفسخ عقد التامين الجماعي تبعا لذلك قبل انقضاء مده العشر سنوات المنصوص عليها بالتشريع…
-
قرار تعقيبي عدد 13368/13982 بتاريخ 10 نزفمبر 2007 : ثبوت العلاقة الشغلية - ثبوت الصبغة التعسفية للطرد
…حيث اعتبرت مجله الشغل في الفصل 14 فقره ج منها ان عقد الشغل سواء كان مبرما لمده معينه او لمده غير معينه ينتهي عند تعذر الانجاز الناتج اما…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 3936 مؤرخ في 22 نوفمبر 2004 : إنهاء غير شرعي لعلاقة الشغل
…طالما اكتسبت المعقبه صفه العامل القار فان رفضها امضاء عقد محدد المده لا يعد رفضا للعمل ويعتبر عرض عقد محدد المده عليها انهاء غير شرعي لعلاقه الشغل. اصدرت…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 6990 مؤرخ في 18 ماى 2001 : انتهاء عقد الشغل - طرد تعسفي
…انتهاء عقد الشغل، طرد تعسفي، اثبات. المبدا : حرمان المعقب من اجرته بدون مبرر ودون ان يكون ذلك ناجما عن خطا سابق منه يبرر انهاء المعقب ضده للعلاقه الشغليه…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 6189 مؤرخ في 13 آفريل 2001 : عقد شغل محدد المدة - تجديد العلاقة الشغلية - طرد تعسفي
…وطالما لم اتطعن المؤجره في بطاقات الخلاص التي تسلمها بنفسها للعامله بعد انقضاء اخر عقد عمل بين الطرفين كما انها جددت عقد الشغل بينهما لمده اخري فان قطعها…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 7050 مؤرخ في 23 فيفري 2001 : إبرام عقد شغل محدد المدة - إنهاء العلاقة الشغلية
…ابرام عقد شغل في ظل القانون الجديد محدد المده وانهاء العلاقه الشغليه معه بانتهاء ذلك الاجل يعد طردا تعسفيا طالما توفرت في العامل المده التي جاء بها القانون…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 6718 مؤرخ في 9 فيفري 2001 : عبء اثبات الطرد
…حيث اقتضي الفصل 14 الجديد من م.ش انه ينتهي عقد الشغل سواء كان مبرما لمده معينه او غير معينه باراده احد الطرفين تبعا لارتكاب خطا فادح من…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 4372 مؤرخ في 22 ديسمبر 2000 : طرد تعسفي - عقد محدد المدة
…ان الاجاره او عقد الشغل اتفاقيه يلتزم بمقتضاها احد الطرفين ويسمي عاملا بتقديم خدماته اما لمده معينه او غير معينه واما الانجاز عمل ما للطرف الاخر ويسمي مؤجرا…