Recherche

« انقضاء عقد الشغل »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 93499 بتاريخ 25/05/2026 : عدم انقضاء عقد الشغل بالمرض إلا باستحالة مطلقة للتنفيذ

    Jurisprudence J P 93499/2026 25 mai 2026

    حيث ان المرض الثابت قانونا لا يعد اخلالا تعاقديا ولا خطا تاديبيا وانما يترتب عنه مجرد تعليق تنفيذ عقد الشغل طوال مده العجز بما يمنع اتخاذه ذريعه لانهاء…

  2. قرار تعقيبي عدد 43672 بتاريخ 24/6/2022 : انتهاء عقد الشغل بسبب جائحة كورونا لا يقوم على القوة القاهرة إلا عند ثبوت الاستحالة المطلقة في تنفيذ الالتزام

    Jurisprudence J P 43672/2022 24 juin 2022

    القوه القاهره في نطاق انهاء عقد الشغل لا تقوم الا اذا كان الحادث الطارئ غير منسوب لاراده المتعاقدين ولا يمكن توقعه او دفعه ويترتب عنه جعل تنفيذ الالتزام…

  3. قرار تعقيبي عدد 29052 بتاريخ 08/10/2021 : قيام علاقة الشغل القارة يحول دون تكييف انقضاء العمل كانتهاء عقد محدد المدة

    Jurisprudence J P 29052/2021 8 octobre 2021

    …ذلك خضوع العلاقه لاحكام الشغل القار وعدم اعتبارها منتهيه بمجرد حلول اجل عقد محدد المده.|لا يستقيم الدفع بانتهاء علاقه الشغل بانتهاء عقد محدد المده اذا كان هذا…

  4. قرار ابتدائي عدد 54112 بتاريخ 02/12/2015 : انقضاء عقد الشغل المحدد المدة بانتهاء أجله يمنع تكييف انتهاء العلاقة الشغلية كطرد

    Jurisprudence J P 54112/2015 2 décembre 2015

    ينقضي عقد الشغل المبرم لمده معينه بانتهاء المده المتفق عليها، ويترتب عن ذلك اعتبار العلاقه الشغليه منتهيه بقوه الاتفاق دون امكان اسناد انتهائها الي طرد صادر عن المؤجر…

  5. قرار ابتدائي عدد 54120 بتاريخ 02/12/2015 : اكتساب صفة العامل القار بقيام العلاقة الشغلية بعد انقضاء عقد الشغل محدد المدة

    Jurisprudence J P 54120/2015 2 décembre 2015

    استمرار العلاقه الشغليه بعد انقضاء مده عقد الشغل محدد المده يترتب عنه تحول العقد الي عقد غير محدد المده علي اساس معيار مواصله العمل دون انقطاع بعد انتهاء…

  6. قرار تعقيبي عدد 87016 بتاريخ 13/03/2026 : سقوط دعوى الحقوق الشغلية بمرور الزمن بعد انتهاء عقد العمل

    Jurisprudence J P 87016/2026 13 mars 2026

    - انتهاء عقد الشغل محدد المده بانتهاء مدته لا يتوقف علي اجراء اعلام الطرف الاخر بذلك، بل علي اراده الطرفين المتفق عليها صراحه او ضمنا عند ابرام العقد.|- سقوط…

  7. قرار تعقيبي عدد 87018 بتاريخ 13/03/2026 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن بعد انتهاء علاقة العمل

    Jurisprudence J P 87018/2026 13 mars 2026

    - انتهاء علاقه الشغل في عقد العمل محدد المده يكون بانتهاء مدته المتفق عليها، ولا يغير من ذلك عدم قيام احد الطرفين بالتنبيه علي الاخر بانهاء العقد، ما لم…

  8. قرار عقيبي عدد 86771 بتاريخ 20 فيفري 2026 : انتهاء علاقة الشغل محددة المدة بانتهاء أجل العقد وسقوط الدعوى بالمستحقات الشغلية بمرور الزمن

    Jurisprudence J P 86771/2026 20 février 2026

    …مبدا التقادم/مرور الزمن "يحتسب اجل سقوط الحق في القيام بالمستحقات الشغليه من تاريخ انتهاء علاقه الشغل، فاذا رفعت الدعوي بعد انقضاء الاجل القانوني سقط الحق في القيام…

  9. قرار تعقيبي عدد 79805 بتاريخ 05/12/2025 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاع الناشئ عن شرط عدم المنافسة بعد انقضاء العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 79805/2025 5 décembre 2025

    - يختص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الناشئه عن عقد الشغل، بما في ذلك الالتزامات الواجبه التنفيذ بعد انقضاء العلاقه الشغليه كشرط عدم المنافسه، باعتبارها جزءا من العقد وتفعل…

  10. قرار تعقيبي عدد 82553 بتاريخ 17/10/2025 : سقوط حق القيام بالدعوى الشغلية عند انقضاء الأجل المسقط دون عمل قاطع داخل السنة

    Jurisprudence J P 82553/2025 17 octobre 2025

    الاجل المسقط لحق القيام بالدعوي الشغليه يسري من تاريخ انتهاء العلاقه الشغليه بالنسبه للدعاوي الناشئه عن انتهاء عقد الشغل، ويترتب علي عدم رفع الدعوي داخل السنه المواليه سقوط…

  11. Arrêté du ministre des affaires sociales du 23 septembre 2025, fixant les conditions, modalités et procédures d'application de l'article 30 quater du Code du travail

    Arrêté ART 23/09/2025 23 septembre 2025 PDF

    …الفصل 6 يمكن للمؤسسه المسديه استرجاع الضمان او ما تبقي منه بعد انقضاء اجال تنفيذ عقد اسداء خدمات او انجاز اشغال اذا لم تعترض المؤسسه المستفيده. الفصل 7…

  12. قرار تعقيبي عدد 78641 بتاريخ 22/09/2025 : انتقال المؤسسة يحمّل المؤجر الجديد وحده تبعات الطرد التعسفي

    Jurisprudence J P 78641/2025 22 septembre 2025

    تغيير الحاله القانونيه للمؤجر بنقل المؤسسه لا يؤدي الي انقضاء عقد الشغل بل يظل قائما ومنتجا لاثاره لدي المؤجر الجديد بما يشمل الاقدميه والتصنيف المهني وسائر الحقوق المكتسبه…

  13. Loi de finances pour l’année 2025 : Loi n° 2024-48 du 9 décembre 2024, portant loi de finances pour l’année 2025

    Loi Texte consolidé L F 2025/48 9 décembre 2024 PDF

    …احداث صندوق خاص "صندوق التامين علي فقدان مواطن الشغل لاسباب اقتصاديه " الفصل 17 1) يحدث صندوق خاص يطلق عليه اسم "صندوق التامين علي فقدان مواطن الشغل لاسباب اقتصاديه…

  14. قرار تعقيبي عدد 43595.2022 بتاريخ 04/11/2022 : إغفال محكمة الأصل بيان موقفها من مطلب توجيه اليمين الحاسمة رغم توفر شروطها يوجب نقض الحكم لقصور التعليل

    Jurisprudence J P 43595.2022/2022 4 novembre 2022

    يتحول عقد الشغل المحدد المده الي استخدام قار متي تجاوزت علاقه الشغل مده اربع سنوات بما في ذلك التجديدات، ويكون اي انتداب بعد انقضاء هذه المده علي اساس…

  15. قرار تعقيبي عدد 42233.2022 بتاريخ 01/07/2022 : اعتبار رفض الأجير استئناف العمل بعد انتهاء عقوبة الإيقاف المؤقت تخليا تلقائيا عن العمل

    Jurisprudence J P 42233.2022/2022 1 juillet 2022

    …علي الاجير، بعد انقضاء مده الايقاف المؤقت، الالتحاق بمركز عمله، ويعد امتناعه عن ذلك رغم التنبيه عليه تخليا تلقائيا عن العمل يقطع به عقد الشغل من جانبه.|تكييف…

  16. قرار تعقيبي عدد 37311 بتاريخ 24/02/2022 : خضوع المنافع ذات الطبيعة الأجرية لقاعدة الاقتطاع بعنوان مساهمات الأجير عند غياب نص خاص يستثنيها

    Jurisprudence J P 37311/2022 24 février 2022

    …بالتاويل او القياس.|تعد المبالغ ذات الطبيعه الاجريه، المستحقه والمتولده عن عقد الشغل قبل انقضاء العلاقه الشغليه، خاضعه لقاعده الاشتراك والاقتطاع ولو تم الحكم بها قضائيا لاحقا، ما…

  17. قرار تعقيبي عدد 78749 بتاريخ 11/06/2021 : ثبوت العلاقة الشغلية ينهض بما يستخلص من عناصر التبعية

    Jurisprudence J P 78749/2021 11 juin 2021

    …تسمع بعد مضي عام واحد من تاريخ انتهاء العلاقه الشغليه، ويحتسب هذا الاجل من تاريخ انقضاء عقد الشغل لا من تاريخ نشاه الحقوق موضوع الطلب. الفصل 185 جديد…

  18. قرار تعقيبي عدد 75862.2019 بتاريخ 15/01/2020 : اكتساب صفة العامل القار بقوة القانون عند تجاوز عقود الشغل المحددة المدة أربع سنوات

    Jurisprudence J P 75862.2019/2020 15 janvier 2020

    …المناوله في اداء المستحقات الشغليه للاجير.|يبقي عقد الشغل قائما بين العامل والمؤجر رغم تغيير حاله المؤجر القانونيه، فلا يجوز ترتيب انقضاء العلاقه الشغليه لمجرد نقل الاستغلال او…

  19. قرار تعقيبي عدد 70155 بتاريخ 11/11/2019 : انتفاء الخطأ الفادح في الغياب المرضي متى كان الضرر الجسيم بمصالح المؤسسة غير ثابت

    Jurisprudence J P 70155/2019 11 novembre 2019

    …بالنظام الاساسي المنطبق عليهم.|يتحول عقد الشغل المحدد المده الي عقد ذي اجل غير معين اذا تمادي العامل علي تقديم خدماته بعد انقضاء الاجل المتفق عليه دون معارضه…

  20. قرار تعقيبي عدد 64212.2018 بتاريخ 09/11/2018 : تكييف عقد الشغل محدد المدة يبقى خاضعا للإرادة المشتركة المستخلصة من مجموع بنوده

    Jurisprudence J P 64212/2018 9 novembre 2018

    …المستخلصه من مجموع الفصول لا من عباره منفرده.|لا يسوغ انهاء عقد الشغل محدد المده قبل انقضاء اجله الا في الحالات التي اتفق عليها صلب العقد او التي…