-
حول أحكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014 : طريقة إحتساب الأجر الأساسي المدفوع وإحتساب المنحة التكميلية
من وزير الماليه الي الموضوع: حول احكام الفصل 73 من قانون الماليه لسنه 2014 المرجع: - مكتوبكم الوارد بتاريخ 22 مارس 2018 - مكتوبي عدد 1146 بتاريخ 25 افريل 2018…
-
قرار تعقيبي عدد 79085 بتاريخ 15/12/2025 : امتداد التعديل الآلي للجراية إلى المنح القارة دون اعتبار لشرط المباشرة
…اشتراط المباشره الفعليه بالعمل ضمن الامر المحدث للمنحه لا يمنع اعتماد تلك المنحه في احتساب التعديل الالي للجرايه اذا كانت منحه قاره ومتعلقه بالرتبه او الوظيفه التي صفيت…
-
قانون المالية لسنة 2026 : قانون عدد 17 لسنة 2025 مؤرخ في 12 ديسمبر 2025 يتعلق بقانون المالية لسنة 2026
…30% من جميع عناصر المنحه النيابيه. - نيابتان: 60% من جميع عناصر المنحه النيابيه. - 3 نيابات او اكثر : 90% من جميع عناصر المنحه النيابيه. الفصل 5 (جديد) تخضع جميع…
-
قانون المالية لسنة 2025 : قانون عدد 48 لسنة 2024 مؤرخ في 9 ديسمبر 2024 يتعلق بقانون المالية لسنة 2025
…تضبط نسبه المنحه الاستثنائيه وشروط واجراءات واجال الانتفاع بها بمقتضي قرار مشترك من الوزير المكلف بالماليه والوزير المكلف بالفلاحه. ويمكن الجمع بين هذه المنحه والامتيازات الماليه المسنده طبقا…
-
قانون المالية لسنة 2022 : مرسوم عدد 21 لسنة 2021 مؤرخ في 28 ديسمبر 2021 يتعلق بقانون المالية لسنة 2022
…2) لا يتم احتساب رقم معاملات المؤسسات المصدره كليا المتاتي من بيع مواد الاختصاص لفائده الوكاله الوطنيه للتبغ والوقيد ومصنع التبغ بالقيروان ضمن النسبه من رقم المعاملات السنوي…
-
قانون المالية لسنة 2019 : قانون عدد 56 لسنة 2018 مؤرخ في 27 ديسمبر 2018 يتعلق بقانون المالية لسنة 2019
…ويتم احتساب حدود ارقام المعاملات المذكوره اعلاه دون اعتبار الاداءات. وتطبق نسبه 25 %ايضا علي القيمه الزائده المنصوص عليها بالفقره II من الفصل 45 من هذه المجله. غير…
-
قرار تعقيبي عدد 2018. 59773 بتاريخ 18 ماي 2018 : حدود مأمورية الخبير وأجل سقوط الدعوى الشغلية في ضوء النصوص الخاصة وأثر الخطأ المادي
…يبدا احتساب اجل سقوط الدعوي الشغليه من تاريخ انتهاء علاقه الشغل، وليس من تاريخ استحقاق الحق او المنحه موضوع المطالبه. عباره القانون المطلقه تجري علي اطلاقها، وبالتالي فان…
-
قرار تعقيبي عدد 58343 بتاريخ 23 مارس 2018 : استحقاق المنح و الغرامات - الطرد التعسفي - اثبات استمرارية العلاقة الشغلية
…1067،274/1 د بعنوان النقص في الاجر القاعدي 9752،120/2 د بعنوان النقص في الزيادات السنوات 1990 - 1992-1991 4351،500/3 بعنوان النقص في المنحه…
-
قرار تعقيبي عدد 53927 بتاريخ 21 ديسمبر 2017 : تقدير الخطأ الفادح في الطرد التعسفي
…و احتياطيا احتساب المستحقات علي اساس الاجر الصافي و احتياطيا جدا تكليف خبير للوقوف علي حقيقه الاخطاء المرتكبه و طبيعتها وذلك استنادا الي عدم احتساب المستحقات علي اساس…
-
قانون عدد 48 لسنة 2016 مؤرخ في 11 جويلية 2016 يتعلق بالبنوك والمؤسسات المالية
…ولا يمكن للمعني بالامر ان يشارك في التصويت ولا تؤخذ اسهمه بعين الاعتبار عند احتساب النصاب القانوني والاغلبيه. وتبقي الاتفاقات التي تمتنع الجلسه العامه عن المصادقه عليها نافذه…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 6189 مؤرخ في 13 آفريل 2001 : عقد شغل محدد المدة - تجديد العلاقة الشغلية - طرد تعسفي
…الا انه في صوره غياب العدد الصناعي يتعين احتساب ثلثي اجر العامل لذلك فهي تطلب الحكم لها بتلك المنحه و400 دينار عن اتعاب التقاضي واجره المحاماه. وبعد الترافع…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 7050 مؤرخ في 23 فيفري 2001 : إبرام عقد شغل محدد المدة - إنهاء العلاقة الشغلية
…و حيث اضاف الفصل الموالي من نفس المجله ان القطع التعسفي لعقد الشغل من احد الطرفين يخول المطالبه بغرامه خارجه عن المنحه المستحقه لعدم مراعاه اجل الاعلام بانهاء…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 2276 مؤرخ في 22 سبتمبر 2000 : إعفاء من الشغل لأسباب اقتصادية - مكافأة نهاية الخدمة
…10 % علي الا يتجاوز المبلغ الجملي لهذه المنحه 11 الف دينارو ان منوبته ابدت منذ البدايه معارضتها في خصوص كيفيه احتساب منحه مكافاه نهايه الخدمه التي كانت مشطه…