lois.tn

Recherche

« "الفصل14 رابعا من مجلة الشغل" »

0 résultat

Dans les codes

Article 14 quater — Code du travail LIVRE PREMIER — FORMATION DES RAPPORTS DE TRAVAIL › TITRE PREMIER — LE CONTRAT DE TRAVAIL Chapitre Premier Formation du contrat › Chapitre III Fin du contrat de travail (Ajouté par la loi n° 94-29 du 21 février 1994).- La faute grave est considérée comme l’une des causes réelles et sérieuses justifiant le licenciement. Peuvent être considérés comme fautes graves selon les circonstances dans lesquelles ont été commises notamment les cas suivants : 1) l’acte ou la carence volontaire de nature à entraver le fonctionnement de l’activité normale de l’entreprise ou à lui causer un…

  1. قرار ابتدائي عدد 77832 بتاريخ 14/04/2023 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عدم ثبوت الخطأ الفادح

    Jurisprudence J P 77832/2023 14 avril 2023

    …الفصل 201 من مجله الشغل-الفصل 6 من مجله الشغل-الفصل14 رابعا من مجله الشغل-الفصل 14 م .ش.-الفصل 14 خامسا من م ش الشغل-القرار التعقيبي…

  2. قرار تعقيبي عدد 30154 بتاريخ 13/10/2021 : اعتبار رفض تنفيذ النقلة تخليا عن العمل مشروط بثبوت جدية مبرراتها وارتباطها بضرورة العمل

    Jurisprudence J P 30154/2021 13 octobre 2021

    …الفصل185م.م.م.ت.-الفصل14م.ش-الفصل10م.ش-الفصل14خامسا من مجله الشغل-الفصل14 رابعا من مجله الشغل-الفصل14مكرر من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل الحمد لله، محكمه…

  3. قرار تعقيبي عدد 80466/2020 بتاريخ 28/02/2020 : فساد القرار الاستئنافي عند إغفال الرد على الدفوع الجوهرية المؤثرة

    Jurisprudence J P 80466/2020/2020 28 février 2020

    …123 من م م م ت - الفصل420 من م ا ع - الفصل14 رابعا من مجله الشغل - الفصول120و147و148 من مجله الشغل - الفصول393و403و407 من مجله الالتزامات والعقود - الفصل147 من م…