بحث
« تعويض حوادث الشغل »
-
قرار تعقيبي عدد 79575 بتاريخ 07/11/2025 : وجوب تعويض الضرر المعنوي والجمالي في حوادث الشغل عند ثبوت الخطأ الجزائي لصاحب العمل
- يخول الفصل 5 من القانون عدد 28 لسنة 1994 للمتضرر من حادث شغل المطالبة بتعويض تكميلي على أساس قواعد المسؤولية المدنية العامة عند ثبوت الخطأ الجزائي في جانب صاحب العمل.
-
قرار تعقيبي عدد 64537/2025 بتاريخ 24/04/2025 : استحقاق الفارق بين تعويض حوادث المرور وتعويض حوادث الشغل لا يتوقف على سابقية القيام بالتعويض الشغلي
…التعويض وفق قانون حوادث الشغل والامراض المهنيه ما دام النص لم يقرره صراحه.|كل ضرر غير مشمول بالتعويض في قانون التعويض عن حوادث الشغل والامراض المهنيه يبقي قابلا…
-
قرار تعقيبي عدد 58359 بتاريخ 08/01/2019 : عبء إثبات استحقاق تعويضات حوادث الشغل لتحرير المتضرر من شرط الإدلاء بما يفيد طلبها
…واحد بموجب تشريع التامين وتشريع فواجع الشغل والامراض المهنيه.|لا يجوز تحميل المتضرر عبء اثبات تقدمه بطلب تعويض طبق تشريع حوادث الشغل متي لم يدع ذلك، لان في…
-
قرار تعقيبي عدد 16687 بتاريخ 05/02/2016 : الصبغة الشغلية للحادث تمنع الجمع بين تعويضات حوادث الشغل والتعويض المدني إلا في حدود الفارق
…عدد 28 لسنه 1994 والفقره 4 من الفصل 121 من مجله الشغل.|عند ثبوت الصبغه الشغليه للحادث لا يخول للمتضرر المطالبه بالتعويض وفق قواعد المسؤوليه المدنيه الا في…
-
مذكرة عمل عدد 19 لسنة 2014 : تطبيق الأجر الأدنى المهني المضمون و الأجر الأدنى الفلاحي المضمون لإحتساب الإشتراكات بعنوان نظام تعويض الأضرار الناتجة عن حوادث الشغل و الأمراض المهنية لبعض الفئات المهنية
…تطبيق الاجر الادني المهني المضمون و الاجر الادني الفلاحي المضمون لاحتساب الاشتراكات بعنوان نظام تعويض الاضرار الناتجه عن حوادث الشغل و الامراض المهنيه لبعض الفنات المهنيه. المراجع :
-
مذكرة عمل عدد 34 لسنة 2011 :تطبيق الأجر الأدنى المهني المضمون والأجر الأدنى الفلاحي المضمون لاحتساب الإشتراكات بعنوان نظام تعويض الأضرار الناتجة عن حوادث الشغل والأمراض المهنية
…تطبيق الاجر الادني المهني المضمون و الاجر الادني الفلاحي المضمون احتساب الاشتراكات بعنوان نظام تعويض الاضرار الناتجه عن حوادث الش
-
مذكرة عمل عدد 21 لسنة 2012: تطبيق الأجر الأدنى المهني المضمون و الأجر الأدني الفلاحي المضمون الاحتساب الاشتراكات بعنوان نظام تعويض الأضرار الناتجة عن حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…تطبيق الاجر الادني المهني المضمون و الاجر الادني الفلاحي المضمون الاحتساب الاشتراكات بعنوان نظام تعويض الاضرار الناتجه عن حوادث الشغل و
-
مذكرة عمل عدد 29 لسنة 2008 : تطبيق الأجر الأدنى المهني المضمون و الأجر الأدنى الفلاحي المضمون لاحتساب الاشتركات بعنوان نظام تعويض الاضرار الناتجة عن حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…تطبيق الاجر الادني المهني المضمون و الاجر الادني الفلاحي المضمون الاحتساب الاشتراكات بعنوان نظام تعويض الاضرار الناتجه عن حوادث الشغل و
-
مذكرة عمل عدد 29 لسنة 2007 : تطبيق الأجر الأدنى المهني المضمون و الأجر الأدنى الفلاحي المضمون لاحتساب الاشتراكات بعنوان نظام تعويض الأضرار الناتجة عن حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…تطبيق الاجر الادني المهني المضمون و الاجر الادني الفلاحي المضمون لاحتساب الاشتراكات بعنوان نظام تعويض الاضرار الناتجه عن حوادث الشغل و الامراض المهنيه المراجع: - القانون عدد 2
-
مذكرة عمل عدد 26 لسنة 2006 : تطبيق الأجر الأدنى المهني المضمون و الأجر الأدنى الفلاحي المضمون احتساب الاشتراكات بعنوان نظام تعويض الأضرار الناتجة عن حوادث الشغل والأمراض المهنية
…تطبيق الاجر الادني المهني المضمون و الاجر الادني الفلاحي المضمون احتساب الاشتراكات بعنوان نظام تعويض الاضرار الناتجه عن حوادث الشغل والامراض ال
-
مذكرة عمل عدد 35 لسنة 2004 : تطبيق الأجر الأدنى المهني المضمون و الأجر الأدنى الفلاحي المضمون لاحتساب الاشتراكات و المنافع بعنوان نظام تعويض الأضرار الناتجة عن حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…تطبيق الاجر الادني المهني المضمون و الاجر الادني الفلاحي المضمون لاحتساب الاشتراكات و المنافع بعنوان نظام تعويض الاضرار الناتجه عن حوادث الشغل و الامراض المهنيه.
-
مذكرة عمل عدد 52 لسنة 2003 : تطبيق الأجر الأدنى المهني المضمون و الأجر الأدنى الفلاحي المضمون لاحتساب الإشتراكات و المنافع بعنوان نظام تعويض الأضرار الناتجة عن حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…تطبيق الاجر الادني المهني المضمون و الاجر الادني الفلاحي المضمون الاحتساب الاشتراكات و المنافع بعنوان نظام تعويض الاضرار الناتجه عن حوادث الشغل و الامراض المهنيه.&nbs
-
مذكرة عمل عدد 61 لسنة 2002 : تطبيق الأجر الأدنى المهني المضمون و الأجر الأدنى الفلاحي المضمون لاحتساب الاشتراكات و المنافع بعنوان نظام تعويض الأضرار الناتجة عن حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…تطبيق الاجر الادني المهني المضمون و الاجر الادني الفلاحي المضمون لاحتساب الاشتراكات والمنافع بعنوان نظام تعويض الاضرار الناتجه عن حوادث الشغل و
-
مذكرة عمل عدد 45 لسنة 2002 : حول تحديد تاريخ الفاعلية المعتمد عند مراجعة نسبة الاشتراكات بعنوان نظام تعويض الأضرار الناتجة عن حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…حول تحديد تاريخ الفاعليه المعتمد عند مراجعه نسبه الاشتراكات بعنوان نظام تعويض الاضرار الناتجه عن حوادث الشغل والامراض المهنيه المرجع : مذكره العمل عدد 2001/25 المؤرخه في 27…
-
قرار من وزير الشؤون الإجتماعية مؤرخ في 2 آفريل 1999 يتعلق بتنقيح القرار المؤرخ في 4 ماي 1995 المتعلّق بالاعفاء من الانخراط بالصندوق القومي للضمان الاجتماعي في نظام تعويض الأضرار الحاصلة بسبب حوادث الشغل والأمراض المهنية
Le ministre des affaires sociales, Vu la loi no 94-28 du 21 février 1994, portant régime de réparation des préjudices résultant des accidents de travail et des…
-
قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 2 أفريل 1999 المتعلّق بالاعفاء من الانخراط بالصندوق القومي للضمان الاجتماعي في نظام تعويض الأضرار الحاصلة بسبب حوادث الشغل والأمراض المهنية
-
قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 28 جويلية 1995 المتعلّق بالإعفاء من الإنخراط بالصندوق القومي للضمان الإجتماعي في نظام تعويض الأضرار الحاصلة بسبب حوادث الشغل والأمراض المهنية
-
قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في4 ماي 1995 يتعلّق بالإعفاء من الإنخراط بالصندوق القومي للضمان الإجتماعي في نظام تعويض الأضرار الحاصلة بسبب حوادث الشغل والأمراض المهنية
ان وزير الشؤون الاجتماعيه بعد الاطلاع علي القانون عدد 28 لسنه 1994 المؤرخ في 21 فيفري 1994 المتعلق بالتعويض عن الاضرار الحاصله بسبب حوادث الشغل والامراض ال مهنيه…
-
قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 4 ماي 1995 يتعلّق بالإعفاء من الإنخراط بالصندوق القومي للضمان الإجتماعي في نظام تعويض الأضرار الحاصلة بسبب حوادث الشغل والأمراض المهنية
Arrêté du Ministre des Affaires Sociales du 4 mai 1995 relatif à la dispense de l'affiliation à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale, au régime de réparation…
-
قرار تعقيبي عدد 94400 بتاريخ 11/05/2026 : سريان أجل التقادم في دعاوى حوادث الشغل من تاريخ البرء النهائي
- الاجل المنصوص عليه بالفصل 28 من قانون فواجع الشغل هو اجل تقادم يقبل القطع والتعليق علي معني احكام الفصل 396 م ا ع، ويبتدئ سريانه بالنسبه للغرامات المستمره…