Recherche

« القطع التعسفي »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 74551 بتاريخ 11/04/2025 : اعتبار تخلف المؤجر عن خلاص الأجور في آجالها القانونية هفوة فادحة تبرر القطع التعسفي لعلاقة العمل

    Jurisprudence J P 74551/2025 11 avril 2025

    …خلاص اجر العامل في الاجال التي يقتضيها القانون يكيف بالهفوه الفادحه، ويؤسس للقطع التعسفي لعلاقه العمل من جانب المؤجر، حتي مع توقف العامل عن العمل، وذلك عملا باحكام…

  2. قرار تعقيبي عدد 74554 بتاريخ 14/02/2025 : عدم خلاص الأجر في آجاله يعد هفوة فادحة توجب القطع التعسفي لعلاقة العمل

    Jurisprudence J P 74554/2025 14 février 2025

    …خلاص اجر العامل في الاجال المقرره يكيف بالهفوه الفادحه، ومؤدي هذه الهفوه هو القطع التعسفي لعلاقه العمل من جهه المؤجر، حتي مع توقف العامل عن العمل.|- العلاقه الشغليه…

  3. قرار تعقيبي عدد 69402 بتاريخ 22/11/2024 : وجوب قيام محكمة الموضوع ببحث واقعة القطع التعسفي لعقد الشغل دون انتظار حكم مستقل

    Jurisprudence J P 69402/2024 22 novembre 2024

    علي محكمه الموضوع، عند النظر في دعوي مؤسسه علي القطع التعسفي لعلاقه الشغل، ان تقف علي ملابسات انقطاع العلاقه الشغليه وتكيفها التكييف القانوني الصحيح دون ان تتقيد بصدور…

  4. قرار تعقيبي عدد 39336.2021 بتاريخ 25/03/2022 : اعتبار أجل القيام بغرامة الطرد التعسفي تقادما يقبل القطع والتعليق

    Jurisprudence J P 39336/2022 25 mars 2022

    اجل القيام بطلب غرامه الطرد التعسفي يعد اجلا للتقادم متي كان الطلب وفاء بالتزام معمر للذمه الماليه، بما يجعله قابلا للقطع والتعليق ولا يندرج ضمن اجال السقوط.|لا…

  5. قرار ابتدائي شغلي عدد 75778 بتاريخ 24/12/2021 : اعتبار القطع التعسفي لعقد الشغل المحدد المدة موجبا لتعويض يساوي أجر المدة المتبقية

    Jurisprudence J P 75778/2021 24 décembre 2021

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الاثبات وتستخلص المحكمة قيامها ومدتها من عناصر الملف دون انحصار في وسيلة معينة.

  6. قرار تعقيبي عدد 31419.2021 بتاريخ 03/12/2021 : استحقاق غرامة القطع التعسفي في العقد محدد المدة بحدود الأجر المتبقي إلى نهاية المدة

    Jurisprudence J P 31419.2021/2021 3 décembre 2021

    …الداله علي العمل والاجر دون انحصارها في عقد الشغل الممضي.|الغرامه المستحقه عن القطع التعسفي لعقد الشغل المبرم لمده معينه من طرف المؤجر تقدر بمبلغ يساوي اجر ما…

  7. قرار ابتدائي عدد 74710 بتاريخ 02/07/2021 : عدم سماع دعوى المؤجر في التعويض عن القطع التعسفي لعقد الشغل

    Jurisprudence J P 74710/2021 2 juillet 2021

    لا يترتب عن القطع التعسفي للعلاقه الشغليه جبر للضرر المادي او المعنوي اللاحق بالمؤجر متي كانت قواعد الشغل قواعد امره ذات صبغه اجتماعيه لا يجوز الاتفاق علي خلافها…

  8. قرار ابتدائي عدد 75573 بتاريخ 28/05/2021 : عدم سماع دعوى التعويض عن الضرر المعنوي الناشئ عن القطع التعسفي للعلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 75573/2021 28 mai 2021

    …المؤجر ومراقبته وبمقابل اجر.|لا يقبل طلب التعويض عن الضرر المعنوي الناشئ عن القطع التعسفي للعلاقه الشغليه متي كان جبر الضرر في هذه الحاله مضبوطا بقواعد امره خاصه…

  9. قرار تعقيبي عدد 28324/2021 بتاريخ 12/3/2021 : تقدير غرامة القطع التعسفي في عقد الشغل المبرم لمدة معينة يضبط على أساس مدة العقد الثابتة دون سواها

    Jurisprudence J P 28324/2021/2021 12 mars 2021

    تقدير الغرامه المستحقه عن القطع التعسفي لعقد الشغل المبرم لمده معينه من طرف المؤجر ينحصر في اجر ما تبقي من مده العقد كما هي محدده فيه، ولا يجوز…

  10. قرار تعقيبي عدد 24251 بتاريخ 29/01/2021 : أجل القيام بدعوى جبر الضرر عن القطع التعسفي لعقد الشغل أجل تقادم

    Jurisprudence J P 24251/2021 29 janvier 2021

    الاجل المحدد للقيام بدعوي جبر الضرر الناتج عن القطع التعسفي لعقد الشغل هو اجل تقادم يخضع لاحكام القطع والتعليق ولا يندرج ضمن اجال السقوط.|تنقيح الفصل 23 من…

  11. قرار تعقيبي عدد 25116 بتاريخ 30/10/2020 : سريان أجل سقوط دعوى الطرد التعسفي ينطلق من تاريخ القطع الفعلي للعلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 25116/2020 30 octobre 2020

    لا ينطبق سقوط دعوي التحصيل علي الغرم من اجل القطع التعسفي الا اذا ثبت قطع العلاقه الشغليه فعلا، اما توقف الاجير عن العمل بسبب مرض تتوفر فيه شروطه…

  12. قرار عدد 181510 بتاريخ 27 أوت 2020 : القطع التعسفي للعلاقة التجارية

    Déc 181510/2020 27 août 2020 PDF
  13. قرار تعقيبي عدد 73859 بتاريخ 02/07/2019 : اعتبار النزاع المتعلق بالطرد التعسفي من مشمولات دوائر الشغل متى انصبت الطلبات على التعويض عن القطع الأحادي للعلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 73859/2019 2 juillet 2019

    …يراها لازمه لتكوين قناعته.|تقدير ثبوت الخطا المنسوب للاجير ومدي فداحته بما يبرر القطع الاحادي للعلاقه الشغليه هو من مسائل الواقع والقانون التي تستقل بها محكمه الموضوع متي…

  14. قرار استعجالي عدد 183066 بتاريخ 14 مارس 2019 : القطع التعسفي للعلاقة التجارية

    Déc 183066/2019 14 mars 2019 PDF

    الجمهوريه التونسيه مجلس المنافسه الدائره القضائيه الاولي القضيه الاستعجاليه عدد 183066 تاريخ القرار: 14 مارس 2019 قرار استعجالي اصدر مجلس المنافسه القرار التالي بين: الطالبه : شركه " ***** " في شخص…

  15. قرار تعقيبي عدد 65660.2018 بتاريخ 16/01/2019 : استحقاق التعويض عن القطع التعسفي للعلاقة التجارية عند عدم احترام اجراءات الانذار المسبق

    Jurisprudence J P 65660/2019 16 janvier 2019

    …واقعيه مؤثره واستخلصت منها نتائجها استخلاصا سائغا دون تحريف للوقائع او خرق للقانون.|القطع الاحادي للعلاقه التجاريه يكتسب صبغه تعسفيه موجبه للتعويض اذا تم دون احترام اجراءات انهاء…

  16. قرار ابتدائي عدد 64940 بتاريخ 30/6/2017 : سقوط دعوى غرامة القطع التعسفي بانقضاء أجل السنة

    Jurisprudence J P 64940/2017 30 juin 2017

    اجل السنه المقرر لرفع دعوي التحصيل علي الغرم من اجل القطع التعسفي لعقد الشغل هو اجل سقوط يترتب علي فواته عدم سماع الدعوي دون ان يقبل القطع او…

  17. قرار ابتدائي عدد 61407 بتاريخ 15/07/2016 : سقوط دعوى القطع التعسفي بانقضاء أجل العام

    Jurisprudence J P 61407/2016 15 juillet 2016

    دعوي التحصيل علي الغرم من اجل القطع التعسفي لعقد الشغل تخضع لاجل سقوط سنوي، فاذا لم ترفع داخل العام الموالي للقطع سقط الحق فيها ولا يقبل هذا الاجل…

  18. قرار ابتدائي عدد 62208 بتاريخ 10/06/2016 : عدم ثبوت واقعة الطرد يفضي إلى رفض المطالب المترتبة عن القطع التعسفي

    Jurisprudence J P 62208/2016 10 juin 2016

    …ويترتب عن عدم تقديم ما يثبتها رفض المطالب المتعلقه بالمنح والغرامات المترتبه عن القطع التعسفي.|اذا كان طلب منحه الراحه السنويه غير محرر من حيث المده علي وجه…

  19. قرار ابتدائي عدد 59779 بتاريخ 27/05/2016 : سقوط دعوى القطع التعسفي بانقضاء أجل العام كمسقط غير قابل للقطع

    Jurisprudence J P 59779/2016 27 mai 2016

    الاجل السنوي لرفع دعوي التحصيل من اجل القطع التعسفي لعقد الشغل هو اجل سقوط يرتبط بالنظام العام ولا يقبل القطع ولا التعليق، ويترتب علي انقضائه القضاء بعدم سماع…

  20. قرار ابتدائي عدد 61353 بتاريخ 18/03/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند عدم تقديم المؤجر ما يبرر القطع

    Jurisprudence J P 61353/2016 18 mars 2016

    يعدّ قطع العلاقة الشغلية طردا تعسفيا متى لم يثبت المؤجر وجود سبب حقيقي وجدي يبرره أو احترام الإجراءات القانونية أو الترتيبية أو التعاقدية عند الإنهاء.