-
قرار تعقيبي عدد 82915 بتاريخ 12 جانفي 2026 : حدود التزام المحكمة بالرد على دفوع الخصوم
…المبدا السابع مبدا المساواه في الاجور ليس مبدا مطلقا وانما يخضع لمعايير موضوعيه تبرر الاختلاف بين العمال المبدا الثامن يجوز التمييز في الاجور والامتيازات المهنيه استنادا الي الاقدميه…
-
قرار تعقيبي عدد 85639 بتاريخ 12 جانفي 2026 : تقدير القاضي لوجود الطرد التعسفي في مادة الشغل وفق الفصل 14 خامسا
…الشغل - يعود لقاضي الاصل سلطه تقدير مدي جديه سبب الطرد واحترام الاجراءات القانونيه بناء علي عناصر الاثبات المعروضه عليه - عدم خلاص الاجور يمكن ان يشكل اخلالا جسيما بعقد…
-
Loi de finances pour l’année 2026 : Loi n° 2025-17 du 12 décembre 2025, portant loi de finances pour l’année 2026
…دعم القدره الشرائيه اقرار الترفيع في الاجور والمرتبات في القطاعين العام والخاص وجرايات المتقاعدين بعنوان سنوات 2026 و 2027 و 2028 الفصل 15 يتم الترفيع في الاجور والمرتبات…
-
اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي
…وتم الاتجاه نحو التفاوض السنوي منذ سنه 2011 وتواصلت الي غايه 2022 وتمركزت المفاوضات في هذه الفتره علي الاجور ، واتسمت الثقافه النقابيه في هذه الفتره بالثقافه التقليديه القائمه…
-
Loi de finances pour l’année 2022 : Décret-loi n° 2021-21 du 28 décembre 2021, portant loi de finances pour l’année 2022
…وتضبط كميات هذه المدخلات بمقتضي برنامج تقديري للصنع مصادق عليه من قبل الوزاره المكلفه بالصناعه. 5) تطبق احكام هذا الفصل الي غايه 31 ديسمبر 2022 . اجراءات لدعم جمعيات…
-
قرار تعقيبي عدد 23921 بتاريخ 26 فيفري 2021 : اكتساب صفة العامل القار- مستحقات شغلية
…دفوع المعقبه وكون عمل المعقب ضده كان غير مسترسل و متقطعا بالنظر لمقدار الاجور المدفوعه له المطعن الثالث : سوء تاويل وتطبيق القانون وجاء فيه ان المنحي الذي انتهجته…
-
Loi de finances pour l’année 2021 : Loi n° 2020-46 du 23 décembre 2020, portant loi de finances pour l’année 2021
…3 ) تتكون الاعتمادات المحوله من قبل صندوق دعم اللامركزيه والتسويه والتعديل والتضامن بين الجماعات المحليه من الاعتمادات التاليه: - اعتمادات تقديريه. - اعتمادات تعديليه. - اعتمادات تسويه. - اعتمادات تنفيل لفائده البلديات…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 74361 بتاريخ 07 فيفري 2020 : إضراب غير الشرعي - النزاع الفردي و الجماعي - الهفوة الفادحة
…وبات اعتماد الفقره الثانيه للفصل 23 مكرر من م ش في تقدير الغرامه تعسفا ومخالفا للقانون ويجعل القرار المطعون فيه موجبا للنقض وطلب قبول مطلب التعقيب شكلا واصلا…
-
قرار تعقيبي شغلي عدد 64003 مؤرخ في 18 سبتمبر 2018 : إثبات واقعة الطرد
…وحيث خلافا لما ابداه نانب المعقبه فانه يتبين من اوراق القضيه ان المعقب ضده اثبت العلاقه الشغليه بدايه ونهايه واجرا من خلال كشف الاجور المصرح به لدي الصندوق…
-
قرار تعقيبي عدد 43425 بتاريخ 30 أكتوبر 2017 : الطرد من العمل دون مبرر
…حيث فضلا علي ضروره تحديد محكمه القرار المطعون فيه لتاريخ اخر اجر تقاضه المعقب ضده لتقدير الاجور الغير خالصه علي فرض وجاهه استحقاقها وذلك بناء علي الادله المتوفره…
-
قرار تعقيبي عدد 27300 بتاريخ 26 جانفي 2016 : الهفوة الفادحة الموجبة للطرد - أسباب الطرد - المطالبة بمستحقات متوفي
…4- 1805،502 دينار لقاء الاجور غير الخالصه. 5- 516،000 دينار لقاء منحه النقل. 6- 000،د150 لقاء اجره محاماه وحمل المصاريف القانونيه علي المحكوم عليها ورفض…
-
قرار تعقيبي عدد 21642 بتاريخ 22 ماي 2015 : إثبات وجود التعسف - المطالبة المستحقات الشغلية
…وحيث ان تقدير مدي وجاهه طلب توجيه اليمين الحاسمه يدخل ضمن المسائل الموضوعيه الراجعه بالنظر الي اجتهاد محكمه الموضوع التي لا رقابه عليها في ذلك طالما كان حكمها…
-
Loi de finances complémentaire pour l’année 2014 : Loi n° 2014-54 du 19 août 2014, portant loi de finances complémentaire pour l’année 2014
…ويتولي الوزير المكلف بالطاقه الاذن بالدفع لمصاريف الصندوق وتكتسي نفقات الصندوق صبغه تقديريه. 2 يحذف الحساب الخاص بالخزينه المسمي "الصندوق الوطني للتحكم في الطاقه" المحدث ب الفصل 12…
-
قرار تعقيبي عدد 72175 بتاريخ 17 سبتمبر 2012 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي
…قولا بكون قانون الشغل يتميز بنظام استقرائي يلعب فيه القاضي دورا ايجابيا وحيويا في البحث عن الادراده الحقيقيه للاطراف غير تقدير وسائل الاثبات المقدمه اليه من الطرفين والموازنه…