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« التدرج في السلم الوظيفي »
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قرار تعقيبي عدد 82617 بتاريخ 20/04/2026 : انتفاء صفة المتسوغ في العقار الإداري بانتهاء موجب الإسناد الوظيفي
- انتفاء صفه المتسوغ في العقار الاداري المملوك للدوله بانتهاء موجب الاسناد الوظيفي الذي كان اساس تسليم المحل، ولا تنتقل هذه الصفه الي الورثه.|- لا يمكن تحويل قرار الاسناد…
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قرار تعقيبي عدد 78109 بتاريخ 20/10/2025 : تفسير عبارة التكليف بالخطة الوظيفية على ظاهرها متى كانت صريحة
…خطه اذا كانت مدته تناقض القيود الزمنيه التي ضبطها النص المنظم لنيابه الخطط الوظيفيه، لان ذلك يؤدي الي تحريف تكييف الوضعيه القانونيه وما يتفرع عنها من اثار.|عند…
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Décret n° 2025-417 du 24 septembre 2025, modifiant le décret n° 2007- 1258 du 21 mai 2007, relatif à l’indemnité de fonctions allouée aux directeurs des établissements scolaires du cycle préparatoire et de l’enseignement secondaire
Le Président de la République, Vu la Constitution, Vu la loi n° 83 -112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités…
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قرار تعقيبي عدد 72323 بتاريخ 30/05/2025 : وجوب تعليل قرار الإعفاء من الخطة الوظيفية وتمكين العون من مناقشة مبرراته
…الفصل 7 من الامر عدد 3380 لسنه 2006 المؤرخ في 25/12/2006 المتعلق بضبط شروط اسناد الخطط الوظيفيه والاعفاء منها بمركز النهوض بالصادرات الجمهوريه التونسيه الحمد لله…
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قرار تعقيبي عدد 78617 بتاريخ 04/04/2025 : وجوب التزام الإدارة بشروط إسناد الخطط الوظيفية المنصوص عليها قانونا
…الطبيعي لمساره الوظيفي بما يقتضيه من تدرج وفرص للترقيه في كنف المساواه ان تلتزم بالقوانين المنظمه لها لا سيما منها المتعلقه بشروط اسناد الخطط والرتب الوظيفيه.|- شرط صدور…
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قرار تعقيبي عدد 75913 بتاريخ 10/01/2025 : إساءة تطبيق القانون ووجوب استيفاء الشروط المنصوص عليها بالفصل الثالث من الأمر عدد 99 لسنة 2000 لاستحقاق المنح الوظيفية
- اسناد المنح والامتيازات المرتبطه بالخطه الوظيفيه للعون المكلف بنيابتها بصوره فعليه يتوقف علي استيفائه للشروط المنصوص عليها بالفصل الثالث من الامر المنظم، وليس مجرد ثبوت التكليف الفعلي.|- وجوب…
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Arrêté du ministre des affaires sociales 16 juillet 2024, relatif à la fixation du barème d’actualisation des salaires pris en compte dans le calcul des pensions de vieillesse, d’invalidité et de survivants
Le ministre des affaires sociales, Vu la Constitution, Vu la loi n° 60-33 du 14 décembre 1960, instituant un régime de pension d'invalidité, de vieillesse et…
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قرار تعقيبي عدد 52179 بتاريخ 16/10/2023 : انتفاء الصفة في شغل المسكن الوظيفي بانتهاء المهمة الفعلية المرتبطة به
…وركن التاكد من خلال تمحيص مؤيدات الملف قصد اتخاذ اجراء وقتي.|الانتفاع بالمسكن الوظيفي لا يقوم علي مجرد استمرار علاقه العمل او الرتبه الاداريه بل يتوقف علي الممارسه…
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Décret n° 2023-592 du 21 septembre 2023, portant modification du décret n° 2006 - 1245 du 24 avril 2006, fixant le régime d’attribution et de retrait des emplois fonctionnels d’administration centrale
Le Président de la République, Vu la Constitution, Vu la loi organique n° 89-11 du 4 février 1989, relative aux conseils régionaux, ensemble les textes qui l…
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قرار ابتدائي عدد 71184 بتاريخ 05/05/2023 : عدم قبول المطالبة بالامتيازات المالية المرتبطة بالخطة الوظيفية دون توجيه طلب بإبطال قرار إنهاء التكليف
…تلك الامتيازات.|اذا كانت الطلبات الختاميه اقتصرت علي المطالب الماليه الناشئه عن الخطه الوظيفيه دون تحرير طلب واضح ومحدد يطعن في قرار انهاء التكليف الذي اوقف تلك الامتيازات…
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Arrêté du ministre des affaires sociales du 9 mars 2023, relatif à la fixation du barème d’actualisation des salaires pris en compte dans le calcul des pensions de vieillesse, d’invalidité et de survivants
Le ministre des affaires sociales, Vu la Constitution, Vu la loi n° 60-33 du 14 décembre 1960, instituant un régime de pension d’invalidité, de vieillesse et…
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Décret n° 2022-713 du 20 septembre 2022, portant modification du décret n° 2000-1386 du 20 juin 2000, fixant les conditions d'attribution et de retrait des emplois et des rangs fonctionnels au sein de la Société Tunisienne de l'Electricité et du Gaz
Le Président de la République, Sur proposition de la ministre de l'industrie, des mines et de l'énergie, Vu la Constitution, Vu le décret-loi n° 62…
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قرار تعقيبي عدد 31656.2021 بتاريخ 23/5/2022 : استحقاق التدرج بالاختيار يثبت متى لم تثبت المؤجرة عدم توفر شروطه الأخرى رغم انفرادها بمعطيات المسار المهني
التدرج بالاختيار هو ارتقاء في الدرجه ضمن السلم المصنف به العون ولا يثبت استحقاقه الا بتوافر الشروط التي يحددها النظام الاساسي المنطبق.|اذا تمسك المؤجر بعدم توفر شروط…
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Décret Présidentiel n° 2022-387 du 18 avril 2022, relatif à la mobilité fonctionnelle des agents publics, au profit des ministères et des établissements publics à caractère administratif
Le Président de la République, Sur proposition de la Cheffe du Gouvernement, Vu la Constitution, Vu le décret Présidentiel n° 2021-117 du 22 septembre 2021, relatif aux…
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Arrêté du ministre des affaires sociales du 21 février 2022, relatif à la fixation du barème d’actualisation des salaires pris en compte dans le calcul des pensions de vieillesse, d’invalidité et de survivants
Le ministre des affaires sociales, Vu la Constitution, Vu le décret Présidentiel n° 2021-117 du 11 septembre 2021 relatif aux mesures exceptionnelles, Vu la loi n° 60…
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Arrêté du ministre des affaires sociales du 13 avril 2021, relatif à la fixation du barème d’actualisation des salaires pris en compte dans le calcul des pensions de vieillesse, d’invalidité et de survivants
Le ministre des affaires sociales, Vu la Constitution, Vu la loi n° 60-33 du 14 décembre 1960, instituant un régime de pension d’invalidité, de vieillesse et…
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Décret gouvernemental n° 2021-228 du 7 avril 2021, fixant les conditions de nomination et de retrait des emplois fonctionnels au Centre national du cinéma et de l'image
Le Chef du Gouvernement, Sur proposition du ministre des affaires culturelles, Vu la Constitution, Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des…
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قرار تعقيبي عدد 26816/2021 بتاريخ 05/03/2021 : تكييف إسناد خطة وظيفية من صنف أعلى ينهض قرينة على الترقية لا على التدرج بالأقدمية
يفهم من التمييز بين احكام التدرج واحكام الترقيه ان الانتقال الي الصنف الاعلي بموجب الاقدميه يندرج ضمن التدرج ولو كان عموديا، بينما الترقيه تقوم علي اسناد خطه وظيفيه…
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قرار تعقيبي عدد 81868.2019 بتاريخ 25/01/2021 : استحقاق التعويض عن الضرر المهني بقيام النقص الدائم في المقدرة الوظيفية
يحدد الضرر المهني علي اساس النقص الدائم في مقدره المتضرر الوظيفيه بوصفه معيارا للتعويض عن الاضرار الناتجه عن العجز الدائم دون اشتراط قيام عنصر خارجي يتعلق بعلاقه المتضرر…
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Décret gouvernemental n° 2020-587 du 14 août 2020, portant modification du décret gouvernemental n° 2017 - 1344 du 6 décembre 2017, fixant les montants des indemnités de fonctions et de logement octroyées au profit des personnels de l'animation culturelle chargés d'un emploi fonctionnel
Le Chef du Gouvernement, Sur proposition de la ministre des affaires culturelles, Vu la Constitution, Vu le code de comptabilité publique promulgué par la loi n° 73-81…