Recherche

« العنف على موظف عمومي »

0 résultat

  1. قرار ابتدائي عدد 3238 بتاريخ 14/05/2025 : انتفاء الإدانة في جريمة العنف الشديد على موظف عمومي عند غياب الدليل الصحيح والكافي

    Jurisprudence J P 3238/2025 14 mai 2025

    تقوم جريمه الاعتداء علي الاخلاق الحميده متي ثبت تعمد الجاني التلفظ علنا بالفاظ غير اخلاقيه او بعبارات من شانها الاخلال بالحياء، ويكفي ثبوت هذا السلوك لقيام اركانها القانونيه…

  2. قرار ابتدائي عدد 31456/2024 بتاريخ 29/11/2024 : ثبوت جريمة الاعتداء على موظف عمومي حال مباشرته لوظيفته بقيام الدليل على فعل العنف المسند إليه

    Jurisprudence J P 31456/2024 29 novembre 2024

    …احداث العنف علي الغير، ولا ينهض الانكار وحده لدحض ذلك متي تعززت الادانه بحجج متضافره.|تقوم جريمه الاعتداء علي موظف عمومي حال مباشرته لوظيفته المنصوص عليها بالفصل 127…

  3. قرار تعقيبي عدد 41151 بتاريخ 13/02/2024 : انتفاء جريمة التعاصي على موظف عمومي عند غياب العنف أو التهديد

    Jurisprudence J P 41151/2024 13 février 2024

    …التخلص من قبضه الاعوان دون استعمال العنف او التهديد لا يندرج ضمن جريمه التعاصي علي موظف عمومي ولا ضمن مساعده الغير علي التخلص من قبضه السلطه العامه متي…

  4. قرار جناحي عدد 19817/2025 بتاريخ 24/06/2025 : ثبوت الإدانة متى تعاضدت تصريحات المتضرر مع المعاينات والشهادة الطبية

    Jurisprudence J P 19817/2025 24 juin 2025

    تقوم جريمه هضم جانب موظف عمومي بالقول متي ثبت صدور الفاظ مهينه او تهديديه او اشارات من الجاني تجاه موظف عمومي حال مباشرته لوظيفته او بمناسبه مباشرتها مع…

  5. قرار جناحي عدد 8700 بتاريخ 25/04/2025 : تقوم جريمة تعطيل حرية العمل بوجود قصد خاص ينصرف إلى إحداث التوقف عن العمل

    Jurisprudence J P 8700/2025 25 avril 2025

    …او محاوله ابطاله او استمراره.|يتحقق التجريم في التهديد بالاعتداء بالعنف للتعاصي علي موظف عمومي حال مباشرته لوظيفه متي ثبت صدور تهديد بالعنف المادي يكون مقصوده منع الموظف…

  6. قرار جناحي عدد 2024/19615 بتاريخ 27/06/2024 : قيام جريمة هضم جانب موظف عمومي بالقول بثبوت تعمد التلفظ ببذيء القول حال مباشرة الوظيفة

    Jurisprudence J P 2024/2024 27 juin 2024

    …جديه تدل علي شروع الفاعل في الاعتداء مع توافر نيه الاعتداء، ويقدر وصف العنف بمدي اندراجه ضمن العنف الذي يغلظ العقاب عند الاعتداء علي موظف عمومي حال مباشره…

  7. قرار جناحي عدد 2024/19615 بتاريخ 27/06/2024 : قيام جريمة هضم جانب موظف عمومي بالقول بثبوت صدور ألفاظ نابية موجهة إليه حال مباشرته لوظيفته

    Jurisprudence J P 19615/2024 27 juin 2024

    تقوم جريمه هضم جانب موظف عمومي بالقول متي ثبت تلفظ الجاني بعبارات نابيه او تهديدات موجهه الي موظف عمومي حال مباشرته لوظيفته مع انصراف ارادته الي اتيان الفعل…

  8. قرار ابتدائي عدد 2024/19455 بتاريخ 24/06/2024 : قيام تعطيل حرية العمل باقتران منع الخدمة باستعمال وسائل الإكراه المحددة حصرا

    Jurisprudence J P 19455/2024 24 juin 2024

    …علي الاخلاق الحميده بالقول متي ثبت صدور اقوال مخله بالحياء علنا بما يكفي لاسناد الفعل الي فاعله دون اشتراط تحقق ضرر خاص.|يتحقق هضم جانب موظف عمومي حال…

  9. قرار تعقيبي عدد 39060 بتاريخ 15/04/2024 : انتفاء جريمة التعاصي على موظف لعدم ثبوت العنف أو التهديد به منسوبا للمتهم

    Jurisprudence J P 39060/2024 15 avril 2024

    لا تقوم جريمه التعاصي علي موظف عمومي الا اذا ثبت صدور عنف او تهديد به منسوب للمتهم وثبتت علاقه ذلك الفعل بمباشره الموظف لوظيفته بالوجه القانوني.|تقدير توفر…

  10. Loi n° 83-112 du 12 décembre 1983 portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif

    Loi Texte consolidé L 1983/112 12 décembre 1983

    …خطه موظف للدوله او الجماعه عصوميه محليه او المؤسسه عموميه ذات صبغه اداريه : 1) اذا لم يكن محرزا علي الجنسيه التونسيه مع مراعاه التحاجير المنصوص عليها بمجله الجنسيه…