Recherche

« تعليق العلاقة الشغلية »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 93499 بتاريخ 25/05/2026 : عدم انقضاء عقد الشغل بالمرض إلا باستحالة مطلقة للتنفيذ

    Jurisprudence J P 93499/2026 25 mai 2026

    …يترتب عنه مجرد تعليق تنفيذ عقد الشغل طوال مده العجز بما يمنع اتخاذه ذريعه لانهاء العلاقه الشغليه.|وحيث ان الاستحاله الماديه الموجبه لانقضاء العلاقه الشغليه لا تقوم الا…

  2. قرار تعقيبي عدد 82981 بتاريخ 02/01/2026 : يثبت الخطأ الفادح المبرر للطرد كلما استخلصه قاضي الأصل من عناصر إثبات لها أصل ثابت بالملف

    Jurisprudence J P 82981/2026 2 janvier 2026

    …علي نحو يجعل انهاء العلاقه الشغليه ضروره تقتضيها حمايه مصلحتها.|لا يترتب عن التتبع الجزائي ضد الاجير تعليق الاجراءات التاديبيه او القضائيه الشغليه متي ثبتت استقلاليه الخطا المهني…

  3. قرار تعقيبي عدد 77911 بتاريخ 17/11/2025 : اعتبار كتاب الاستغناء عن الخدمات إنهاء للعلاقة الشغلية متى خلا من تقييد زمني يدل على التعليق

    Jurisprudence J P 77911/2025 17 novembre 2025

    …او شرط يدل علي التعليق المؤقت عد انهاء للعلاقه الشغليه باراده منفرده.|الدفع بوجود اتفاق علي تعليق العلاقه الشغليه يقتضي اثباته بما يفيد تلاقي الارادتين علي التعليق، ولا…

  4. اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية

    Veille 01/2025 3 janvier 2025

    …اطار العلاقه ويكون المرجع الذي يقع علي اثره تحديد واجبات العامل ازاء المؤجر او المؤسسه التي يعمل لديها.(7) المبحث الثاني حادث طريق ذو الصبغه الشغليه العنصر الاول…

  5. Loi de finances pour l’année 2025 : Loi n° 2024-48 du 9 décembre 2024, portant loi de finances pour l’année 2025

    Loi Texte consolidé L F 2025/48 9 décembre 2024 PDF

    …الي تمويل نظام التامين علي الفقدان الجماعي لمواطن الشغل لاسباب غير شخصيه لطرفي العلاقه الشغليه وارساء نظام للاحاطه الاجتماعيه بالعمال المسرحين لاسباب اقتصاديه وحمايتهم. ويتولي الوزير المكلف بالشؤون…

  6. قرار تعقيبي عدد 68946.2024 بتاريخ 27/09/2024 : تعليق النظر في دعوى الطرد عند قيام تتبع جزائي مؤثر

    Jurisprudence J P 68946/2024 27 septembre 2024

    اذا كان المنسوب الي العامل فعلا ذا صبغه جزائيه يمكن ان يؤسس في الوقت نفسه لخطا مهني فادح فان تقدير مشروعيه انهاء العلاقه الشغليه يتوقف علي ثبوت الفعل…

  7. قرار تعقيبي عدد 30478 بتاريخ 27/10/2021 : الطرد التعسفي لا يثبت عند ثبوت تعليق عقد الشغل باتفاق الطرفين

    Jurisprudence J P 30478/2021 27 octobre 2021

    …او الاخلال بشكليات طلبها حق للمؤجر في انهاء العلاقه الشغليه دون تفعيل الاليات القانونيه السابقه علي الانهاء، لان تعليق العقد لا يفيد الاستقاله التي لا تكون الا كتابيه…

  8. قرار تعقيبي عدد 25116 بتاريخ 30/10/2020 : سريان أجل سقوط دعوى الطرد التعسفي ينطلق من تاريخ القطع الفعلي للعلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 25116/2020 30 octobre 2020

    …اذا ثبت قطع العلاقه الشغليه فعلا، اما توقف الاجير عن العمل بسبب مرض تتوفر فيه شروطه القانونيه فانه لا يعد قطعا للعلاقه بل تعليقا لها.|يستفاد من استمرار…

  9. Décret gouvernemental n° 2020-308 du 8 mai 2020, portant fixation des critères de définition des entreprises affectées et les conditions de leur bénéfice des dispositions du décret-loi du Chef du Gouvernement n°2020-6 du 16 avril 2020, prescrivant des mesures fiscales et financières pour atténuer les répercussions de la propagation du Coronavirus "Covid-19" et des dispositions de la loi n° 2020 -- 46 du 23 décembre 2020

    Décret gouvernemental D G 2020/308 8 mai 2020 PDF

    …لم يكن هناك تجديد صريح او ضمني للعقد، وذلك باستثناء الوضعيات المتعلقه بانتهاء العلاقه الشغليه لاسباب قانونيه او في اطار الاحاله علي التقاعد المبكر طبقا للتشريع الجاري به…

  10. قرار تعقيبي عدد 58965 بتاريخ 10 أفريل 2018 : طرد تعسفي-الإحالة على مجلس التأديب-تعويضات

    Jurisprudence J P 58965/2018 10 avril 2018 PDF

    …وحيث وعلي خلاف ما تدعيه المعقبه فان محكمه القرار المنتقد استعرضت جميع وقائع النزاع الحاصل بين الطرفين وحددت مفهوم الخطا الفادح المبرر لقطع العلاقه الشغليه وشروطه وانتهت باعتماد…

  11. قرار تعقيبي عدد 31929 بتاريخ 11/10/2016 : اعتبار عامل البناء عاملا وقتيا يقتضي ثبوت انتدابه لعمل معين بحضيرة معينة

    Jurisprudence J P 31929/2016 11 octobre 2016

    …معين بحضيره معينه بذاتها.|تعليق النشاط بدعوي عدم توفر حضيره بناء لا يضفي الصبغه الشرعيه علي انهاء العلاقه الشغليه متي اعتبرت تلك العلاقه لمده غير محدده.|متي لم…

  12. قرار ابتدائي عدد 62057 بتاريخ 20/05/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم الإدلاء بما يثبت العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 62057/2016 20 mai 2016

    يتحمل المدعي عبء اثبات الالتزام الذي يتمسك به، ولا تقبل مطالبته بالحقوق الشغليه متي عجز عن اقامه الدليل علي قيام العلاقه الشغليه التي تنبني عليها تلك المطالب.|تثبت…

  13. قرارتعقيبي عدد 13187 بتاريخ 19 ماي 2016 : النزاع حول دعوى الطرد - إثبات الطرد

    Jurisprudence J P 2016/13187 19 mai 2016 PDF

    …وحيث طالما تم البت في مساله الطرد عند تسبیب الحكم عدد 38356 وتبين لقاضي الشغل عدم ثبوته باعتبار ان قطع العلاقه الشغليه كان باراده منفرده صادره عن الاجير…

  14. قرار ابتدائي عدد 57395 بتاريخ 01/04/2016 : مشروعية الإحالة على التقاعد في سن 55 سنة متى ثبت الانخراط في أشغال متعبة أو ملوثة داخل قطاع المناجم

    Jurisprudence J P 57395/2016 1 avril 2016

    …من الاشغال المتعبه او الملوثه بحسب المعايير المعتمده في القطاع المنجمي فان انهاء العلاقه الشغليه بالاحاله علي التقاعد يعد انهاء قانونيا للعقد ولا ينهض اساسا لاعتباره فصلا تعسفيا…

  15. قرار ابتدائي عدد 59329 بتاريخ 18/12/2015 : إلزامية مداولات مجلس إدارة الشركة خفية الاسم بمجرد اتخاذها وفق النصاب القانوني

    Jurisprudence J P 59329/2015 18 décembre 2015

    …داخل الشركه تعد دينا شغليا قابلا للمطالبه القضائيه متي ثبت قيام العلاقه الشغليه واستمرارها دون تعليق الاستحقاق علي اراده منفرده لاحقه. الفصول 188 و 189 و 197 من…

  16. قرار تعقيبي عدد 72175 بتاريخ 17 سبتمبر 2012 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي

    Jurisprudence J P 2012/72175 17 septembre 2012 PDF

    …انقطاع العلاقه الشغليه نتيجه الغلق الاداري : 1-1 سوء تاویل وسوء تطبيق الفصل 25 من م ش : انتفاء الطرد فالقرار الاداري بالغلق المؤقت للمؤسسه يؤدي الي تعليق عقد…

  17. قرار تعقيبي عدد 13846 بتاريخ 27/09/2002 : استبعاد فترة التجربة عند خلو عقد الشغل من التنصيص عليها

    Jurisprudence J P 13846/2002 27 septembre 2002

    اراده الاطراف تظل مصدرا مكملا لتنظيم العلاقه الشغليه متي كان اتفاقهما غير متخالف في مضمونه مع احكام مجله الشغل والاتفاقيه المشتركه.|لا تفترض فتره التجربه بمجرد ورودها في…

  18. قرار تعقيبي عدد 11765 بتاريخ 28/01/2002 : تحول عقد الشغل لمدة معينة إلى استخدام قار عند تجاوز مدة التجديدات أربع سنوات

    Jurisprudence J P 11765/2002 28 janvier 2002

    …متي لم ينص علي تاجيل نفاذه، ولا يجوز تعليق سريانه علي اجل غير منصوص عليه تشريعا.|يعد انهاء العلاقه الشغليه اعتمادا علي انتهاء اجل عقد محدد المده بعد…