Recherche
« عقد الشغل الوقتي »
-
قرار تعقيبي عدد 77828 بتاريخ 06 جانفي 2026 : تحول عقد الشغل الوقتي الى استخدام قار في قطاع البناء و الاشغال العامة
الفصل 55 جديد من الاتفاقيه المشتركه للبناء والمقاوله - الفصل 6-4 فقره 2 من مجله الشغل Mots Clés : Contrat de travail à durée déterminée-droit au paiement de…
-
قرار تعقيبي عدد 77829 بتاريخ 26 جانفي 2026 : تحول عقد الشغل الوقتي إلى استخدام قار عند ثبوت العمل المستمر لأكثر من أربع سنوات
…لمده تجاوزت اربع سنوات بصفه مستمره الفصل 6-4 فقره ثانيه من مجله الشغل - الاتفاقيه القوميه المشتركه لعمله البناء والاشغال العامه - لفصول 175 وما بعدها من مجله المرافعات…
-
قرار ابتدائي عدد 63285 بتاريخ 12/5/2017 : انتهاء عقد الشغل الوقتي وفق أجل الإعلام ينفي واقعة الطرد
انهاء عقد الشغل الوقتي تبعا لتقلص حجم الاشغال بعد اعلام الاجير داخل الاجل المحدد تعاقديا ووفق احكام الاتفاقيه المشتركه لا يكيف طردا.|العلاقه الشغليه للعمال الوقتيين تضبطها احكام…
-
قرار ابتدائي عدد 63286 بتاريخ 12/05/2017 : انتفاء الطرد عند إنهاء عقد الشغل الوقتي طبق مقتضياته
انهاء عقد الشغل الوقتي لا يعد طردا متي تم وفق الشروط والاجراءات المضمنه بالعقد والمرجع الاتفاقي المنظم للعمل الوقتي.|العقد شريعه الطرفين في تحديد طبيعه العلاقه الشغليه واثارها…
-
قرار ابتدائي عدد 63284 بتاريخ 12/5/2017 : إنهاء عقد الشغل الوقتي لا يعد طردا إذا تم داخل أجل الإعلام التعاقدي
…بانجاز اشغال وقتيه او موسميه.|لا تقوم واقعه الطرد متي كان انهاء عقد الشغل الوقتي قد تم طبق مقتضيات العقد والاتفاقيه المشتركه المتعلقه باجل الاعلام، لان العقد يكون…
-
قرار تعقيبي عدد 86757 بتاريخ 27 جانفي 2026 : استمرار العلاقة الشغلية لأكثر من أربع سنوات يحول العامل الوقتي إلى عامل قار بقوة القانون
…العلاقه الشغليه للعامل الوقتي بصفه متواصله لمده تتجاوز اربع سنوات يفقدها صبغتها الوقتيه ويكسب العامل صفه العامل القار، تطبيقا لاحكام الفصل 6-4-2 من مجله الشغل./ يكون…
-
قرار تعقيبي عدد 88094 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة ضمن نفس المجموعة
حيث ان الانتداب الوقتي المنصوص عليه بالفصل 76 من القانون ع78دد لسنه 1985 هو استثناء مقيد بشروط، وعند مخالفه هذه الشروط او استمرار العلاقه الشغليه لاكثر من اربع…
-
قرار تعقيبي عدد 88085 بتاريخ 26/12/2025 : انطباق أحكام الفصل 6-4-2 من مجلة الشغل على العون الوقتي بعد تجاوز مدة الأربع سنوات
…15 من مجله الشغل، مما يستمر معه عقد الشغل ولا ينقطع، ولا يسري بالتالي اجل سقوط الحق المنصوص عليه بالفصلين 147 و148 من مجله الشغل. الفصل 6-4…
-
قرار تعقيبي عدد 88065 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم رغم انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
…العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويبقي العقد قائما مع استمرار جميع اثاره المكتسبه، وذلك تطبيقا لاحكام الفصل 15 من مجله الشغل وقواعد تجمع الشركات.|- الانتداب الوقتي المنظم بالفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 88073 بتاريخ 26/12/2025 : انطباق الفصل 6-4-2 من مجلة الشغل على العون الوقتي بعد تواصل علاقة العمل لأكثر من أربع سنوات
- انطباق احكام الفصل 6-4-2 من مجله الشغل علي العون الوقتي الذي تواصلت علاقه عمله لاكثر من اربع سنوات يحوله بقوه القانون الي عون قار، وتعتبر هذه…
-
قرار تعقيبي عدد 88103 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة ضمن نفس المجموعة
…اطار تنفيذ سياسه موحده، يعد من تطبيقات الفصل 15 من مجله الشغل، ويستمر بموجبه عقد الشغل المبرم مع المؤجر الاصلي ولا ينقطع، مما يحفظ للعامل ما اكتسبه من…
-
قرار تعقيبي عدد 88104 بتاريخ 19/12/2025 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العون الوقتي بعد تجاوز مدة الأربع سنوات
…يقطع علاقته الشغليه مع المؤجر الاصلي، بل يعد من تطبيقات الفصل 15 من مجله الشغل المتعلق بتغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر، مما يستمر معه عقد الشغل مع بقاء جميع…
-
قرار تعقيبي عدد 88097 بتاريخ 19/12/2025 : وجوب استناد محكمة الموضوع إلى أحكام مجلة الشغل الآمرة عند تجاوز الانتداب الوقتي مدة أربع سنوات
…القانونيه للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله الشغل، ويستمر بموجبه عقد الشغل مع المؤجر الاصلي دون انقطاع للعلاقه الشغليه. الفصل 6-4-2 من م ش - الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 88079 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار انتقال العامل بين شركتي مجموعة واحدة
…يقطع العلاقه الشغليه الاصليه مع المؤجر الاول، ويعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله الشغل، مما يستمر معه عقد الشغل الاصلي وانتقال…
-
قرار تعقيبي عدد 88075 بتاريخ 19/12/2025 : انطباق أحكام الفصل 6-4-2 من مجلة الشغل على العامل المنتدب بعقود وقتية متتالية
…15 من مجله الشغل، مما يستمر معه عقد الشغل ولا ينقطع، وبالتالي لا يسري اجل سقوط الحق المنصوص عليه بالفصلين 147 و148 من مجله الشغل. الفصل 6-4…
-
قرار تعقيبي عدد 88072 بتاريخ 19/12/2025 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العلاقة الشغلية المستمرة رغم الصبغة الوقتية للانتداب
…حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله الشغل، مما يستمر بموجبه عقد الشغل ولا ينقطع. الفصل 6-4-2 من م ش - الفصل 76…
-
قرار تعقيبي عدد 73999 بتاريخ 11/04/2025 : تحول الانتداب الوقتي إلى قار بعد تجاوز مدة أربع سنوات
- متي استرسلت علاقه الشغل الوقتيه او الظرفيه لاكثر من اربع سنوات، فانها تتحول بالضروره الي انتداب علي اساس الاستخدام القار.|- يعد انهاء عقد الشغل من جانب المشغل بعد…
-
قرار تعقيبي عدد 73095 بتاريخ 11/04/2025 : تحول الانتداب الوقتي إلى قار بتجاوز مدة أربع سنوات عمل مسترسل
حيث ان العامل الذي يقضي اكثر من اربع سنوات عمل مسترسله مع مؤجره، حتي في اطار عقد محدد المده، يتحول الي عامل قار ويتمتع بكافه الامتيازات المخوله لهذا…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…الخاصه فان مكان الشغل الرئيسي لا يشمل المؤسسه فقط بل يشمل عده امكنه حددها المؤجر للاعوان لتنفيذ وللقيام بالالتزامات المهنيه الناشئه علي عقد الشغل . للاشاره يتعين علي الاجير…
-
Loi de finances pour l’année 2025 : Loi n° 2024-48 du 9 décembre 2024, portant loi de finances pour l’année 2025
…احداث صندوق خاص "صندوق التامين علي فقدان مواطن الشغل لاسباب اقتصاديه " الفصل 17 1) يحدث صندوق خاص يطلق عليه اسم "صندوق التامين علي فقدان مواطن الشغل لاسباب اقتصاديه…