Recherche
« عقد الشغل لمدة معينة »
-
قرار تعقيبي عدد 28324/2021 بتاريخ 12/3/2021 : تقدير غرامة القطع التعسفي في عقد الشغل المبرم لمدة معينة يضبط على أساس مدة العقد الثابتة دون سواها
تقدير الغرامه المستحقه عن القطع التعسفي لعقد الشغل المبرم لمده معينه من طرف المؤجر ينحصر في اجر ما تبقي من مده العقد كما هي محدده فيه، ولا يجوز…
-
قرار تعقيبي عدد 74005 بتاريخ 07/01/2020 : انقلاب عقد الشغل لمدّة معينة إلى عقد غير محدّد المدّة بثبوت استمرارية العلاقة الشغلية دون انقطاع لأكثر من أربع سنوات
…اعتمادا علي ادله الاثبات المتوفره لديه.|تنقلب العلاقه الشغليه الي علاقه غير محدده المده متي ثبتت استمراريتها دون انقطاع لمده تزيد عن الاربع سنوات، بغض النظر عن تسميه…
-
قرار ابتدائي عدد 60390 بتاريخ 13/05/2016 : انتهاء عقد الشغل المبرم لمدة معينة يرفع وصف الطرد التعسفي عن قطع العلاقة الشغلية
انتهاء عقد الشغل المبرم لمده معينه بحلول الاجل المتفق عليه ينهي العلاقه الشغليه بقوه القانون دون قيام طرد، فلا تستحق المنح والغرامات المرتبطه بالطرد التعسفي.|الطلبات المتعلقه بمستحقات…
-
قرار تعقيبي عدد 24761 بتاريخ 08 جانفي 2016 : إبرام عقد الشغل لمدة معينة بالاتفاق بين المؤجر والعامل
الفصل 6-4 ثانيا و 14 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل وحقوق الانسان محكمه التعقيب ع24761.2015دد القضيه تاريخه : 08-01-2016 الحمد لله اصدرت محكمه…
-
قرار تعقيبي عدد 10737 بتاريخ 30/01/2015 : صيرورة عقد الشغل لمدة معينة استخداما قارا مشروطة بتواصل مدة الأربع سنوات
…يفترض تواصلا مسترسلا للعقود المتتاليه بحيث تعامل قانونا معامله عقد واحد مجدد متتابعا.|اذا شابت عقود الشغل لمده معينه فترات انقطاع زمنيه وجب علي محكمه الموضوع التثبت مما…
-
قرار تعقيبي عدد 10665 بتاريخ 29 سبتمبر 2007 : ابرام عقد الشغل لمدة معينة
الفصلين 103 و 110 من مجله المرافعات المدنيه و التجاريه-الفصل 6-4 و 112 و 113 من مجله الشغل-الفصل 428 من مجله الالتزامات و العقود. الجمهوريه…
-
قرار تعقيبي عدد 18692 بتاريخ 29/11/2002 : صبغة عقد الشغل لمدة معينة تبقى وقتية ما لم تتجاوز مدة العمل أربع سنوات
…الفصل 6 ثانيا ورابعا من مجله الشغل. المفاتيح : عقد شغل ابرام عقد لمده معينه، عدم تجاوز 4 سنوات، عامل وقتي، عدم استحقاق تعويضات عن الطرد. المبدا : ان العامل…
-
قرار تعقيبي عدد 14362 بتاريخ 04/02/2002 : انتهاء عقد الشغل لمدة معينة يتحقق بإتمام العمل المتفق عليه
ينتهي عقد الشغل المبرم لمده معينه بانتهاء المده المتفق عليها او باتمام العمل المتفق عليه، ولا يترتب عن هذا الانتهاء استحقاق تعويضات الطرد متي ثبت ان العلاقه الشغليه…
-
قرار تعقيبي عدد 11765 بتاريخ 28/01/2002 : تحول عقد الشغل لمدة معينة إلى استخدام قار عند تجاوز مدة التجديدات أربع سنوات
يترتب عن تجاوز مده اربع سنوات بما في ذلك تجديدات عقد الشغل لمده معينه تحول العلاقه الشغليه بقوه القانون الي استخدام قار بما ينفي الاعتداد بالاجل التعاقدي الوارد…
-
Loi n° 2025-9 du 21 mai 2025, portant réglementation des contrats de travail et interdiction de la sous-traitance de main-d'œuvre
…الفصل 6 - 2 (جديد) يعتبر عقد الشغل مبرما لمده غير معينه. الفصل 6 - 3 (جديد) يجوز التنصيص في عقد الشغل علي
-
اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي
…ينظم قانون الشغل العلاقات الناشئه عن عقد الشغل الفردي فينظم عقد الشغل من حيث انعقاده وتنفيذه واثاره وطرق انتهائه 1 ، وكذلك الشان بالنسبه لعلاقات الشغل الجماعيه التي يمكن…
-
قرار ابتدائي عدد 79096 بتاريخ 07/04/2023 : عدم اعتبار الطرد في عقد الشغل محدد المدة مبررا بخطأ فادح إلا بثبوته ببينة متلقاة قضائيا
…وتعد الشهادات المتلقاه علي غير تلك الصوره باطله.|يثبت القطع التعسفي لعقد الشغل المبرم لمده معينه عند عدم ثبوت الخطا الفادح او السبب الجدي المبرر للقطع بوسائل الاثبات…
-
قرار ابتدائي عدد 73339 بتاريخ 08/04/2022 : قيام الطرد التعسفي عند عجز المؤجر عن إثبات التخلي التلقائي عن العمل
…الطرفين وترجيحها دون التقيد بقاعده جامده لعبء الاثبات في الماده الشغليه.|ينتهي عقد الشغل المبرم لمده معينه بانتهاء المده المتفق عليها او باتمام العمل، ولا يبرر انهاؤه قبل…
-
قرار ابتدائي شغلي عدد 75778 بتاريخ 24/12/2021 : اعتبار القطع التعسفي لعقد الشغل المحدد المدة موجبا لتعويض يساوي أجر المدة المتبقية
تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات وتستخلص المحكمه قيامها ومدتها من عناصر الملف دون انحصار في وسيله معينه.|يقدر وجود السبب الحقيقي والجدي للطرد من قبل القاضي اعتمادا…
-
قرار تعقيبي عدد 31419.2021 بتاريخ 03/12/2021 : استحقاق غرامة القطع التعسفي في العقد محدد المدة بحدود الأجر المتبقي إلى نهاية المدة
…الداله علي العمل والاجر دون انحصارها في عقد الشغل الممضي.|الغرامه المستحقه عن القطع التعسفي لعقد الشغل المبرم لمده معينه من طرف المؤجر تقدر بمبلغ يساوي اجر ما…
-
قرار تعقيبي عدد 22441/2021 بتاريخ 16/04/2021 : لا تقبل لأول مرة أمام محكمة التعقيب الدفوع المتعلقة بأخطاء الاختبار ما لم يسبق إثارتها لدى محكمة القرار المطعون فيه
…بين الاعوان القارين والاعوان المنتدبين بمقتضي عقد لمده معينه يجعل احكامه المتعلقه بالتصنيف المهني واحتساب الاقدميه غير منطبقه علي المتعاقد لمده معينه، ولا يجوز توسيع نطاق فصل اتفاقي…
-
قرار تعقيبي عدد 74670 بتاريخ 29/01/2021 : اشتراط التنصيص الصريح بالعقد لإخضاع الأجير لفترة التجربة في عقد الشغل غير محدد المدة
اخضاع الاجير المنتدب بموجب عقد شغل لمده غير معينه لفتره التجربه يقتضي تنصيصا صريحا بعبارات العقد، ولا يكفي التمسك باحكام اتفاقيه قطاعيه او بادعاء الاستنتاج متي خلا العقد…
-
قرار ابتدائي عدد 72485 بتاريخ 02/10/2020 : التعويض عن قطع عقد الشغل المحدد المدة يقدر بأجر المدة المتبقية
ينتهي عقد الشغل المبرم لمده معينه بانتهاء المده المتفق عليها ولا يجوز للمؤجر انهاؤه قبل الاجل الا اذا ثبت اتمام العمل موضوع العقد او سبب قانوني يبرر القطع…
-
قرار تعقيبي عدد 71156 بتاريخ 11 ديسمبر 2019 : الدور الايجابي للقاضي الشغلي
…طردا شرعيا فاذا كان العقد مبرما لمده معينه فهو ينتهي قبل حلول اجله بدون ايه غرامه واذا كان مبرما لمده غير معينه يعتبر الخطا الفادح سببا حقيقيا وجديا…
-
قرار ابتدائي عدد 15810 بتاريخ 29/10/2019 : عبء إثبات خلاص مستحقات الأجير يحمّل على المؤجر متى ثبتت العلاقة الشغلية
…الشغليه بانتهاء مده عقد الشغل المبرم لمده معينه، لكون الانتهاء في هذه الحاله مصدره الاجل المتفق عليه لا الانهاء التعسفي. الفصل 6 فقره 2 من مجله الشغل-احكام…