Recherche
« غرامات إنهاء العلاقة الشغلية »
-
قرار تعقيبي عدد 2016-36132 بتاريخ 30/12/2016 : انتفاء صفة المدعى عليه في غرامات إنهاء العلاقة الشغلية عند عدم ثبوت وحدة المؤجر
لا تقوم صفه المدعي عليه في مطالب الغرامات المترتبه عن انتهاء العلاقه الشغليه عن كامل الفتره المدعي بها الا اذا ثبتت الرابطه القانونيه التي تجعل المؤجرين المعنيين وحده…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 60188 بتاريخ 24 جوان 1999 : إثبات طرد المؤجر - إنهاء العلاقة الشغلية - منح و غرامات الطرد
تحديد الطرف المتحمل بعبء الإثبات في مادة الطرد التعسفي هو أمر موكول لاجتهاد قاضي الموضوع بعد سماع الأطراف وتلقي ما لكل منهما من وسائل الإثبات المعتمدة قانونا لتكون الحقيقة القضائية التي ينطبق بها أقرب إلى ما تكون الحقيقة الواقعية
-
قرار تعقيبي عدد 76164 بتاريخ 17/01/2025 : اعتماد آخر أجرة مقبوضة فعليا أساسا لاحتساب غرامات الطرد
يثبت الطرد من العلاقه الشغليه بكل وسيله اثبات قانونيه، وتخضع محكمه الموضوع في تقدير وسائل الاثبات واستخلاص قيام الطرد لسلطتها التقديريه متي كان استنتاجها سائغا ومؤسسا علي معطيات…
-
قرار تعقيبي عدد 55544 بتاريخ 04/05/2023 : تكييف نزاع الطرد كنزاع فردي متى انحصر موضوعه في مصلحة شخصية للأجير
…او غرامات مرتبطه بشخص الاجير علي اساس الطرد، دون اعتبار لتزامن الانقطاع مع اضراب او لتعدد الاجراء المشمولين به.|متي تبين للمحكمه المختصه ان انهاء العلاقه الشغليه يرجع…
-
قرار تعقيبي عدد 78309 بتاريخ 07 فيفري 2020 : النزاعات الشغلية الفردية والنزاعات الجماعية
…منذ سنه 2002 واستمرت العلاقه الشغليه متواصله ومسترسله الي حدود طردها بتاريخ 2014/6/9 بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقه الشغليه الرابطه بينها ومؤجرتيها من…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 74361 بتاريخ 07 فيفري 2020 : إضراب غير الشرعي - النزاع الفردي و الجماعي - الهفوة الفادحة
…باجورها سنه 2003 واستمرت العلاقه الشغليه متواصله ومسترسله الي حدود طردها بتاريخ 2014/6/9 بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقه الشغليه الرابطه بينها ومؤجرتها من…
-
قرار ابتدائي عدد 62281 بتاريخ 17/06/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند إثبات قطع العلاقة الشغلية بمحضر معاينة مع خلو الملف مما يفيد احترام الإجراءات القانونية
…ويكفي اعتماد محضر معاينه لاثبات قطع العلاقه الشغليه متي كان دالا علي توقف نشاط المؤجر بما ينهي تنفيذ العقد فعليا.|يعد انهاء عقد الشغل تعسفيا متي تم دون…
-
قرار ابتدائي عدد 62282 بتاريخ 20/05/2016 : ثبوت الطرد التعسفي يستخلص من قيام المؤجر بقطع العلاقة الشغلية دون احترام إجراءات الإنهاء
يثبت قطع العلاقه الشغليه باعتباره واقعه ماديه بجميع وسائل الاثبات، ويتحمل مدعيه عبء اثباته وفق القاعده العامه في الاثبات.|يعد انهاء عقد الشغل تعسفيا متي تم دون سبب…
-
قرار ابتدائي عدد 62271 بتاريخ 20/05/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بقيام قرينة الانقطاع الفجئي عن النشاط مع عدم الإدلاء بما يثبت احترام إجراءات إنهاء علاقة الشغل
…يفيد احترام اجراءات الانهاء.|يعتمد القاضي الاجر الخام عند تقدير غرامات الطرد والمنح المستحقه المرتبطه بانهاء العلاقه الشغليه باعتبار ان الاجر يتضمن الاجر الاساسي وملحقاته من منح وامتيازات…
-
قرار ابتدائي عدد 60928 بتاريخ 11/03/2016 : اعتبار قطع العلاقة الشغلية طردا تعسفيا عند عدم إثبات سبب حقيقي وجدي يبرره
يثبت الطرد باعتباره واقعه ماديه بجميع وسائل الاثبات، ويتحمل مدعيه عبء اقامه الدليل عليه طبقا للقواعد العامه في الاثبات.|يعد انهاء عقد الشغل تعسفيا متي تم دون وجود…
-
Code du travail 2025 : Livre premier : Formation des rapports de travail : Titre 1 : Le contrat de travail
…تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات. الفصل 6 - 2 (جديد) (اضيف بالقانون عدد 62 لسنه 1996 المؤرخ في 15 جويليه 1996 و نقح بالفصل الاول من القانون عدد…