Recherche
« أجر الساعات الليلية »
-
قرار تعقيبي عدد 70157/71075 بتاريخ 14/02/2025 : وجوب تسبيب محكمة الموضوع لاستخلاصها السند المادي المؤسس لاستحقاق أجر الساعات الإضافية والليلية
حيث ان المستحقات المترتبه عن ساعات العمل الاضافيه وكذلك الليليه هي اجور تستحق عن عمل اضافي، فلا يكفي اثبات العلاقه الشغليه حتي تثبت معه هذه الاجور، بل يجب…
-
Application des dispositions de l'article 73 de la loi de finances pour l'année 2014
…شركتكم لفائده اجرائها مبينين انها متغيره حسب الحضور والمتمثله في: ■ منحه النقل ■ منحه الخطر ■ منحه السكن ■ منحه الحضور ■ منح تكميليه للاجر الخام ■ منحه الساعات الليليه والاضافيه ■ منحه وظيفيه…
-
L’application de l’article 73 de la loi de finances 2017
…ومنحه العامل المثالي ومنحه زي الشغل ومنحه انتاج اخر السنه ومنحه الساعات الاضافيه ومنحه الساعات الليليه ومنحه التشجيع، - التذكير في الزياده في الاجور. 2- كيفيه احتساب مبلغ 5…
-
حول تطبيق أحكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014
…تؤخذ بعين الاعتبار لتحديد مبلغ 5.000 دينار المعفي من الضريبه المكافات الليليه ومكافات الساعات الاضافيه ومنح النقل والنقل الاضافي والسله والاستحمام والحليب والملابس والانتاج؟ - هل تخضع المنح…
-
حول إعفاء أصحاب الدخل الضعيف من الضريبة على الدخل
…دينار لا تؤخذ بعين الاعتبار المكافات والمنح العرضيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح…
-
Régime doctrinal exceptionnel applicable aux salariés à faible revenu qui sont devenus imposables suite aux augmentations des salaires du secteur privé
…دينار لا تؤخذ بعين الاعتبار المكافات والمنح العرضيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح…
-
Régime exceptionnel applicable aux salariés qui étaient exonérées et dont les salaires sont devenus imposables du fait de l’augmentation des salaires dans le secteur privé
…دينار لا تؤخذ بعين الاعتبار المكافات والمنح العرضيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح…
-
Autorisation de restituer aux salariés à faible revenu les retenues à la source opérées à tort
…الجبائي علي اصحاب الدخل الضعيف المنح والمكافات الظرفيه وغير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح الاعياد والمناسبات…
-
حول كيفية إسترجاع مبالغ الخصم من المورد
…الجبائي علي اصحاب الدخل الضعيف المنح والمكافات الظرفيه وغير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح الاعياد والمناسبات…
-
Régime fiscal des salariés à faible revenu
…غير انه لا تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب المبلغ المذكور المنح الظرفيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه اخر السنه ومنح الاعياد…
-
Autorisation exceptionnelle de restituer des retenues opérées à tort aux salariés à faible revenu
…مكتوبكم بتاريخ 12 ديسمبر 2014 لقد ذكرتم بمكتوبكم المشار اليه بالمرجع اعلاه ان شركتكم اخذت بعين الاعتبار الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنح ا الاداره العامه للدراسات والتشريع الجبائي…
-
طلب توضيحات حول أحكام الفصل 73 من قانون المالية 2014 : طريقة احتساب الخصم من المورد على الأجور التي لا تتجاوز 5000 دينار
…ولا تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب مبلغ 5.000 دينار المكافات والمنح العرضيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه الانتاج…
-
Primes et rémunérations non prises en compte pour la détermination du seuil de 5.000 D d’exonération des salaires et pensions
…المكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح الاعياد والمناسبات. - فيما يتعلق بالمكافات مقابل الساعات الليليه باعتبار ان…
-
Allègement de la charge fiscale des personnes à faible revenu
…غير انه لا تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب المبلغ المذكور المنح الظرفيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنح الاعياد والمناسبات. بالتالي، وفي…
-
Code de travail 2025 : Livre 2 : L’exécution du travail :Titre 1 : Les condition du travail
…الفصل 93 قضاء الساعات الزائده او تدارك الساعات الضائعه لا يمكن ان ينشا عنهما رفع مده العمل الاسبوعيه الي اكثر من ستين ساعه غير داخله فيها ساعات الرخصه…