بحث
« إعادة تكييف علاقة العمل »
-
قرار تعقيبي عدد 77554 بتاريخ 13 فيفري 2026 : تحول الانتداب الوقتي أو الظرفي إلى استخدام قار بتجاوز أربع سنوات وأثر الاتفاقية القطاعية في تكريس استقرار العلاقة الشغلية»
…الانتداب الوقتي ليس ابديا الصفه الوقتيه او الظرفيه التي تكتسيها علاقه العمل في بدايتها لا تمنع اعاده تكييفها الي استخدام قار اذا استمرت العلاقه الشغليه وتجاوزت المده التي…
-
قرار تعقيبي عدد 80701 بتاريخ 13/02/2026 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العامل المنتدب وقتيًا لدى منشأة عمومية بعد تجاوز المدة القانونية
…مجله الشغل، جاءت لضمان استقرار علاقه العمل واضفي عليها المشرع الصبغه الامره لتعلقها بالنظام العام الاجتماعي، مما يجيز لمحكمه الموضوع اعاده تكييف العلاقه الشغليه بناء عليها اذا تجاوز…
-
قرار تعقيبي عدد 80699 بتاريخ 13/02/2026 : انطباق مجلة الشغل على العلاقات الشغلية في المنشآت العمومية في حال قصور النص الخاص
…الاحوج الي الاستقرار في العمل.|- ان القواعد القانونيه لتشريع الشغل ومنها احكام الفصل 6-4-2 من مجله الشغل جاءت لتضمن استقرار علاقه العمل ولذلك اضفي عليها المشرع…
-
قرار تعقيبي عدد 88260 بتاريخ 16 جانفي 2026 : تغيير الوضعية القانونية للمؤجر وأثره على استمرارية العلاقة الشغلية
…الانتداب بصفه وقتيه، ثم استمرت علاقه العمل بصوره متواصله وتجاوزت المده القانونيه، فان العلاقه الشغليه قد تكتسب اركان العمل القار، ويجوز اعاده تكييفها قانونا علي اساس الاستخدام القار…
-
قرار تعقيبي عدد 88079 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار انتقال العامل بين شركتي مجموعة واحدة
…عليها في تشريع الشغل.|- وحيث ان تواصل علاقه العمل علي اساس عقود وقتيه لمده تفوق اربع سنوات يؤدي الي اعاده تكييفها علي اساس الاستخدام القار بقوه القانون تطبيقا…
-
قرار تعقيبي عدد 75863 بتاريخ 18/04/2025 : انطباق أحكام الفصل 6-4 من مجلة الشغل على الأعوان الوقتيين بالمنشآت العمومية
…حال غيابه، وذلك لصبغتها الامره وتعلقها بالنظام العام الاجتماعي.|- اعاده تكييف علاقه العمل من علاقه محدده المده الي علاقه غير محدده المده، بالاستناد الي تواصلها واسترسالها لما يتجاوز…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…حصول الحادث في توقيت ومكان العمله ووجود علاقه تبعيه قانونيه عند وقوع الحادث بين الاجير وصاحب العمل. اذ ان شرط وجود العامل في زمان ومكان الحادث هو امر…
-
قرار تعقيبي عدد 73740/2024 بتاريخ 15/11/2024 : إعادة تكييف علاقة الشغل إلى استخدام قار عند تجاوز مدة الانتداب الوقتي حدودها القانونية
…الاجتماعي، ويترتب عن استمرار الانتداب بعقود محدده المده علي نحو يتجاوز المده القانونيه اعاده تكييف العلاقه الشغليه الي استخدام قار رغم تمسك المؤجر بالصفه الوقتيه. الفصل 185 من…
-
قرار تعقيبي عدد 75382 بتاريخ 15/11/2024 : انطباق أحكام الفصل 6-4 من مجلة الشغل على الأعوان الوقتيين بالمنشآت العمومية
…عن مجال انطباقه، وذلك لضمان استقرار علاقه العمل وحمايه الاجير.|- قاعده اعاده تكييف علاقه العمل من علاقه محدده المده الي علاقه غير محدده المده، عند تواصلها واسترسالها لما…
-
قرار تعقيبي عدد 71529 بتاريخ 25/10/2024 : انطباق أحكام الفصل 6-4 من مجلة الشغل على الأعوان الوقتيين بالمنشآت العمومية
…خاصه وان احكام المجله امره وتتعلق بالنظام العام الاجتماعي.|اعاده تكييف علاقه الشغل من علاقه محدده المده الي علاقه غير محدده المده تطبيقا للفصل 6-4-2 من…
-
قرار تعقيبي عدد 71524 بتاريخ 25/10/2024 : انطباق أحكام الفصل 6-4 من مجلة الشغل على علاقات العمل مع المنشآت العمومية
…عندما يتعلق الامر بضمانات الاجير واستقرار علاقه العمل، باعتبار احكام المجله امره وتتعلق بالنظام العام الاجتماعي.|يجب اعاده تكييف علاقه العمل المحدده المده لتصبح غير محدده المده (قاره…
-
قرار تعقيبي عدد 71526 بتاريخ 25/10/2024 : وجوب تطبيق أحكام الفصل 6-4-2 من مجلة الشغل على علاقات العمل المتواصلة رغم انطلاقها وقتيا
…الزاميا باعتبارها قواعد امره تتعلق بالنظام العام الاجتماعي لضمان استقرار علاقه العمل.|- قاعده اعاده تكييف علاقه العمل من وقتيه الي قاره بعد تجاوز مده الاربع سنوات عملا بالفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 72967 بتاريخ 11/10/2024 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العامل الوقتي بالمنشأة العمومية بعد تجاوز مدة العقد
…ع78دد لسنه 1985 هو استثناء مقيد بشروط، وعند تجاوز مدته واستمرار علاقه العمل يتعين اعاده تكييفها علي اساس الاستخدام القار طبقا لاحكام الفصل 6-4-2 من مجله…
-
اليقظة القانونية عدد 06-2024 : القانون الجبائي الدولي: حلبة أخرى للصراع بين الدول الغنية والدول الفقيرة
…ولقد اعتمدت المحكمه الاداريه في تونس مفهوم التصريف غير العادي acte anormal de gestion كمعيار لاعاده تكييف بعض العمليات ضريبيا . الاجراء 5actionخاص بالانظمه الضريبيه الضاره والتي تعزز تاكل…
-
قرار ابتدائي عدد 54113 بتاريخ 02/12/2015 : بطلان المناولة الصورية متى استمر الأجير تحت رقابة نفس المؤجر
تكون علاقه المناوله بلا اثر تجاه الاجير وتستوجب اعاده تكييفها متي ثبت ان الاجير واصل اداء نفس العمل في نفس مركز العمل تحت رقابه نفس المؤجر بما يكشف…
-
قرار ابتدائي عدد 53952 بتاريخ 13/11/2015 : انتهاء علاقة الشغل في الحضيرة لا يولد تعويضا عن الطرد التعسفي متى ثبتت صبغة العمل الوقتي وقبولها
…ماديا علي رضاه بمضمونه بما يمنع اعاده تكييف العلاقه الشغليه علي خلاف ما تضمنه الاتفاق الخاص المنطبق.|منحه الاعلام بانهاء العمل بالحضيره تستحق للعامل الوقتي عند عدم ثبوت…