Recherche
« ركن المصلحة الجماعية »
-
قرار تعقيبي عدد 75688 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب توفر ركني المصلحة الجماعية والتفاوض لاعتبار النزاع شغليا جماعيا
- يقوم النزاع الشغلي الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه للنزاع وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره تواصل علاقه العمل بين الطرفين عند القيام بالدعوي وبدء مسار…
-
قرار تعقيبي عدد 90480 بتاريخ 06/02/2026 : انتفاء الصبغة الجماعية للنزاع الشغلي بانقطاع علاقة العمل
- يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين: ركن المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ويشترط في الركن التفاوضي ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين وقت القيام بالدعوي.|- اذا…
-
قرار تعقيبي عدد 83310-84297 بتاريخ 2 جانفي 2026 : أثر الإضراب غير الشرعي على العلاقة الشغلية
يشترط لقيام النزاع الجماعي توافر ركنين متلازمين هما المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ولا يتحقق هذا الاخير الا باستمرار العلاقه الشغليه ووجود مسار تفاوضي بين الطرفين، فاذا انقطعت العلاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 83247/84306 بتاريخ 05/12/2025 : وجوب نظر محكمة الإحالة في دفع سقوط الدعوى بمرور الزمن بعد ثبوت تاريخ قطع العلاقة الشغلية
- النزاع الجماعي في ماده الشغل يقوم علي ركنين متلازمين هما المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويشترط في ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين وقت القيام…
-
قرار تعقيبي عدد 75006 بتاريخ 21/11/2025 : نقض القرار لسوء تقدير الأدلة وهضم حق الدفاع في إثبات وقائع الإضراب غير الشرعي
…ركنين متلازمين هما المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويشترط في ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين وقت القيام بالدعوي، فاذا انقطعت العلاقه الشغليه انتفي ركن…
-
قرار تعقيبي عدد 75707 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب إجراء محاولة الصلح في المادة الشغلية قبل المرور للطور الحكمي
…ركن المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض استمرار علاقه العمل بين الطرفين حين القيام بالدعوي.|- خرق المؤجره للشرط الشكلي المتمثل في ايقاف النشاط قبل تقديم مطلب الطرد…
-
قرار تعقيبي عدد 75705 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية وغرامات طرد
…علي المستحقات المهنيه وغرامات الطرد، اذ ينتفي مع انقطاع العلاقه ركني النزاع الجماعي المتمثلين في المصلحه الجماعيه والتفاوض علي تنفيذ عقد العمل. الفصل 121 م م م ت…
-
قرار تعقيبي عدد 75704 بتاريخ 25/04/2025 : عدم وجوب ذكر منطوق الحكم حرفيا في عريضة الاستئناف
…عبء اثبات الضرر الناجم عنها.|التكييف القانوني للنزاع الشغلي الجماعي يستلزم توافر ركني المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويختل الركن الاخير بانقطاع علاقه العمل قبل رفع الدعوي، مما يحول النزاع…
-
قرار تعقيبي عدد 75706 بتاريخ 25/04/2025 : عدم وجوب بيان منطوق الحكم حرفيا في عريضة الاستئناف
…له.|يخرج النزاع عن صبغته الجماعيه اذا تعلق بطلب مستحقات مهنيه وغرامات طرد بعد انقطاع العلاقه الشغليه، اذ ينتفي معه ركنا المصلحه الجماعيه والتفاوض اللذان يقوم عليهما النزاع…
-
قرار تعقيبي عدد 75696 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا بانقطاع علاقة العمل و انتفاء ركن التفاوض
- يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين هما المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويفترض ركن التفاوض استمرار علاقه العمل بين الطرفين وقت القيام بالدعوي ووجود مسار تفاوضي، فاذا فقد احد هذين…
-
قرار تعقيبي عدد 75695 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وانتفاء ركن التفاوض
- يقوم النزاع الشغلي الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه وركن التفاوض الذي يفترض بدوره ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين وان يكون احدهما…
-
قرار تعقيبي عدد 75700 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية وغرامات الطرد
- يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه للنزاع وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره تحقق عنصرين: استمرار علاقه العمل بين الطرفين حين القيام بالدعوي، وقيام…
-
قرار تعقيبي عدد 75698 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية وغرامات الطرد
حيث ان النزاع الجماعي يقوم علي ركني المصلحه الجماعيه والتفاوض، وان ركن التفاوض يفترض استمرار علاقه العمل وقت القيام بالدعوي، فاذا انقطعت العلاقه الشغليه واقتصرت المطالبه علي المستحقات…
-
قرار تعقيبي عدد 75699 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية
- يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين حين القيام بالدعوي وان…
-
قرار تعقيبي عدد 75701 بتاريخ 25/04/2025 : انتفاء الصبغة الجماعية للنزاع الشغلي بانقطاع علاقة العمل
- يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره استمرار علاقه العمل بين الطرفين حين القيام بالدعوي وقيام مسار تفاوضي، فاذا…
-
قرار تعقيبي عدد 75689 بتاريخ 25/04/2025 : تكييف النزاع الشغلي فرديا لانقطاع علاقة العمل قبل القيام بالدعوى
حيث ان النزاع الجماعي يقوم علي ركنين متلازمين هما المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويفترض ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين حين القيام بالدعوي، فاذا…
-
قرار تعقيبي عدد 75691 بتاريخ 25/04/2025 : تكييف النزاع الشغلي الفردي بعد انقطاع علاقة العمل
حيث ان تكييف النزاع الشغلي جماعيا يفترض توفر ركني المصلحه الجماعيه والتفاوض، وان انقطاع علاقه العمل ينتفي معه ركن التفاوض ويخرج النزاع عن صبغته الجماعيه.|حيث ان الطرد…
-
قرار تعقيبي عدد 75692 بتاريخ 25/04/2025 : عدم توفر ركني النزاع الجماعي في دعوى طلب مستحقات وغرامات طرد بعد انقطاع علاقة العمل
- يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه للنزاع وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين حين القيام…
-
قرار تعقيبي عدد 75703 بتاريخ 25/04/2025 : تكييف النزاع الشغلي الفردي وانتقاء الصبغة الجماعية
- تكييف النزاع الشغلي علي انه فردي او جماعي يستلزم توفر ركني المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويفترض ركن التفاوض استمرار علاقه العمل وقت القيام بالدعوي ووجود مسار تفاوضي بين الطرفين…
-
قرار تعقيبي عدد 75693 بتاريخ 25/04/2025 : عدم اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاع الجماعي بعد انقطاع علاقة العمل
- يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه للنزاع وركن التفاوض الذي يفترض بدوره ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين حين القيام بالدعوي…