Recherche

« علاقة شغلية مسترسلة »

0 résultat

  1. قرار ابتدائي عدد 75657 بتاريخ 08/04/2022 : رفض مطالب الحقوق الشغلية عند عدم إثبات العلاقة الشغلية استرسالا مع المؤجر المدعى عليه

    Jurisprudence J P 75657/2022 8 avril 2022

    …المده وعدم استرسالها زمنيا مع اختلاف المؤجرين يجعل الاثبات غير كاف لقيام علاقه شغليه مسترسله مع المؤجر المدعي عليه.|عند تجرد الدعوي من حجج تثبت العلاقه الشغليه مع…

  2. قرار تعقيبي 23573 بتاريخ 17 أوت 2020 : اثبات الهفوة الفادحة

    Jurisprudence J P 2020/23573 17 août 2020 PDF

    …5) الحصول علي منافع ماديه وقبول مزايا لها علاقه بسیر المؤسسه او علي حسابها، وذلك بصفه غير شرعيه 6) السرقه او استعمال العامل لمصلحته الخاصه او المصلحه الغير…

  3. قرار تعقيبي عدد 31713 بتاريخ 11/10/2016 : انطباق نظام الجرايات المدنية والعسكرية للتقاعد على العون العمومي ذي العلاقة الشغلية المسترسلة

    Jurisprudence J P 31713/2016 11 octobre 2016

    …ثبوت صفه العون العمومي واستحقاق الانخراط في نظام التقاعد بمجرد اثبات قيام علاقه شغليه مسترسله ومتواصله مع مصالح الدوله، ولو كان العمل علي حساب الحضائر، طالما تصرفت الاجور…

  4. قرار ابتدائي عدد 59455 بتاريخ 15/04/2016 : رفض المطالب الشغلية عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 59455/2016 15 avril 2016

    اثبات الالتزام يقع علي من يدعيه، فلا يقضي بالمستحقات المبنيه علي قيام علاقه شغليه مسترسله الا اذا اقام المطالب الدليل علي استرسال تلك العلاقه.|تثبت العلاقه الشغليه بجميع…

  5. قرار ابتدائي عدد 54111 بتاريخ 02/12/2015 : تحول عقد الشغل محدد المدة إلى استخدام قار عند تجاوز أربعة سنوات بعقود متتالية

    Jurisprudence J P 54111/2015 2 décembre 2015

    يتحول عقد الشغل محدد المده الي علاقه شغليه غير محدده المده متي تجاوزت مده التعاقد، بما في ذلك التجديدات، اربعه سنوات وكانت الرابطه مسترسله بما يفيد تواصلها الفعلي…

  6. قرار تعقيبي مدني عدد 21824 بتاريخ 30 مارس 2015 : عقد شغل محدد المدة - تواصل علاقة الشغلية - إثبات

    Jurisprudence J P 2015/21824 30 mars 2015 PDF

    …عقد شغل محدد المده – تواصل علاقه شغليه– اثبات - بينه. المبدا : ان العلاقه الشغليه قاره لكونها مسترسله ومتواصله استنادا الي البينه السالمه من القدح. اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي…