Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
Jurisprudence J P 75690/2025 25 avril 2025
- يخرج النزاع الشغلي عن الصبغة الجماعية ويفقد ركن التفاوض فيه بمجرد انقطاع علاقة العمل بين الطرفين، حتى مع تعدد العمال المطالبين بالمستحقات المهنية وغرامات الطرد، ما دامت المطالبة لا تتعلق بصعوبة ناشئة عن تنفيذ عقد جماعي لحماية مصالح مشتركة لكافة العملة.
-
Jurisprudence J P 75692/2025 25 avril 2025
- يقوم النزاع الجماعي على ركنين متلازمين هما ركن المصلحة الجماعية للنزاع وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره أن تكون علاقة العمل لا تزال قائمة بين الطرفين حين القيام بالدعوى وأن يكون أحدهما على الأقل قد بادر بمراحل التفاوض، فإذا فقد أحد هذين الركنين انتفت…
-
Jurisprudence J P 75691/2025 25 avril 2025
حيث أن تكييف النزاع الشغلي جماعيا يفترض توفر ركني المصلحة الجماعية والتفاوض، وأن انقطاع علاقة العمل ينتفي معه ركن التفاوض ويخرج النزاع عن صبغته الجماعية.
-
Jurisprudence J P 75689/2025 25 avril 2025
حيث أن النزاع الجماعي يقوم على ركنين متلازمين هما المصلحة الجماعية والتفاوض، ويفترض ركن التفاوض أن تكون علاقة العمل لا تزال قائمة بين الطرفين حين القيام بالدعوى، فإذا انقطعت هذه العلاقة انتفت الصبغة الجماعية للنزاع.
-
Jurisprudence J P 75701/2025 25 avril 2025
- يقوم النزاع الجماعي على ركنين متلازمين هما ركن المصلحة الجماعية وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره استمرار علاقة العمل بين الطرفين حين القيام بالدعوى وقيام مسار تفاوضي، فإذا فقد أحد هذين الركنين انتفت الصبغة الجماعية للنزاع.
-
Jurisprudence J P 75699/2025 25 avril 2025
- يقوم النزاع الجماعي على ركنين متلازمين هما ركن المصلحة الجماعية وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض أن تكون علاقة العمل لا تزال قائمة بين الطرفين حين القيام بالدعوى وأن يكون الطرفان قد بادرا بمراحل التفاوض، فإذا فقد أحد هذين الركنين انتفت الصبغة الجماعية…
-
Jurisprudence J P 75698/2025 25 avril 2025
حيث أن النزاع الجماعي يقوم على ركني المصلحة الجماعية والتفاوض، وأن ركن التفاوض يفترض استمرار علاقة العمل وقت القيام بالدعوى، فإذا انقطعت العلاقة الشغلية واقتصرت المطالبة على المستحقات المهنية وغرامات الطرد، فإن النزاع يفقد صبغته الجماعية ويصبح نزاعا فرديا.
-
Jurisprudence J P 75700/2025 25 avril 2025
- يقوم النزاع الجماعي على ركنين متلازمين هما ركن المصلحة الجماعية للنزاع وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره تحقق عنصرين: استمرار علاقة العمل بين الطرفين حين القيام بالدعوى، وقيام أحد الطرفين بمراحل التفاوض على معنى القانون.
-
Jurisprudence J P 75695/2025 25 avril 2025
- يقوم النزاع الشغلي الجماعي على ركنين متلازمين هما ركن المصلحة الجماعية وركن التفاوض الذي يفترض بدوره أن تكون علاقة العمل لا تزال قائمة بين الطرفين وأن يكون أحدهما على الأقل قد بادر بمراحل التفاوض على معنى القانون، فإذا فقد أحد هذين الركنين انتفت الصبغة…
-
Jurisprudence J P 75696/2025 25 avril 2025
- يقوم النزاع الجماعي على ركنين متلازمين هما المصلحة الجماعية والتفاوض، ويفترض ركن التفاوض استمرار علاقة العمل بين الطرفين وقت القيام بالدعوى ووجود مسار تفاوضي، فإذا فقد أحد هذين الركنين انتفت الصبغة الجماعية للنزاع.
-
Jurisprudence J P 75706/2025 25 avril 2025
عدم ذكر منطوق الحكم حرفيا في عريضة الاستئناف لا يعد خرقا للإجراءات الأساسية ولا يمس بالنظام العام، بل يتعلق بمصلحة الخصوم الشخصية، وعلى المتمسك به إثبات الضرر الحاصل له.
-
Jurisprudence J P 75704/2025 25 avril 2025
عدم ذكر منطوق الحكم حرفيا في عريضة الاستئناف لا يعدّ خرقاً للإجراءات الأساسية ولا يمسّ بالنظام العام، بل يتعلق بمصلحة الخصم الشخصية التي يتحمل عبء إثبات الضرر الناجم عنها.
-
Jurisprudence J P 75705/2025 25 avril 2025
عدم ذكر منطوق الحكم حرفيا في عريضة الاستئناف لا يعد خرقا للإجراءات الأساسية ولا يمس بالنظام العام، بل يتعلق بمصلحة الخصم الشخصية وعلى المتمسك به إثبات الضرر الحاصل منه.
-
Jurisprudence J P 75707/2025 25 avril 2025
- وجوب إجراء محاولة الصلح بين الأطراف في المادة الشغلية قبل المرور للطور الحكمي، ويكفي لتقرير فشلها معاينة موقف كل طرف من البوادر الصلحية دون إبرام صلح.
-
Jurisprudence J P 80913/2025 25 avril 2025
تقدير محكمة الموضوع لوقائع القضية واستخلاص النتائج القانونية منها يبقى من مطلق اختصاصها، شرط استقراء هذه الوقائع مما له أصل ثابت بالملف وتعليل ما استنتجته منها تعليلاً واضحاً ومؤسساً على القانون.
-
Jurisprudence J P 80907/2025 25 avril 2025
تقدير وقائع القضية واستخلاص النتائج القانونية منها من اختصاص محكمة الموضوع، شرط استقراء هذه الوقائع مما له أصل ثابت بالملف.
-
Jurisprudence J P 80920/2025 25 avril 2025
تقدير محكمة الموضوع لوقائع القضية واستخلاص النتائج القانونية منها يخضع لرقابة محكمة التعقيب من حيث سلامة الاستخلاص وعدم تحريف الوقائع الثابتة بالملف.
-
Jurisprudence J P 70768/2025/2025 11 avril 2025
يميز فقه القضاء بين نزاع الشغل الفردي ونزاع الشغل الجماعي بمعيار موضوعي قوامه اتحاد الحق أو المصلحة مثار النزاع، فحيث ينحصر الطلب في حق أو مصلحة شخصية للأجير متصلة بعقد الشغل وإنهائه فإنه يظل نزاعا فرديا ولو تعددت القضايا بتعدد الأجراء.
-
Jurisprudence J P 70767/2025/2025 11 avril 2025
العبرة في تكييف النزاع الشغلي ليست بتعدد الأجراء بل باتحاد الحق أو المصلحة موضوع المطالبة، فإن انصبّ الخلاف على مصلحة أو حق شخصي للأجير كان النزاع فرديا ولو تكررت المطالب لدى عدة عمال.
-
Jurisprudence J P 70850/2025 28 mars 2025
يُكيَّف النزاع الشغلي على أنه جماعي عندما تكون المصلحة المراد حمايتها مصلحة مهنية مشتركة موحّدة بين مجموعة الأجراء وتستلزم قراءته حلا موحّدا لمسألة قانونية واحدة، ولا يكفي قيام الدعوى من أكثر من عامل لإضفاء الصبغة الجماعية عند غياب اتحاد المصلحة.