Recherche

« عقد معين المدة »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي مدني عدد 58767 بتاريخ 10 جوان 1999 : عقد شغل لمدة معينة - إنتهاء المدة المتفق عليها

    Jurisprudence J P 58767/1999 10 juin 1999 PDF

    لا خلاف في ظل الفصل 14 القديم من مجله الشغل ان للمؤجر الحق في ابرام عقد شغل لمده معينه تنتهي بانتهاء المده المتفق عليها دون اشتراط لمده قصوي…

  2. قرار تعقيبي عدد 80679 بتاريخ 13 جانفي 2026 : إنهاء الكراء الشفوي واسترجاع المكرى دون حاجة إلى حكم مستقل بالفسخ

    Jurisprudence J P 80679/2026 13 janvier 2026 PDF

    …في النزاع دون اشتراط استصدار حكم مستقل يقضي بفسخ عقد الكراء المبدا الثالث الكراء الشفوي غير المحدد المده يمكن انهاؤه من قبل المسوغ بعد توجيه تنبيه للمتسوغ ومنحه…

  3. اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي

    Loi 13 septembre 2024 PDF

    …معينه لا تتجاوز 5 سنوات وفي صوره تجاوز هذه المده دون الاعتراض عليها تتحول الي اتفاقيه غير معينه، ويمكن كذلك لكل طرف وضع حد للاتفاقيه غير معينه المده…

  4. قانون عدد 41 لسنة 2024 مؤرخ في 2 أوت 2024 يتعلّق بتنقيح بعض أحكام المجلة التجارية وإتمامها

    Loi L 2024/41 2 août 2024 PDF

    …1- اذا كان الحساب الجاري محددا بمده معينه، يتم قفله بانتهاء المده المنصوص عليها في العقد او قبلها بمقتضي اتفاق بين الطرفين. 2- اذا كان الحساب الجاري غير…

  5. Loi de finances pour l’année 2022 : Décret-loi n° 2021-21 du 28 décembre 2021, portant loi de finances pour l’année 2022

    Loi de finance Texte consolidé D L 2021/21 28 décembre 2021 PDF

    …يتكفل المشغل بمبالغ الجرايات وكذلك بالمساهمات الاجتماعيه المستوجبه طيله المده الفاصله بين تاريخ الاحاله علي التقاعد وتاريخ بلوغ السن القانونيه للاحاله علي التقاعد. تضبط الفئات المعنيه واجراءات وصيغ…

  6. قرار دوائر مجتمعة عدد14728مؤرخ في25 نوفمبر2021 : قاعدة الاشتراك بعنوان أنظمة الضمان الاجتماعي- الاستثناء من الاقتطاع - مكافأة نهاية الخدمة - منحة انتاج

    Jurisprudence J P 2021/14728 25 novembre 2021 PDF

    …واستند الي حصول خطا في تاريخ الجلسه اذ تم اعلامه بان الجلسه الاولي معينه ليوم 13 جوان 2011 في حين انها انعقدت بتاريخ 6 جوان 2011 مما حال…

  7. قرار تعقيبي عدد 82731 بتاريخ 21 أكتوبر 2020 : خطأ الأجير يعفي المؤجر عن اثبات الضرر- قطع العلاقة الشغلية من الأجير

    Jurisprudence J P 2020/82731 21 octobre 2020 PDF

    …يحور بنود العقد السابق من حيث المده او الاجر او باقي المعايير الجوهريه للعقد السابق وانما يندرج في اطار تنفيذ التزام عقد العمل مع تمام الامانه والنزاهه وحيث…

  8. قرار تعقيبي عدد 43425 بتاريخ 30 أكتوبر 2017 : الطرد من العمل دون مبرر

    Jurisprudence J P 2017/43425 30 octobre 2017 PDF

    …حيث فرض الفصل 21 من م ش علي المؤجر في صوره عزمه طرد او ايقاف بعض او كل عملته القارين لاسباب اقتصاديه او فنيه اتباع اجراءات معينه حددها…

  9. Loi n° 2016-48 du 11 juillet 2016, relative aux banques et aux établissements financiers

    Loi L 2016/48 11 juillet 2016 PDF

    …الفصل 16 تعتبر علي معني هذا القانون ودائع استثماريه المبالغ التي يضعها اصحابها بايه وسيله من وسائل الدفع في حساب لدي بنك بمقتضي عقد مضاربه او وكاله لاستثمارها…

  10. Loi n° 2016-35 du 25 avril 2016 , portant fixation du statut de la banque centrale de Tunisie

    Loi L 2016/35 25 avril 2016 PDF

    …ويمكن تجديدها دون ان تتجاوز المده الجمليه لكل تسبقه، بعد التجديد، اجلا يضبطه البنك المركزي بمقتضي منشور. الباب الخامس تنفيذ سياسه الصرف والتصرف في الاحتياطيات الفصل 22 يعمل…

  11. قرار تعقيبي عدد 72175 بتاريخ 17 سبتمبر 2012 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي

    Jurisprudence J P 2012/72175 17 septembre 2012 PDF

    …الفصل 14 من مجله الشغل الذي نص: " ينتهي عقد الشغل سواء كان میرما لمده معينه او لمده غير معينه... ج - عند تعذر الانجاز الناتج اما عن امر طاري…

  12. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 17713 مؤرخ في 26 جانفي 2008 : توقف عن العمل -  خطأ فادح - تظاهرة هامشية

    Jurisprudence J P 2008/17713 26 janvier 2008 PDF

    …مسؤوله المباشر والحال ان الدعوي كانت مؤسسه علي الطرد بسبب رفضها امضاء عقد جديد محدد المده بعد ادماج الشركه المؤجره بشركه اخري "CIC" 'س ع س" بدليل انها…

  13. قرار تعقيبي عدد 13368/13982 بتاريخ 10 نزفمبر 2007 : ثبوت العلاقة الشغلية - ثبوت الصبغة التعسفية للطرد

    Jurisprudence J P 2007/13368/13982 10 novembre 2007 PDF

    …حيث اعتبرت مجله الشغل في الفصل 14 فقره ج منها ان عقد الشغل سواء كان مبرما لمده معينه او لمده غير معينه ينتهي عند تعذر الانجاز الناتج اما…

  14. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 10469 مؤرخ في 15 أكتوبر 2007 صدر برئاسة السيد محمد رؤوف المراكشي

    Jurisprudence J P 2007/10469 15 octobre 2007 PDF

    …عقد شغل محدد المده ، اعمال موسميه. المبدا: يمكن ابرام عقد الشغل لمده معينه في حاله القيام باعمال موسميه اصدرت محكمه التعقيب القرار الا

  15. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 10475 مؤرخ في 08 أكتوبر 2007 : إنهاء عقد شغل من طرف المؤجّر بصورة أحادية

    Jurisprudence J P 2007/10475 8 octobre 2007 PDF

    …ان عدم ادلاء المؤجر بما يفيد ان الاجير عامل وقتي انتدب للقيام بعمل معين او لمده معينه او لموسم من المواسم الفلاحيه يجعل انهاء عقد شغله من طرف…

  16. قرار تعقيبي عدد 75237 بتاريخ 23 أكتوبر 2003 : ابطال التنبيه-اختصاص قضاة الأصل-تقادم دعوى ابطال التنبيه

    Jurisprudence J P 2003/75237 23 octobre 2003 PDF

    …دعوي ابطال التنبيه الرامي الي الترفيع في معين الكراء من الدعاوي الشخصيه المبنيه علي التزام شخصي مصدره عقد الكراء وبالتالي فان مده تقادمها هي المده العاديه لتقادم الدعاوي…

  17. قرار تعقيبي مدني عدد 6189 مؤرخ في 13 آفريل 2001 : عقد شغل محدد المدة - تجديد العلاقة الشغلية - طرد تعسفي

    Jurisprudence J P 2001/6189 13 avril 2001 PDF

    …عقد شغل محدد المده، تجديد العلاقه الشغليه، طرد تعسفي . المبدا : امضاء الطرفين علي عقد محدد المده وانهاء المعقبه له بحلول اجله لا عمل عليه ويعد طردا تعسفيا موجبا…

  18. قرار تعقيبي إجتماعي مدني عدد 6019 مؤرخ في 06 أفريل 2001 صدر برئاسة السيد رؤوف المراكشي

    Jurisprudence J P 2001/6019 6 avril 2001 PDF

    …حيث اقتضي الفصل 14 الجديد من مجله الشغل ان عقد الشغل سواء كان مبرما لمده معينه او غير معينه ينتهي في عده حالات منها اراده احد الطرفين تبعا…

  19. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 7050 مؤرخ في 23 فيفري 2001 : إبرام عقد شغل محدد المدة - إنهاء العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2001/7050 23 février 2001 PDF

    …ابرام عقد شغل في ظل القانون الجديد محدد المده وانهاء العلاقه الشغليه معه بانتهاء ذلك الاجل يعد طردا تعسفيا طالما توفرت في العامل المده التي جاء بها القانون…

  20. قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 6018 مؤرخ في 9 فيفري 2001 : عدم خلاص المؤجر لأجر الأجير في الاجال القانونية

    Jurisprudence J P 2001/6018 9 février 2001 PDF

    …حيث اقتضي الفصل 14 الجديد من مجله الشغل ان عقد الشغل سواء كان مبرما لمده معينه او لمده غير معينه ينتهي في عده حالات منها باراده احد الطرفين…