Recherche

« الأعياد الرسمية »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 45170 بتاريخ 11 جانفي 2022 : التمتع بالأعياد الرسمية حق يكفله القانون - العمل خلال الأعياد الرسمية استثناء - اثبات عدم خلاص منحة الأعياد الرسمية

    Jurisprudence J P 45170/2022 11 janvier 2022

    الفصل 23 مكرر من م ش الجمهوريه التونسيه محكمه التعقيب القرار عدد-45170 تاريخه: 2022/01/11 نص القرار: الحمد لله وحده، اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي: بعد…

  2. قرار استئنافي عدد 2046 بتاريخ 18/01/2019 : استحقاق منحة الأعياد الرسمية لا يتوقف على مباشرة العامل للعمل خلالها

    Jurisprudence J P 2046/2019 18 janvier 2019

    استحقاق العامل لمنحه الاعياد الرسميه والدينيه يثبت بمجرد كون تلك الايام عطله خالصه الاجر وفق التنظيم المهني المنطبق ولا يتوقف علي اثبات مباشرته للعمل خلالها.|تقرير الخبير تكون…

  3. Décret gouvernemental n° 2017-515 du 28 avril 2017, fixant les conditions et les modalités de la réparation au profit des personnels exerçant les jours de fêtes et les vacances officielles dans les structures et établissements sanitaires publics relevant du ministère de la santé

    Décret gouvernemental D G 2017/515 28 avril 2017 PDF

    Le chef du gouvernement, Sur proposition de la ministre de la santé, Vu la constitution, Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général…

  4. قرار ابتدائي عدد 62671 بتاريخ 08/07/2016 : استحقاق العامل لمنحة الأعياد الرسمية متى ثبت أداؤه للعمل خلالها دون مقابل

    Jurisprudence J P 62671/2016 8 juillet 2016

    لا تُقبل المطالبة بالفارق في الأجر إذا لم يدل العامل بما يثبت الصنف المهني والدرجة المهنية بما يمكّن المحكمة من ضبط الأجر القانوني وتحديد الفارق بينه وبين الأجر المتقاضى فعليا.

  5. قرار تعقيبي عدد 40986 بتاريخ 29 ماي 2017 : منحة الاعياد الرسمية -  العمل مع خلاص الاجر - التنقيص من الأجر

    Jurisprudence J P 40986/2017 29 mai 2015 PDF

    الفصول 107 و 108 و 109 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره ***** محكمه التعقيب * ع40986.2016دد القضيه تاريخه :29/05/2017 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي : بعد الاطلاع…

  6. قرار تعقيبي عدد 89425 بتاريخ 10/11/2025 : تقدير الهفوة الفادحة في الطرد يقتضي تعليلا يبرز تأثيرها على مصلحة المؤسسة

    Jurisprudence J P 89425/2025 10 novembre 2025

    …قضاء المحكمه عرضه للنقض لقصور التسبيب.|اذا نازع المؤجر في استحقاق الاجير لمنحه الاعياد الرسميه علي اساس عدم عمله خلالها، تعين علي المحكمه مناقشه هذا الدفع والرد عليه…

  7. قرار تعقيبي عدد 83320 بتاريخ 27/06/2025 : وجوب بيان محكمة الموضوع كيفية ترجيحها بين الأدلة المتناقضة في إثبات استرسال العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 83320/2025 27 juin 2025

    …التدرج المنصوص عليه قانونا.|- ان استحقاق الاجير لمنحه الراحه السنويه الخالصه الاجر ومنحه الاعياد الرسميه يقوم متي تحققت شروطها، ويكون عبء اثبات تمتع العامل بها وخلاص اجره عنها…

  8. قرار تعقيبي عدد 71922 بتاريخ 16/06/2025 : قصور التعليل يتحقق عند ردّ طلب سماع البينة ضمنا دون بيان موجب الرفض

    Jurisprudence J P 71922/2025 16 juin 2025

    …والفئات التي خصها النص بالمنحه والا كان قضاؤها غير مؤسس قانونا.|تكون ايام الاعياد الرسميه ايام راحه خالصه الاجر ويستحق العامل خلاصها بذاتها ويستحق زياده خاصه بنسبه محدده…

  9. قرار تعقيبي عدد 445 بتاريخ 16/12/2021 : امتداد أجل إيداع مؤيدات التعقيب إلى أول يوم عمل يلي العطلة الرسمية

    Jurisprudence J P 445/2021 16 décembre 2021

    …المستندات الي اول يوم يلي انتهاء العطله الرسميه كلما صادف اليوم الاخير من الاجل يوما من ايام الاعياد او العطل الرسميه.|رفض مطلب التعقيب شكلا بسبب سقوط الطعن…

  10. قرار استئنافي عدد 2363 بتاريخ 29/03/2021 : بطلان توجيه اليمين الحاسمة للشخص المعنوي عند انتفاء علم ممثله القانوني المباشر بالواقعة

    Jurisprudence J P 2363/2021 29 mars 2021

    …لم تكن هي الوسيله الحصريه التي انبني عليها الاقتناع القضائي.|الاجر المرتبط بايام الاعياد الرسميه باعتبارها ايام يبطل فيها العمل مع خلاص الاجور لا يتوقف استحقاقه علي اثبات…

  11. قرار استئنافي عدد 2364 بتاريخ 29/03/2021 : عدم جواز توجيه اليمين الحاسمة للشخص المعنوي إلا على ممثله القانوني الذي يفترض علمه الشخصي بالوقائع

    Jurisprudence J P 2364/2021 29 mars 2021

    …اعتبار للاعتراضات المتعلقه بالبينه اذا لم تكن هي الاساس المعتمد في القضاء.|ايام الاعياد الرسميه هي ايام يبطل فيها العمل مع خلاص الاجور، فلا يلتزم الاجير باثبات العمل…

  12. قرار تعقيبي عدد 80243 بتاريخ 25 سبتمبر 2020 : اثبات الطرد التعسفي - خطأ فادح

    Jurisprudence J P 2020/80243 25 septembre 2020 PDF

    …692/4 د بعنوان الراحه السنويه 12 يوم 300,000/5 د منحه الاعياد الرسميه 100,000/6 د لقاء لباس الشغل لسنه 2015 7612,000/7د عن…

  13. قرار تعقيبي عدد 58965 بتاريخ 10 أفريل 2018 : طرد تعسفي-الإحالة على مجلس التأديب-تعويضات

    Jurisprudence J P 58965/2018 10 avril 2018 PDF

    …1-منحه الراحه السنويه عن سنتي 2013 و2014 (شهر ونصف) 5017.800د 2-منحه الاعياد الرسميه عن كامل مده العمل 3-منحه الاعلام بالطرد 3345.200د 4-غرامه…

  14. قرار تعقيبي عدد 55527 بتاريخ 29/03/2018 : امتداد أجل الاستئناف إلى اليوم الموالي عند مصادفة آخره عيدا رسميا

    Jurisprudence J P 55527/2018 29 mars 2018

    يكون الاستئناف غير مقبول شكلا اذا لم يرفع داخل الاجل القانوني المقرر للطعن.|اذا وافق اليوم الاخير من اجل الطعن يوما من الاعياد الرسميه امتد الاجل الي اليوم…

  15. قرار تعقيبي عدد 52290 بتاريخ 21/03/2018 : سقوط الدعوى الشغلية يبدأ من تاريخ انتهاء علاقة الشغل لا من تاريخ استحقاق المنح

    Jurisprudence J P 52290/2018 21 mars 2018

    …ذلك خاضع لسلطه محكمه الموضوع.|- احكام الفصل 107 من مجله الشغل المتعلقه بمنحه الاعياد الرسميه تشمل جميع فئات العمله دون استثناء. الفصل 147 من مجله الشغل - الفصل 148…

  16. قرار تعقيبي عدد 52291 بتاريخ 21/03/2018 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل

    Jurisprudence J P 52291/2018 21 mars 2018

    …تمكينه منها، ويكون تقدير استحقاقها خاضعا لسلطه محكمه الموضوع التقديريه.|- تنطبق احكام منحه الاعياد الرسميه المنصوص عليها في مجله الشغل علي جميع فئات العمله دون استثناء. الفصل 147…

  17. قرار تعقيبي عدد 40986 بتاريخ 29/05/2017 : وجوب قيام محكمة الموضوع بفحص مؤيدات الملف واستقراء الوقائع قبل القضاء

    Jurisprudence J P 40986/2017 29 mai 2017

    …كان قضاؤها ضعيف التعليل وهاضما لحقوق الدفاع.|- يقع عبء اثبات العمل خلال ايام الاعياد الرسميه علي العامل المدعي به، وذلك لاستحقاقه المنحه الاضافيه المنصوص عليها قانونا، ولا ينتقل…

  18. قرار تعقيبي عدد 32858 بتاريخ 04 أفريل 2016 : اثبات الهفوة الفادحة - الطرد التعسفي  - اعتماد التسجيل بكاميرا مراقبة -شروط اعتماد التسجيلات

    Jurisprudence J P 2016/32858 4 avril 2016 PDF

    …4- في خصوص منحه الاعياد الرسميه قولا بان الاعياد الرسميه التي ضبطها المشرع بمجله الشغل لم يترتب عنها نقص في الاجر بالنسبه للمعقب ضده بما يقوم دليلا علي…

  19. قرار ابتدائي عدد 61202 بتاريخ 01/04/2016 : لا يستحق العامل منحة تعويضية عن لباس الشغل عند إخلال المؤجر بتسليمه

    Jurisprudence J P 61202/2016 1 avril 2016

    …بها او تمكينه من منحه لقاء ذلك.|منحه الاعياد الرسميه لا تقبل الا اذا اثبت العامل عمله خلال الاعياد الرسميه، والا اعتبر الطلب غير مؤيد ويتجه رده.|اخلال…

  20. قرار ابتدائي عدد 59061 بتاريخ 25/03/2016 : انتقال ملكية الأصل التجاري لا يقطع حق الأجير في مطالبة المتفوت لفائدته بمستحقات الفترة السابقة للتفويت عند ثبوت استحقاقها

    Jurisprudence J P 59061/2016 25 mars 2016

    …الخام الثابت من بطاقات الخلاص المعتمده.|لا تستجاب المطالبه بمنحه عن العمل خلال الاعياد الرسميه او بمنحه ساعات العمل الليلي او اجره الساعات الاضافيه الا اذا قدم الطالب…