بحث
« الترفيع في الأجور »
-
أمر عدد 64 لسنة 2026 مؤرخ في 30 أفريل 2026 يتعلق بضبط برنامج ومقادير الترفيع في الأجور لفائدة أعوان المنشآت والمؤسسات العمومية الخاضعين لأنظمة أساسية خاصة أو لاتفاقيات مشتركة للمؤسسات لسنوات 2026 و2027 و2028
ا ن رئيس الجمهوريه، بعد الاطلاع علي الدستور، وعلي القانون عدد 78 لسنه 1985 المؤرخ في 5 اوت 1985 المتعلق بضبط النظام الاساسي العام لاعوان الدواوين والمؤسسات العموميه…
-
أمر عدد 68 لسنة 2026 مؤرخ في 30 أفريل 2026 يتعلق بضبط الترفيع في الأجور الأساسية ومنحتي النقل والحضور بالقطاعات غير الفلاحية الخاضعة لأحكام مجلة الشغل والمرتبطة باتفاقيات مشتركة قطاعية
ان رئيس الجمهوريه، بعد الاطلاع علي الدستور، وعلي القانون عدد 27 لسنه 1966 المؤرخ في 30 افريل 1966 المتعلق باصدار مجله الشغل وخاصه الفصل 3 منه، وعلي القانون…
-
أمر عدد 69 لسنة 2026 مؤرخ في 30 أفريل 2026 يتعلق بضبط الترفيع في الأجور في القطاعات غير الفلاحية الخاضعة لمجلة الشغل والتي لا تخضع لأنظمة أساسية خاصة بمنشآت عمومية أو لاتفاقيات مشتركة قطاعية تسمية متصرفين رؤساء
ان رئيس الجمهوريه، بعد الاطلاع علي الدستور، وعلي القانون عدد 27 لسنه 1966 المؤرخ في 30 افريل 1966 المتعلق باصدار مجله الشغل وخاصه الفصل 3 منه، وعلي القانون…
-
قرار ابتدائي عدد 59332 بتاريخ 18/12/2015 : نفاذ قرار مجلس إدارة شركة خفية الاسم في الترفيع في الأجور بمجرد المصادقة عليه
…مصادقه لاحقه من نفس المجلس لتنفيذها.|لا يقبل الدفع بتوقف تفعيل قرار الترفيع في الاجور علي سلطه تقديريه لاحقه متي ثبت ان المجلس المختص قد اقر الزياده بقرار…
-
قرار ابتدائي عدد 59322 بتاريخ 18/12/2015 : نفاذ قرار مجلس الإدارة في الترفيع في الأجور بمجرد اتخاذه على وجه صحيح داخل شركة خفية الاسم
قرار مجلس إدارة الشركة خفية الاسم المتخذ على وجه صحيح من حيث النصاب والأغلبية يكون نافذ المفعول وملزما للشركة بمجرد اتخاذه دون توقف على مصادقة ثانية من نفس المجلس لتنفيذه.
-
قرار ابتدائي عدد 59323 بتاريخ 18/12/2015 : إلزامية قرار مجلس إدارة شركة خفية الاسم في الترفيع في الأجور بمجرد اتخاذه على وجه صحيح
…بالاجر ومتمماته متي تقرر الترفيع فيه بقرار صادر عن مجلس الاداره ضمن صلاحياته، ويترتب عن عدم تمكين الاجير من الزياده استحقاقه لفارق الاجور عن المده المطالب بها في…
-
قرار ابتدائي عدد 59324 بتاريخ 18/12/2015 : نفاذ قرار مجلس الإدارة في الترفيع في الأجور بمجرد صدوره عن الهيئة المختصة
…اخري حول الاجور لعدم اتصال ذلك بجوهر الحق المطالب به.|الحكم بالزام المؤجره باداء الزياده في الاجر يكون علي اساس مبلغ خام بعنوان مستحقات الاجور دون ادراج الخصومات…
-
الرائد الرسمي عدد 44 بتاريخ 30 أفريل 2026
…64 لسنه 2026 مؤرخ في 30 افريل 2026 يتعلق بضبط برنامج ومقادير الترفيع في الاجور لفائده اعوان المنشات والمؤسسات العموميه الخاضعين لانظمه اساسيه خاصه او لاتفاقيات مشتركه للمؤسسات…
-
قانون المالية لسنة 2026 : قانون عدد 17 لسنة 2025 مؤرخ في 12 ديسمبر 2025 يتعلق بقانون المالية لسنة 2026
…دعم القدره الشرائيه اقرار الترفيع في الاجور والمرتبات في القطاعين العام والخاص وجرايات المتقاعدين بعنوان سنوات 2026 و 2027 و 2028 الفصل 15 يتم الترفيع في الاجور والمرتبات…
-
حول أحكام قانون المالية لسنة 2025
…مع العلم انه بالنسبه الي الاجراء واصحاب الجرايات، يتم احتساب الخصم من المورد المستوجب علي الاجور والجرايات والايرادات العمريه المدفوعه ابتداء من غره جانفي 2025 طبقا لهذا الجدول…
-
قرار تعقيبي عدد 76261 بتاريخ 08/01/2025 : اختصاص قاضي الضمان الاجتماعي بالنظر في نزاعات تعديل الجراية الناتج عن ترفيع في عنصر قار من المرتب
…ترفيع في اي عنصر قار من عناصر المرتب الذي تمت علي اساسه تصفيتها.|الترفيع في منحه قاره للقضاه المباشرين، كعنصر مكون للاجر، يترتب عنه وجوب التعديل الالي لجرايه…
-
قانون المالية لسنة 2025 : قانون عدد 48 لسنة 2024 مؤرخ في 9 ديسمبر 2024 يتعلق بقانون المالية لسنة 2025
…تؤخذ بعين الاعتبار لغايه احتساب المداخيل او الارباح القابله للطرح عند الترفيع في راس مال المؤسسات طبقا لاحكام هذا الفصل، قيمه منحه الاصدار حسب نفس الحدود والشروط. ولا…
-
قرار تعقيبي عدد 69753 بتاريخ 09/10/2024 : شمول التعديل الآلي للجراية للمنحة القارة المرتبطة بالرتبة
التعديل الالي لجرايه التقاعد يقوم علي معيار وحيد هو ان يكون الترفيع او الاحداث واردا علي عنصر قار للمرتب او علي منحه قاره تتعلق بالرتبه او بالوظيفه التي…
-
قرار تعقيبي عدد 70519 بتاريخ 02/10/2024 : التعديل الآلي للجراية ينسحب على المقابل المالي للعبء الجبائي الاضافي باعتباره عنصرا قارا من عناصر المرتب
…الترفيع في عنصر قار من عناصر المرتب او احداث منحه قاره متصله بالرتبه او الوظيفه المعتمده لتصفيه الجرايه الي زياده مقابله في الجرايه ضمانا للتوازن بين الاجور والجرايات…
-
حول أحكام قانون المالية لسنة 2023 :طرح الأعباء أو الاستهلاكات أو الأداء على القيمة المضافة - إجراءات جبائية
…علي الاجور والجرايات المدفوعه لهم ابتداء من غره جانفي 2023 الي موفي سنه 2025. مع الابقاء علي اعفاء الاجراء واصحاب الجرايات الذين لا يتجاوز دخلهم السنوي الصافي 5…
-
قانون المالية لسنة 2023 : مرسوم عدد 79 لسنة 2022 مؤرخ في 22 ديسمبر 2022 يتعلق بقانون المالية لسنة 2023
…يمكن للاعوان الذين تمت الموافقه علي الترفيع الاختياري في سن تقاعدهم تقديم مطالب تراجع في الغرض. يمكن للاشخاص المنصوص عليهم بالفصل 29 مكرر من هذا القانون اختيار الترفيع…
-
حول تسوية وضعية جبائية
…قامت علي اثرها مصالح المراقبه الجبائيه بمطالبه المجمع المهني المذكور بدفع النقص في الخصم من المورد علي الاجور بعنوان سنتي 2017 و2018 الناتج عن الفوارق المسجله بين تصاريح…
-
طلب توضيحات حول كيفية احتساب الخصم من المورد بعنوان الضريبة على الدخل بالنسبة لعملة الحضائر
…وجوابا، يشرفني احاطتكم علما ان الاجور المدفوعه لعمله الحضائر الظرفيه تخضع للضريبه علي الدخل ضمن صنف الاجور و المرتبات و تخضع بالتالي للخصم من المورد حسب الشروط المنصوص…
-
حول طرح الأقساط المدفوعة في إطار عقدي تأمين على الحياة
…فطلبتم بالتالي، معرفه مدي احقيتكم في الانتفاع بطرح اقساط التامين المذكوره علي مستوي ضبط قاعده الخصم من المورد المستوجب بعنوان الاجور التي تحصلتم عليها بدايه من شهر اوت2021…
-
قانون المالية لسنة 2022 : مرسوم عدد 21 لسنة 2021 مؤرخ في 28 ديسمبر 2021 يتعلق بقانون المالية لسنة 2022
…كما يرصد لفائده حساب تنويع مصادر الضمان الاجتماعي مردود الترفيع: - في معلوم الطابع الجبائي المستوجب علي الفواتير والمنصوص عليه بالعدد 6 مكرر من الفقره I من الفصل 117…