Recherche

« انتهاء مدة عقد الشغل »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 87016 بتاريخ 13/03/2026 : سقوط دعوى الحقوق الشغلية بمرور الزمن بعد انتهاء عقد العمل

    Jurisprudence J P 87016/2026 13 mars 2026

    - انتهاء عقد الشغل محدد المده بانتهاء مدته لا يتوقف علي اجراء اعلام الطرف الاخر بذلك، بل علي اراده الطرفين المتفق عليها صراحه او ضمنا عند ابرام العقد.|- سقوط…

  2. قرار تعقيبي عدد 87018 بتاريخ 13/03/2026 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن بعد انتهاء علاقة العمل

    Jurisprudence J P 87018/2026 13 mars 2026

    - انتهاء علاقه الشغل في عقد العمل محدد المده يكون بانتهاء مدته المتفق عليها، ولا يغير من ذلك عدم قيام احد الطرفين بالتنبيه علي الاخر بانهاء العقد، ما لم…

  3. قرار تعقيبي عدد 86780 بتاريخ 27/02/2026 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن

    Jurisprudence J P 86780/2026 27 février 2026

    …الدعوي من تاريخ انقطاع علاقه الشغل، بقطع النظر عن طبيعه هذا الانقطاع ان كان تعسفيا او بانتهاء مده العقد.|- انتهاء عقد الشغل محدد المده بانقضاء مدته لا يتوقف…

  4. Loi de finances pour l’année 2025 : Loi n° 2024-48 du 9 décembre 2024, portant loi de finances pour l’année 2025

    Loi Texte consolidé L F 2025/48 9 décembre 2024 PDF

    …احداث صندوق خاص "صندوق التامين علي فقدان مواطن الشغل لاسباب اقتصاديه " الفصل 17 1) يحدث صندوق خاص يطلق عليه اسم "صندوق التامين علي فقدان مواطن الشغل لاسباب اقتصاديه…

  5. اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي

    Loi 13 septembre 2024 PDF

    …ينظم قانون الشغل العلاقات الناشئه عن عقد الشغل الفردي فينظم عقد الشغل من حيث انعقاده وتنفيذه واثاره وطرق انتهائه 1 ، وكذلك الشان بالنسبه لعلاقات الشغل الجماعيه التي يمكن…

  6. حول النظام الجبائي لمكافأة نهاية الخدمة الراجعة لأعوان شركة **************************

    Prise de position P P 1523/2023 29 décembre 2023 PDF

    …وما يؤكد هذا، هو التنصيص كذلك علي امكانيه الغاء العمل بها قبل انتهاء المده الاولي ضمن نفس النقطه. - تستوجب فرضيه التمديد في مده عقد اللزمه موافقه سلطه الاشراف…

  7. قرار تعقيبي عدد 43595.2022 بتاريخ 04/11/2022 : إغفال محكمة الأصل بيان موقفها من مطلب توجيه اليمين الحاسمة رغم توفر شروطها يوجب نقض الحكم لقصور التعليل

    Jurisprudence J P 43595.2022/2022 4 novembre 2022

    يتحول عقد الشغل المحدد المده الي استخدام قار متي تجاوزت علاقه الشغل مده اربع سنوات بما في ذلك التجديدات، ويكون اي انتداب بعد انقضاء هذه المده علي اساس…

  8. قرار تعقيبي عدد 42233.2022 بتاريخ 01/07/2022 : اعتبار رفض الأجير استئناف العمل بعد انتهاء عقوبة الإيقاف المؤقت تخليا تلقائيا عن العمل

    Jurisprudence J P 42233.2022/2022 1 juillet 2022

    …الاجير، بعد انقضاء مده الايقاف المؤقت، الالتحاق بمركز عمله، ويعد امتناعه عن ذلك رغم التنبيه عليه تخليا تلقائيا عن العمل يقطع به عقد الشغل من جانبه.|تكييف واقعه…

  9. قرار تعقيبي عدد 35258.2021 بتاريخ 04/02/2022 : تقادم دعوى مستحقات عقد الشغل لا يبدأ إلا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 35258.2021/2022 4 février 2022

    …الاعوان في مستحقاتهم الشغليه.|سقوط الحق في القيام بطلب المستحقات الناشئه عن تنفيذ عقد الشغل يرتبط قانونا بمضي سنه من تاريخ انتهاء العلاقه الشغليه، ولا يزاحم هذا النظام…

  10. قرار ابتدائي عدد 74176 بتاريخ 02/07/2021 : استحقاق الأجير للأجرة كاملة متى ثبتت العلاقة الشغلية ولم يثبت المؤجر مبررا قانونيا للخصم

    Jurisprudence J P 74176/2021 2 juillet 2021

    …الاجره عن مده معينه ولم يثبت المؤجر ما يفيد عدم استحقاقها او خلاصها، تعين الحكم بتمكين الاجير منها كامله باعتبارها مقابلا للعمل وباعتبار احكام الشغل من النظام العام…

  11. قرار ابتدائي عدد 70295 بتاريخ 02/04/2021 : رفض المطالب الشغلية عند عدم ثبوت استرسال العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 70295/2021 2 avril 2021

    …مده العمل او الفوائض والمنح الا اذا اثبت القائم بالدعوي قيام العلاقه الشغليه واسترسالها بما يمكن المحكمه من ضبط مده العمل الفعلي علي اساس مؤيدات جديه.|انتهاء عقد…

  12. قرار ابتدائي عدد 68488 بتاريخ 02/04/2021 : امتداد التضامن القانوني في مستحقات الأجير إلى المؤجر الأصلي والمؤجر المنتفع بالعمل

    Jurisprudence J P 68488/2021 2 avril 2021

    يختص قاضي الشغل حصريا بالنظر في النزاعات الفرديه الناشئه عن تنفيذ عقد الشغل باعتبارها مطالب شغليه بين اجير ومؤجره، ويرد الدفع بعدم الاختصاص كلما انصب النزاع علي مستحقات…

  13. قرار ابتدائي عدد 68484 بتاريخ 02/04/2021 : أحقية الأجير في المطالبة بالمنح المقررة بالنظام الأساسي متى ثبت خضوعه لمجلة الشغل رغم صفته كعون متعاقد

    Jurisprudence J P 68484/2021 2 avril 2021

    …بانتهاء علاقه الشغل، فلا يبدا احتساب الاجل متي لم يثبت انتهاء العلاقه الشغليه وبقيت قائمه.|لا يمنع انتداب العون بموجب عقد من انطباق مجله الشغل متي احال الاطار…

  14. قرار ابتدائي عدد 68497 بتاريخ 02/04/2021 : مساءلة المؤجر الأصلي والمؤجر المستفيد بالتضامن عن المنح الشغلية عند الوضع على الذمة

    Jurisprudence J P 68497/2021 2 avril 2021

    …عقد الشغل متي تعلقت المطالبه بمستحقات شغليه بين اجير ومؤجره.|لا يسقط حق القيام بالدعاوي الشغليه المتعلقه بالمستحقات والمنح بمرور الزمن الا بمضي عام من تاريخ انتهاء علاقه…

  15. قرار ابتدائي عدد 71505 بتاريخ 19/03/2021 : ثبوت وحدة المؤجر يستوجب اعتبار العلاقة الشغلية القارة قائمة دون انقطاع

    Jurisprudence J P 71505/2021 19 mars 2021

    تقدير وجود السبب الحقيقي والجدي لانهاء عقد الشغل يتولاه قاضي الموضوع بالترجيح بين وسائل الاثبات المتاحه له لا بافتراض تحمل احد الطرفين وحده لعبء الاثبات.|اذا ثبتت واقعه…

  16. قرار تعقيبي عدد 23921 بتاريخ 26 فيفري 2021 : اكتساب صفة العامل القار- مستحقات شغلية

    Jurisprudence J P 2021/23921 26 février 2021 PDF

    …حيث خلافا لما اثارته المعقبه فقد اثبت المعقب ضده وجود الالتزام باثبات العلاقه الشغليه واستمرارها واكتسابه صفه العامل القار وهو ما حاولت مؤجرته نفيه علي اساس انتهاء عقد…

  17. قرار تعقيبي عدد 35858 بتاريخ 02/11/2018 : انتداب العمل بحضيرة لا يضفي صفة العامل القار متى ثبتت وقتية العلاقة وفق الفصل 55

    Jurisprudence J P 35858/2018 2 novembre 2018

    …من عقد الشغل متي نص صراحه علي وقتيه الانتداب وعلي انتهاء مده الشغل بانتهاء الاشغال بالحضيره مع الاحاله علي الفصل 55 من الاتفاقيه المشتركه، بما يجعل انتهاء الاشغال…

  18. قرار تعقيبي عدد 57144.2017 بتاريخ 09/07/2018 : احتساب سقوط الدعوى الشغلية من تاريخ انتهاء علاقة الشغل

    Jurisprudence J P 57144.2017/2018 9 juillet 2018

    يسقط حق القيام بالدعاوي بين المؤجرين والعمله بمرور عام ويحتسب هذا الاجل ابتداء من تاريخ انتهاء علاقات الشغل مهما كان موضوع الدعوي بما في ذلك المطالب المتعلقه بالمنح…

  19. Loi n° 2018-20 du 17 avril 2018, relative aux startups

    Loi Texte consolidé L 2018/20 17 avril 2018 PDF

    …ويمكنه، في الصوره الاخيره، الانتفاع بالبرامج المذكوره بعد انتهاء عقد الشغل المبرم مع المؤسسه الناشئه في اجل اقصاه ثلاث (3) سنوات من تاريخ بدايه عقد الشغل. الفصل 12…

  20. قرار تعقيبي عدد 53927 بتاريخ 21 ديسمبر 2017 : تقدير الخطأ الفادح في الطرد التعسفي

    Jurisprudence J P 2017/53927 21 décembre 2017 PDF

    …انقطاع العلاقه الشغليه اذ ينص علي انه " عندما يتعلق الامر بالدعاوی بین مؤجرين و عمله فانه يسقط حق القيام بها ابتداء من تاريخ انتهاء علاقات الشغل ... " وبالرجوع الي…