Recherche
« تغيير الوضعية القانونية »
-
قرار تعقيبي عدد 88585 بتاريخ 25/05/2026 : استمرار عقد الشغل مع المؤجر الجديد في صورة تغيير الوضعية القانونية للمؤجر
- يبقي عقد الشغل قائما بين العامل والمؤجر في صوره تغيير حاله هذا الاخير القانونيه خاصه بالميراث او البيع او تحويل المحل او تكوين الشركه، وتنتقل العلاقه الشغليه بصفه…
-
قرار تعقيبي عدد 88591 بتاريخ 25/05/2026 : استمرار عقد الشغل مع المؤجر الجديد في حالة تغيير الوضعية القانونية للمؤجر
- استمراريه عقد الشغل مع المؤجر الجديد في صوره تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر تكون بقوه القانون وبصفه اليه، دون توقف علي اراده الاطراف، وتهم النظام العام الاجتماعي.|- اليمين الحاسمه…
-
قرار تعقيبي عدد 88584 بتاريخ 25/05/2026 : استمرار عقد الشغل مع المؤجر الجديد في صورة تغيير الوضعية القانونية للمؤجر
- يبقي عقد الشغل قائما بين العامل والمؤجر في صوره تغيير حاله هذا الاخير القانونيه، وتستمر العلاقه الشغليه مع المؤجر الجديد بصفه اليه وتلقائيه بقوه القانون دون التوقف علي…
-
قرار تعقيبي عدد 88260 بتاريخ 16 جانفي 2026 : تغيير الوضعية القانونية للمؤجر وأثره على استمرارية العلاقة الشغلية
…احترام المؤجر للقيود القانونيه المفروضه علي هذه الصيغه الاستثنائيه من الانتداب. - ذا بدا الانتداب بصفه وقتيه، ثم استمرت علاقه العمل بصوره متواصله وتجاوزت المده القانونيه، فان العلاقه الشغليه…
-
قرار تعقيبي عدد 77012 بتاريخ 17/01/2025 : بقاء عقد الشغل قائما عند تغيير الوضعية القانونية للمؤجر
يثبت عقد الشغل بجميع وسائل الاثبات المقبوله قانونا.|يبقي عقد الشغل قائما بين العامل والمؤجر في صوره تغيير حاله هذا الاخير القانونيه.|تقدير الشهادات وكفايتها مساله موضوعيه موكوله…
-
قرار تعقيبي عدد 20981/2021 بتاريخ 05/02/2021 : انتقال الضيعة كوحدة اقتصادية إلى المتصرف الجديد يوجب استمرار عقد الشغل بقوة القانون
يبقي عقد الشغل قائما بقوه القانون عند تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر متي ترتب عن ذلك انتقال المؤسسه كوحده اقتصاديه مستقله الي مؤجر جديد يحل محل المؤجر القديم في…
-
قرار تعقيبي عدد 60264.2018 بتاريخ 09/11/2018 : انتفاء تغيير الوضعية القانونية للمؤجر عند إبرام عقد إسداء خدمات
لا يطبق مقتضي بقاء عقد الشغل قائما عند تغيير الحاله القانونيه للمؤجر الا اذا ثبت قيام احدي صور التغيير القانونيه المنصوص عليها، ولا يكفي مجرد توقع العامل لاحاله…
-
قرار تعقيبي عدد 60843.2018 بتاريخ 09/11/2018 : انتفاء تغيير الوضعية القانونية للمؤجر يستبعد تطبيق الفصل 15 من مجلة الشغل
لا يطبق الفصل 15 من مجله الشغل الا اذا ثبت تحقق تغيير الحاله القانونيه للمؤجر علي نحو من شانه نقل العلاقه الشغليه او استمرارها مع خلفه القانوني، ولا…
-
قرار تعقيبي عدد 60844.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا تقوم الإحالة على مؤجر جديد إلا بثبوت تغيير الوضعية القانونية للمؤجر بما يمس مراكز العامل
يبقي عقد الشغل قائما ولا ينشا وصف الاحاله علي مؤجر جديد متي لم يثبت تغير الحاله القانونيه للمؤجر علي النحو الذي قصده الفصل 15 من مجله الشغل، بما…
-
قرارتعقيبي عدد 25959 بتاريخ 12 جانفي 2016 : تغيير الوضعية القانونية للمؤجر - تواصل العلاقة الشغلية مع المؤجر الجديد
الفصل 15 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع 25959.2015 دد القضيه تاريخه :12-01-2016 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي : بعد الاطلاع علي…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 18275 مؤرخ في 06 أكتوبر 2007 : تغيير الوضعية القانونية للمؤجر
…تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر، محطه تزويد وقود، ملحق تعديلي، اتفاقيه قطاعيه.
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 17580 مؤرخ في 06 أكتوبر 2007 : تغيير الوضعية القانونية للعامل - عقد شغل لمدة محددة - فترة تجربة
قرار تعقيبي مدني عدد 17580 مؤرخ في 6 اكتوبر 2007 صدر برئاسه السيده حميده العريف الماده : اجتماعي. المفاتيح : عقد شغل محدد المده؛ المده الفاصله بين عقدين، عامل قار…
-
قرار تعقيبي عدد 84716 بتاريخ 04/05/2026 : تغيير محكمة الموضوع لسند الدعوى دون عرضه على الخصوم يخالف مبدأ المواجهة
…الوضعيه القانونيه للعقار المسجل ومدي خضوعه لمبدا المفعول المنشئ للترسيم من عدمه، فبالنسبه للعقارات غير الخاضعه لهذا المفعول، تثبت وتنتقل فيها الملكيه والحقوق العينيه بالعقد المستوفي لاركانه القانونيه…
-
قرار تعقيبي عدد 84788 بتاريخ 09/02/2026 : اعتبار تغيير الشكل القانوني للمؤجر لا يقطع استمرارية العلاقة الشغلية
…ينشئ تغيير الشكل القانوني للمؤجر علاقه شغليه جديده ولا ينفي العلاقه السابقه ما دامت عناصرها الجوهريه قائمه.|- ادخال تغييرات جوهريه علي ظروف العمل دون مراعاه الوضعيه الشخصيه او…
-
قرار تعقيبي عدد 88110 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل القار بانتقال العامل ضمن تجمع الشركات
…تطبيقا لاحكام القانون عدد 117 لسنه 2001 ومجله الشركات، يعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله الشغل، مما يستتبع استمرار عقد الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 88113 بتاريخ 26/12/2025 : عدم جواز التمسك بالدفوع الجديدة لأول مرة أمام محكمة التعقيب
…تجمع شركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله الشغل، مما يستمر معه عقد الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 88087 بتاريخ 26/12/2025 : عدم جواز التمسك بالدفوع الجديدة لأول مرة أمام محكمة النقض
…تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله الشغل، مما يستمر بموجبه عقد الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 88088 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية رغم انتقال العامل بين شركتين تابعتين لنفس المجموعة
…تابعه لها ضمن نفس المجموعه، في اطار سياسه موحده، يعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله الشغل، مما يستمر معه عقد الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 88093 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق
…نفس تجمع الشركات، في اطار تنفيذ سياسه موحده للمجموعه، يعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله الشغل، مما يستمر معه عقد الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 88089 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق المكتسبة
…تجمع شركات علي معني القانون عدد 117 لسنه 2001، يعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر طبق الفصل 15 م ش، ويستمر بموجبه عقد الشغل مع المؤجر الاصلي…