بحث
« الصبغة الجماعية للنزاع »
-
قرار تعقيبي عدد 90480 بتاريخ 06/02/2026 : انتفاء الصبغة الجماعية للنزاع الشغلي بانقطاع علاقة العمل
…اذا انقطعت علاقه العمل بين الطرفين، فان ركن التفاوض ينتفي، وتنتفي معه الصبغه الجماعيه للنزاع، لتحل محله صفه المدعي بحق فردي عن انقطاع علاقه العمل. الفصل 376 وما…
-
قرار تعقيبي عدد 83230-84430 بتاريخ 16 جانفي 2026 : أثر انقطاع العلاقة الشغلية على الصبغة الجماعية للنزاع واختصاص قاضي الشغل
…الشغليه بين الطرفين ووجود مسار تفاوضي، فاذا فقد احد هذين العنصرين انتفت الصبغه الجماعيه للنزاع./لقاضي الشغل، عند تعهده بالنزاع الشغلي، الاختصاص بالنظر في شرعيه الاضراب كلما اثير…
-
قرار تعقيبي عدد 75701 بتاريخ 25/04/2025 : انتفاء الصبغة الجماعية للنزاع الشغلي بانقطاع علاقة العمل
…الجماعيه وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره استمرار علاقه العمل بين الطرفين حين القيام بالدعوي وقيام مسار تفاوضي، فاذا فقد احد هذين الركنين انتفت الصبغه الجماعيه للنزاع.|- يعتبر…
-
قرار تعقيبي عدد 75702 بتاريخ 25/04/2025 : انتفاء الصبغة الجماعية للنزاع الشغلي بانقطاع علاقة العمل
انتفاء الصبغه الجماعيه للنزاع الشغلي بانقطاع علاقه العمل وغياب المسار التفاوضي.|اعتماد محاضر عدول التنفيذ لاثبات وقائع الاضراب او الصد عن العمل مشروط بتحديد هويه المشاركين فيها.|اعتبار…
-
قرار تعقيبي عدد 81909 بتاريخ 13 فيفري 2026 : القواعد الإجرائية والموضوعية للنزاع الشغلي: التعليل والتكييف وإثبات المستحقات
…مبدا عدم كفايه الاستدعاءات او المحاضر الجماعيه: لا تثبت الصبغه الجماعيه للنزاع بمجرد وجود محاضر او استدعاءات جماعيه، بل يتعين بحث طبيعه الحقوق والمصالح محل النزاع. مبدا التكييف…
-
قرار تعقيبي عدد 79700 بتاريخ 06 فيفري 2026 : ضوابط الاختبار في مواجهة الدولة والمنشآت العمومية وتمييز النزاعات الشغلية الفردية عن الجماعية وأثر ذلك على حقوق الأجراء المهنية
…العبره في تحديد الصبغه الجماعيه للنزاع ليست بعدد الاجراء وانما بوحده الحق او المصلحه موضوع النزاع. لا يصبح النزاع جماعيا لمجرد تعدد الاجراء اذا كان كل اجير يطالب…
-
قرار تعقيبي عدد 79702 بتاريخ 06 فيفري 2026 : النظام القانوني للنزاعات الشغلية: ضوابط الاختبار القضائي في مواجهة الأشخاص العمومية وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي وآثار ذلك على الحقوق المهنية للأجراء
…العبره في تحديد الصبغه الجماعيه للنزاع باتحاد الحق او المصلحه موضوع النزاع وليس بعدد الاجراء المتنازعين. لا يعتبر النزاع جماعيا اذا كان كل اجير يطالب بحق شخصي مستقل…
-
قرار تعقيبي عدد 79705 بتاريخ 6 فيفري 2026 : تعدد الأجراء واتحاد موضوع المطالب لا يكفيان لقيام نزاع شغلي جماعي
…العبره في تحديد الصبغه الفرديه او الجماعيه للنزاع الشغلي هي باتحاد الحق والمصلحه محل النزاع، وليس بتعدد الاجراء؛ فاذا كان كل اجير يطالب بحق او مصلحه فرديه تخصه…
-
قرار تعقيبي عدد 79741 بتاريخ 6 فيفري 2026 : شروط الاختبار وتمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي وحق العامل في لباس الشغل ومنحته
…العبره في تحديد الصبغه الجماعيه او الفرديه للنزاع باتحاد الحق والمصلحه وليس بتعدد الاجراء لا يصبح النزاع جماعيا لمجرد تعدد الاجراء، وانما العبره باتحاد الحق او المصلحه محل…
-
قرار تعقيبي عدد 79742 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار القضائي وتكييف النزاعات الشغلية بين النزاع الشغلي الفردي ونزاع الشغلي الجماعي وحماية الحقوق المهنية للأجراء
…العبره في تحديد الصبغه الجماعيه للنزاع باتحاد الحق والمصلحه محل النزاع، وليس بمجرد تعدد الاجراء. 5. تعدد الاجراء لا يكسب النزاع الصبغه الجماعيه. اذا كان كل اجير يطالب…
-
قرار تعقيبي عدد 83310-84297 بتاريخ 2 جانفي 2026 : أثر الإضراب غير الشرعي على العلاقة الشغلية
…هما المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ولا يتحقق هذا الاخير الا باستمرار العلاقه الشغليه ووجود مسار تفاوضي بين الطرفين، فاذا انقطعت العلاقه الشغليه انتفت الصبغه الجماعيه للنزاع./يشترط لقيام…
-
قرار تعقيبي عدد 83651/84296 بتاريخ 05/12/2025 : وجوب نظر محكمة الإحالة في دفع سقوط الدعوى بمرور الزمن عند انقطاع العلاقة الشغلية
- انعدام الصبغه الجماعيه للنزاع الشغلي عند انقطاع العلاقه الشغليه بين الطرفين وقت القيام بالدعوي، لانتفاء ركن التفاوض الذي يفترض تواصلها.|- وجوب نظر محكمه الاحاله في دفع سقوط الدعوي…
-
قرار تعقيبي عدد 75006 بتاريخ 21/11/2025 : نقض القرار لسوء تقدير الأدلة وهضم حق الدفاع في إثبات وقائع الإضراب غير الشرعي
…الطرفين وقت القيام بالدعوي، فاذا انقطعت العلاقه الشغليه انتفي ركن التفاوض وبالتالي الصبغه الجماعيه للنزاع. الفصل 121 من م م م ت - الفصل 222 من م ش - الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 75696 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا بانقطاع علاقة العمل و انتفاء ركن التفاوض
…المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويفترض ركن التفاوض استمرار علاقه العمل بين الطرفين وقت القيام بالدعوي ووجود مسار تفاوضي، فاذا فقد احد هذين الركنين انتفت الصبغه الجماعيه للنزاع.|- اذا تاسس…
-
قرار تعقيبي عدد 75695 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وانتفاء ركن التفاوض
…بادر بمراحل التفاوض علي معني القانون، فاذا فقد احد هذين الركنين انتفت الصبغه الجماعيه للنزاع.|- يعتبر الطرد او الايقاف عن العمل لاسباب اقتصاديه او فنيه تعسفيا اذا تم…
-
قرار تعقيبي عدد 75699 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية
…الصبغه الجماعيه للنزاع.|- اذا تاسس النزاع الشغلي علي طلب مستحقات مهنيه وغرامات طرد بعد انقطاع علاقه العمل، فان شرط المصلحه الجماعيه ينتفي ويخرج النزاع عن صبغته الجماعيه ليتحول…
-
قرار تعقيبي عدد 75689 بتاريخ 25/04/2025 : تكييف النزاع الشغلي فرديا لانقطاع علاقة العمل قبل القيام بالدعوى
…المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويفترض ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين حين القيام بالدعوي، فاذا انقطعت هذه العلاقه انتفت الصبغه الجماعيه للنزاع.|حيث ان…
-
قرار تعقيبي عدد 75692 بتاريخ 25/04/2025 : عدم توفر ركني النزاع الجماعي في دعوى طلب مستحقات وغرامات طرد بعد انقطاع علاقة العمل
…علي الاقل قد بادر بمراحل التفاوض، فاذا فقد احد هذين الركنين انتفت الصبغه الجماعيه للنزاع.|- يعتبر الطرد او الايقاف عن العمل لاسباب اقتصاديه او فنيه تعسفيا اذا تم…
-
قرار تعقيبي عدد 75693 بتاريخ 25/04/2025 : عدم اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاع الجماعي بعد انقطاع علاقة العمل
…الجماعيه للنزاع وركن التفاوض الذي يفترض بدوره ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين حين القيام بالدعوي، فاذا فقد احد هذين الركنين انتفت الصبغه الجماعيه للنزاع…
-
قرار تعقيبي عدد 75687 بتاريخ 25/04/2025 : تكييف النزاع الشغلي الفردي وانتقاء الصبغة الجماعية بعد انقطاع علاقة العمل
- يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه للنزاع وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين حين القيام بالدعوي…